会计交接工作表

又作思量
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几回惆怅

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会计主要交些哪些表格需要看会计负责的工作是什么?如果是总账会计那么他交接的表格,应该就是资产负债表损益表现金流量表所有者权益变动表还有就是辅助,如果是针对于某一科目的会计,那么他交接的,应该就是这个科目的明细账,还有相关的余额表和一些配套的资料,例如合同发票记录等相关的信息。如果是另外岗位的会计可能需要根据公司自身的要求交接不同的表格,这个都是需要不同的公司不同的岗位,有自己相关的要求,不是一概而论的。

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你眸如星

会计交接应注意事项:

1.交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。

2.发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业帐要与银行帐相符。现实和实务往来是否相符。

3.保管帐与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。

4.有时间的话,单位往来帐要相核对。个人帐要核对。

总之会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。

会计人员在办理会计工作交接前准备工作:

1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。

2.尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

3.整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

4.编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。

5.会计机构负责人(会计主管人员)移交时,应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。

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时逝

财务工作交接单移交原出纳员XX,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接:一、交接日期:XX年X月X日二、具体业务的移交:1.库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;2.库存国库券:xx元,经核对无误;3.银行存款余额***万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。三、移交的会计凭证、帐簿、文件:1.本年度现金日记帐一本;2.本年度银行存款日记帐二本;3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);5.托收承付登记簿一本;6.付款委托书一本;7.信汇登记簿一本;8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;四、印鉴:1.XX公司财务处转讫印章一枚;2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;五、交接前后工作责任的划分:xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。移交人:XX(签名盖章)接管人:XX(签名盖章)监交人:XX(签名盖章)XX公司财务处(公章)XX年X月X日

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写封情书

不同职业的交接表不一样,工作交接表的主要内容有:交接事项的内容及数量、交接时间、交接人、接交人、监交人签字。交接表要一式两份,交接人和接交人各执一份。

财务主管工作交接表:

移交人原任财会科长王××因另有任用,厂部决定将财会科的工作移交给新任科长尚XX接替。现按《会计人员工作规则》的规定,办理如下交接事项:

一、科内人员与分工

1.郭XX:分管综合财务;

2.马XX:分管成本核算;

3.郑XX:分管损益与所有者权益、固定资产核算;

4.徐XX:分管投资、债权、存货、负债核算;

5.苏XX:分管货币资金核算。

二、会计帐簿、凭证及报表

1.19xx年度总分类帐和各类明细帐共36本(详见会计帐簿移交明细表——略);

2.19xx年度“会计赁证”106册;

3.19xx年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度会计报表各1份。

三、印鉴

1.××精密仪表厂财会科印章壹枚;

2.调精密仪表厂财务专用章壹枚;

3.调精密仪表厂银行往来专用章壹枚;

4.调精密仪表厂现金付讫印章壹枚;

5.××精密仪表厂现金收讫印章壹枚;

6.厂长杨调公用名章壹枚。

四、会计档案

1.19xx年至19xx年,请保留此标记度各种会计帐簿XXX本;

2.19xx年至19xx年度会计凭证共计XXX册;

3.19xx年至19xx年度各月、季、年会计报表已分别按年度册,共计9册;

4.19xx年至19xx年各季度、年度财务计划和财务情况说明书,均按年度装订成册,共计9册。

五、其他事宜

1.空白现金支票XXX张(自XXX号至XXX号);空白转帐支票xxx张(自X X X 号至×××号);

2.全厂《八五》发展规划(财务部分)草稿1份,需提交总会计师和厂务会议、职代会讨论修改定稿后,再上报主管局;

3.本厂清理“三角债”实施方案(草稿)1份,亦需提交总会计师和厂务会讨论审定。

六、交接日期

交接工作于19xx年X月x日结束。在交接过程中,因帐务处理等原因出现的工作交叉,仍由科内具体经办人员负责。

七、本交接书一式四份。

移交人、接管人、监交人各执一份,厂部存档一份。

移交人:王XX(签章)

接管人:尚XX(签章)

监交人:冯XX(签章)

总会计师:纪XX(签章)

200X年x月X日

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风尖浪口

会计交接:

1、交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。

2、发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业账要与银行账相符。现实和实务往来是否相符。

3、保管帐与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。

4、有时间的话,单位往来账要相核对。个人账要核对。

总之会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。

会计人员在办理会计工作交接前准备工作:

1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。

2、尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

3、整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

4、编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。

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故人稀

制表日期:

姓名 离职日期

办事处 岗位

离职原因

辞职辞退开除自动离职其他备注

交接事项具体内容接收人监交人备注

工作事项

工作

未完成事项

相关资料、文件

设备、仪器、工具

办公用品

办公、住宿门匙

工资、加班费结算

离职人: 行政部: 财务部:

第一条 为认真做好岗位的工作交接与公物交接,避免因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制订本制度。

第二条本制度适用于各部门、子(分)公司。

第三条各部门、子(分)公司必须针对实际情况制定关键岗位交接规范。

第二章 工作交接流程

第四条 有无问题

一般的工作交接流程

岗位:移交人

岗位职责:

1、处理遗留问题;2、清点管理范围内的资产;

3、准备交接资料;4、整理工作流程和工作关系。

岗位:接收人

岗位职责:

1、检查资产的数量以及使用状态;

2、检查资料的完整性和真实性;

3、熟悉工作流程和工作关系。

岗位:移交人和接收人

1、移交人办理离职手续

2、接收人开展工作

岗位:监交人

岗位职责:

1、检查资料的完整性和真实性;

2、检查交接过程中是否存在问题;

3、检查接收人是否熟悉工作流程和工作关系

第五条工作交接内容包括:工作资料、工作资产、工作关系交接等。

第六条工作交接使用表格包括(具体表格见附件):

(一)工作关系交接表 ;

(二)工作流程交接表 ;

(三)往来账交接表 ;

(四)资产交接表;

(五)仓库库存交接表;

(六)日常事务交接表 ;

(七)其他。

第七条监交人和交接时间界定

员工级别监交人交接时间

普通员工上级主管3个工作日

部门经理上级主管1周

副总级(副总、区域经理等)上级主管和财务总监2周

总经理级审计人员进行离任审计4周

第八条供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有财务人员同时担任监交人。

第三章 责任划分

第九条移交人: 处理遗留问题,认真整理管理范围内的各种资产、资料,保证其完整性和真实性,同时梳理工作流程和工作关系,准备移交。对于重要的资料,如经销商的账务问题,应出具客户对账单,保证各项数据的准确性。

第十条接收人: 认真检查交接人的各种资产、材料,保证资产账实相符,对于特别重要的文件、资料、账目以及仓库库存等,确保真实无误,同时尽快熟悉工作的各项流程和各种工作关系。

第十一条 监交人: 监交人必须认真审核交接的各类资产、资料,及时发现问题并协同移交人和接收人拟订处理方案上报主管部门。

第十二条 总经办: 对交接过程进行检查,对于不负责任给公司造成损失的,严格追究相关人员的责任。

第十三条 各级人员移交应亲自办理,特殊原因经核准可授权他人代为办理,但交接过程中发生的一切责任由原移交人承担。

第四章 交接过程中的问题处理

第十四条 针对交接过程中存在的问题,如果当期可以处理,由移交人处理完毕后交接,如果没有及时处理,由移交人承担全部责任损失。

第十五条 对于交接过程中发现问题,短时间不能处理完毕的,监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。

第十六条 正常的工作任务需要跨期执行的`(如应收账款的回收等),由移交人协助接收人熟悉各种工作关系,交接后由接收人负责继续处理。如果造成损失,由接收人全额承担责任损失。

第十七条 如果移交人故意隐瞒问题,则必须承担全部责任损失。

第十八条 交接不完整,移交人离任后发现问题的,由三方共同承担责任。

第十九条 未完成各种交接手续的员工,不得办理离岗手续。

第二十条 由于上级主管原因,未进行正常工作交接的,追究上级主管的责任。

移交原出纳员XX,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接:

一、交接日期:

XX年X月X日

二、具体业务的移交:

1.库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;

2.库存国库券:xx元,经核对无误;

3.银行存款余额***万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件:

1.本年度现金日记帐一本;

2.本年度银行存款日记帐二本;

3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

5.托收承付登记簿一本;

6.付款委托书一本;

7.信汇登记簿一本;

8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;

9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;

四、印鉴:

1.XX公司财务处转讫印章一枚;

2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;

3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;

五、交接前后工作责任的划分:xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

移交人:XX(签名盖章)

接管人:XX(签名盖章)

监交人:XX(签名盖章)

XX公司财务处(公章)

XX年X月X日

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