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题主主要是对税负理解的有误一般纳税人增值税承担的税负主要是差额按率征收，也就是对毛利征收，所以进项税额是由上游负担的，而不是本公司负担的。对于担心的购进原材料多缴税问题有一定道理，因为向一般纳税人购买同样材料总价可能会比向小规模纳税人的贵，因为里面有一部分是可以抵扣销项的。但同时，卖出的价格也会比以前高。举例：假定，企业采购的原材料，在小规模纳税人处购买需要80w元，在一般纳税人处购买需要90w元，企业开始的产品售价100w元，成为一般纳税人后售价110w元。一、开始为小规模纳税人1.向小规模纳税人采购原材料，进价80w，销售价格100w，共缴增值税1001.03*0.03=2.91w，增值税税后收益，20-2.91=17.09w元。2.向一般纳税人采购原材料，进价90w，销售价格100w，共缴纳增值税2,.91w元，增值税税后收益10-2.91-7.09w元。二、成为一般纳税人后1.向一般纳税人购买材料，进价90w，销售价格110w，共缴纳增值税（110-90）1.17*0.17=2.91w，缴纳增值税后收益为20-2.91=17.09w元2.如果成为一般纳税人后向小规模纳税人购买材料，进价80w，取得其在税务局代开的增值税专用发票（3%）那么应缴纳增值税1101.17*0.17-901.03*0.03=13.36w元，看似缴税较多，但是增值税税后收益为30-13.36=16,.64w，并不比向一般纳税人购买材料的收益少多少。综上，成为一般纳税人的增值税税后收益并没有少多少，而且随着企业规模扩大，收益会越来越高，同时，成为一般纳税人后采购原材料的对象更广，从范例中可以看到小规模纳税人向一般纳税人采购原材料比较亏。而规模比较大享受到规模效益的材料供应商一般都是一般纳税人。所以，为了企业更好发展，还是成为一般纳税人吧，才会更有成长空间。欢迎追问，打字不容易，求采纳~~

题目里的内容对应以下两种会计处理：第一种：发自产产品作为员工福利的会计核算：要按销项税额计算增值税。应反映销项税额=20*（1+10%）*17%=3.74万元 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计人相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用’’、“管理费用’’等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利’’科目。企业以其自产产品实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入"、“应交税费——应交增值税(销售税额)’’科目；同时还应结转产品的成本，借记“主营业务成本"科目，贷记“库存商品’’科目。企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本"、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬…非货币性福利”科目；同时。借记“应付职工薪酬一非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。难以认定受益对象的非货币性福利．直接计入当期损益和应付职工薪酬。[例4—55]甲公司(一般纳税人)为～一家空调生产企业．2008年2月，公司决定以其生产的空调作为福利发放给职工，每人发放一台空调。公司共有职工200人，其中生产工人150人，车间管理人员20人，厂部管理人员30人。该型号空调的每台不含税售价为5 800元，单位成本为4 200元，增值税率为17％。甲公司的会计处理如下：(1)公司决定发放非货币性福利时计人生产成本的职工薪酬金额=1 50×5 800×(1 +17％)=1 017 900(元)计入制造费用的职工薪酬金额=20×5 800×(1+17％)=135 720(元)计入管理费用的职工薪酬金额=30 X 5 800 X(1 +17％)=203 580(元)借：生产成本1 017 900制造费用135 720管理费用203 5 80贷：应付职工薪酬——非货币性福利1 357 200(2)实际发放非货币性福利时借：应付职工薪酬——非货币性福利1 357 200贷：主营业务收入1 160 000应交税费——应交增值税(销项税额)197 200借：主营业务成本840 000贷：库存商品840 000第二种：增值税不予抵扣项目的会计处理：要转出或不计算进项税额。应作进项税转出=25*17%=4.25万元不予抵扣项目的会计处理增值税暂行条例及其实施细则规定，企业用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务，其进项税额不得从销项税额中抵扣。会计实务中，对于这些按规定不予抵扣的进项税额，应根据购人时能否直接确认，分别进行会计处理：一是购人货物时能直接确认其进项税额不能抵扣的，如购进货物直接用于免征增值税项目，或者直接用于非增值税应税项目，或者直接用于集体福利或个人消费的，会计核算时，其增值税专用发票上注明的增值税额，应直接计入购人货物或接受劳务的成本。[例4-67]某制药公司为增值税一般纳税企业，现购人原材料一批，增值税专用发票上注明的价款为400 000元，增值税额为68 000元，款项已用银行存款支付，该批原材料用于避孕药品和用具的生产。根据增值税暂行条例规定，避孕药品和用具属于免征增值税项目，因此，该制药公司购人该批原材料时应作如下会计分录：借：原材料468 000贷：银行存款468 000二是购人货物时不能直接确认其进项税额能否抵扣的，会计核算时，先按一般购进货物进行会计处理。如果这部分购人货物以后用于按规定不得抵扣进项税额的项目或者购进货物及在产品、产成品发生非正常损失，应将其原已记人进项税额的金额转出，通过“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”账户转入有关的“生产成本"、“应付职工薪酬"、“待处理财产损溢"等账户。 [例4-68]某公司为增值税一般纳税企业，购人原材料一批，增值税专用发票上注明的价款1 500 000元，增值税额255 000元，材料已验收入库，款项已支付。后来，因生产需要，公司将该批原材料的3O％用于免征增值税产品的生产。有关账务处理如下：购人原材料时，应作如下会计分录：借：原材料1 500 000应交税费——应交增值税(进项税额)255 000贷：银行存款1 755 000免征增值税产品的生产领用原材料时，应作如下会计分录：借：生产成本526 500贷：原材料450 000应交税费——应交增值税(进项税额转出)76 500[例4-69]某公司为增值税一般纳税企业，因管理不善，毁损库存原材料一批，其实际成本为70 000元，相关的增值税进项税额为11 900元。应作如下会计分录：借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢81 900贷：原材料70 000应交税费——应交增值税(进项税额转出)11 900

举个例子你就明白了！购进90万元，销售100万元，都是含税金额； 小规模纳税人，进项不能抵扣，应交增值税＝100（1+3%）*3%＝2.91万元， 一般纳税人，进项可以抵扣，应交增值税＝（100-90）（1+17%）*17%＝1.45 就是说：小规模纳税人这项业务你赚的钱＝100-90-2.91＝7.09（不算所得税及其他税费）一般纳税人这项业务你赚的钱＝100-90-1.45＝8.55（不算所得税及其他税费） 小规模纳税人的增值税税负率＝2.91（100（1+3%））＝3%一般纳税人的税负率＝1.45（100（1+17%））＝1.7% 至于税负率高低，主要和产品毛利有关系！毛利率越高，税负率就越高！

这个挺大的说~求采纳

1、你的理解有偏差；2、小规模时，该部分进项税你也支付了，只是作为商品成本的一部分转入销售成本；即销售成本=购入总额 税负=3% 而一般纳税人时，最终转入销售成本的商品成本为：购入总额-进项税无库存状态下，税负=（收入-成本）*17%收入若税负=3%，则毛利率=（收入-成本）收入*100%=17.65%3、所以正常情况工业企业和流通企业一般纳税人比小规模纳税人税负低。

作为会计人员，这些网站是最应该常去看看的，囊括了各类会计信息。财政部会计司财政部会计准则委员会中国会计学会中国会计报会计网校中国会计视野网会计行业管理网会计书籍推荐：1、会计理论书籍。如基础会计、财务管理、企业会计等。 2、学习税法，增值税法规和相关会计处理的书籍。这是工业、商业会计的一个重要基础，市面上有许多这类型的书。3、税收征管法及实施条例。这是会计报税必看的，能让你知道日常报税相关的规定，避免触犯规定而被罚。4、企业所得税法及实施条例，还有相关介绍的书籍。企业所得税的计算其实就包括了企业整个会计流程，这能让你更好的理解会计，并从一个更高的角度去做帐，而不仅限于“记账”的水平。5、如果上面的都看得差不多了，建议你再读一下其他税收法律，如营业税、房产税等，对日常工作多少有点帮助。6、等你的做帐水平、业务知识积累到一定程度时，你就可以尝试去考职称、资格等。7、还有学习审计专业知识，这是必不可少的！

其实，工作圈子周边的人交流、和专业论坛交流，主要还是有助于开拓...活到老，学到老这样的理念，不管是逛网站还是论坛都是为了获取信息，增长见识。

刚毕业那会，我什么都不懂，就经常逛各种财务论坛，找大拿交流学习，后来慢慢成长起来了，入门级的网站看的比较少了，还是在大学阶段、刚上班入职早期看的较多一些。

作为财务，相信你日常常去的网站与论坛主要有四大类型，以下这些吧。

一、看财税财经资讯的网站

首先，看财政部、国家税务总局、审计署、中国注册会计师协会等，这些官方的财务新闻资讯，了解比较权威的新闻，然后再看业内比较知名的新闻网站了，比如以下。

①中华财会网： 是中国最早的会计行业门户，也是财会人员必读网站。由中国注册会计师协会秘书长丁平准创办于2000年5月，网站名由时任全国人大常委会副委员长邹家华题写。网站有机整合资讯、财税实务、多媒体互动等丰富内容产品，以专业客观的视角，为中国财会人员和专业机构提供必需的财会信息及相关的基础服务。

②财经网：由《财经》采编团队创立于2008年，是一家财经证券股票门户网站。为希望一览海内外重大财经新闻的读者提供全方位的原创新闻与 分析文章。构建一个以财经证券、金融管理、投资理财内容与服务为主的信息平台。

二、财务交流学习的论坛

逛这些财务论坛，可以和同行人士了解实务答疑、税务讨论、审计讨论、会计职称考试、注册会计师考试等信息，大家可以根据自身条件需要，逛不同的论坛与版本，我只推荐一两个代表的吧。

①中国会计视野论坛：开设的有会计实务论坛、税务实务论坛、审计实务论坛、会计从业资格考试、会计职称考试、注册会计师考试等行业话题。

②中国会计社区：是中国会计网(会计通)旗下的会计论坛，包括会计学习、税务政策、会计论坛交流、会计实务答疑等版本。

三、财务日常工作常用的网站

财务日常需要使用的网站以及工作工具还是很多的，使用比较多的有发票真伪查询、出口退税查询、财税计算器、现金流量表等等，说两个典型的吧。

①发票真伪查询：报销吧。财务最烦的是什么？整理发票。这个比较强大，一扫便知真假，支持网站和APP客户端。不仅可以一键真假发票OCR识别技术，还是一款非常强大的企业费用报销软件，报销吧App基于企业信用进行先行垫付，支持企业月结。主打费用管理，支持代报销、费用控制、费用分摊、沟通和通知、出差比价、货币汇率、自定义消费类型等功能，对接了用友、金蝶财务自动化软件，工具含有网页版、手机App客户端、企业微信版版本，基本功能免费。

②财务报表。Excel是财务最常打交道的了，每到月末，忙成“狗”，这里我就推荐一个网站：海致BDP，是一个在线数据图表制作工具网站，有上传数据、整合数据、分析数据（分析能力比较强）等功能，数据结果呈现为各种漂亮的可视化图表。在BDP个人版，一键完成数据接入，原始数据自动更新，报表结果也随之更新，每月的例行工作，效率提高N倍。

四、考证培训职业提升的网站

有了含金量高的专业证书后，是不是就可以晋升财务主管了？现代企业会计不再是管账、编表的“账房先生”，而是协助公司最高层管理当局运筹帷幄的“中药智囊”、“理财专家”。企业招人不仅看重证书，更注重你的实操能力。

①财务经理学院：财智东方旗下机构"财务经理学院"，从伴随财务人成长的角度出发，专门针对财务经理人实务工作需要而设计，拥有财务培训课程、财务经理辅导、在线答疑相结合的特色培训服务方式。

②财务第一教室：是一家专注于企业财税实务视频培训的网站，财税学习平台，课程包括高端课程、岗位课程、实操课程、考证课程。

知识更新对于任何人来说，都是重要的,对于财务人员来说尤其重要。除了这些，其实国外也有一些不错的网站，可以去了解下，视野要放大一些，我觉得这个可以根据个人需要吧。

总结：个人认为财务的实际经验还得在工作中慢慢学习。之所以去逛这些网络与论坛，更多的是了解行业的信息以及与同行业的人士保持沟通比较便捷。如果你只看这些网站或论坛，并不能提高你的能力，顶多是见识多吧，更多的还是要自己实践来做事。