管理好还是会计好

管理相对较好。因为会计师的日常工作主要是记账和记账，所以工作内容会比较简单枯燥。随着人工智能时代的到来，会计师的工作很可能会被机器人取缔，被时代淘汰。对于管理会计而言，与会计相比，工作不固定，就业前景广阔。如今，市场需求不断增长，很多企业都需要管理会计方面的人才。

会计更倾向于处理数据，简单来说就是如何做账，如何做报告。具体而言，将企业发生的资金变动进行财务核算和记录，将企业每天的收入计算清楚，让企业主知道自己的收支情况。财务管理更侧重于管理，具体分析企业的财务状况，进而针对企业的财务问题提出有效的建议和决策。

在学习方面，财务管理和会计虽然有一定的区别，但学习内容比较相似。财务管理主要学习财务分析、高级管理等专业知识，而会计只处理财务数据。但是，在知识点方面，还需要掌握理财知识，两者相辅相成。通过对会计工作的理解，由于会计工作的内容是建立在历史财务数据的基础上，不难看出，会计更侧重于过去。财务管理的主要工作是提出建议和决策。由于事情还没有发生，所有的安排都是预测性的，可见理财更偏向于未来。

从管理会计的功能来看，它与企业管理息息相关。你看企业管理的功能——决策、计划、组织、领导、控制、创新，再看管理会计的功能——计划、决策、控制、评价，管理会计的内容：成本行为分析、可变成本法、成本、数量和利润分析、短期经营决策分析、综合预算、成本控制等。特别是成本、数量和利润的分析对生产和销售具有实际指导意义，所以管理层就业前景良好。

财务管理和会计，财务管理好一些。财务管理与会计学基础知识都是一样的，只是财务管理更侧重在管理这块，会计学更侧重技术这块，一般在公司里面，管理的职位待遇要高于一般的会计。

一、财务管理工资：

财务管理人员的工种有好多种，职称、职务、工作年限也不一样，所以，财务管理人员的工资金额也是不相同的。

出纳员、记账员、复核员、会计员、审计员、财务总监工资金额不一样；会计员、助理会计师、会计师、注册会计师的工资金额也不一样，从事财务管理工作一二年的和从事财务管理工作二三十年的，工资金额也不一样。

综上所述，财务管理人员的月收入从3000元至20000元的都有。工资金额主要取决于职务、职称和单位的规模大小。

二、会计工资：

实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。以上小城镇除外。

个人觉得相对来讲，学习会计和财务管理的话，要学习财务管理要好一些，但是可能财务管理呢没这么多岗位，竞争可能要激烈一点。

行政管理和会计的工作是公司中两个不同类型的工作，二者之间在职业发展和工作机会上有很大的差别。根据我的个人工作经验来看，会计工作在未来的职业发展和个人提升上面要好于行政管理。

会计工作专业性比较强，所在的部门被成为财务部，在一个公司中都是举足轻重的部门，是老板比较看重的部门，毕竟牵涉到公司的财务运转。

我以前在一家建材公司上班，里面的财务部门有二十多人，而且还只是一个地区的，大部分都是会计岗位。所以说，会计的工作在找工作方面是根本不愁的。而且一个公司的财务总监往往都是人脉非常广的人，在这样的人下面工作，只要处好关系，在职场上会有不小的帮助。我认识的一个会计朋友，跳槽的时候就是他的财务总监介绍的，而且去的是当地的大企业，福利待遇都不错。

行政管理是每一个公司都会有的岗位，一般最基础的是行政文员，主要的职责就是处理行政杂务，比如负责公司员工的后勤保障，公司来客以后的接待照顾，甚至是公司的卫生也需要行政人员协调打扫。

行政管理是行政工作的管理岗位，一般手底下有几个行政文员的助手，但是不会太多，毕竟这个岗位不是公司的重点发展岗位，就是后勤保障，肯定不会照那么多人。我从事过的公司中，单独的行政部门记忆中只有一家，而且也只有三个员工。剩下的公司基本就是人力资源担任公司的行政事务。

行政类的工作有一个特点就是不能复制，比如你在A公司做行政工作，但是到了B公司不能照搬A公司的那一套。虽然管理的思维不变，但是每个公司都有自己的模式，所以需要从头学起。

从个人的职业发展角度出发，会计的后期含金量是要大于行政工作的，尤其是取得了注册会计师的人会有更好的发展。

行政管理我见过做的好的都是和公司老总一起创业，然后顺手帮着做行政这一块工作的人。如果没有很好的背景，行政管理的工作很容易被替代。

退一步讲，即使你以后不想在公司干，那么会计出来创业也有很好的发展，但是行政管理却没有很好的创业渠道。

财务管理更好就业。主要还是因为现如今会计从业人员太多了，大部分公司都不缺会计。