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会计工资由于地区不同,而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。
财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。
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我不美但是你不配
人人都想去四大,那么,四大都有哪些岗位呢?今天就给大家介绍一下四大会计事务所的岗位类型。审计类岗位:审计是四大的招牌代名词,因为四大是以审计起家并且以审计为核心的。该类岗位是目前会计毕业生申请量最多,需求量最大的岗位,也是工作量相对最大的一个。有时因为项目原因,连续出差1-2两个月都是正常现象。咨询类岗位:三大岗位类别里薪资待遇最好、技术含量相对较高,也是最推荐毕业生去申请的岗位,但高申请量也带来了激烈的竞争。岗位职责可细分为:并购咨询、管理咨询、企业风险等等。税务类岗位:工作强度是这三类里较为轻松的,但工作内容相对来说比较单调且繁琐,所以相对显得更为枯燥。除了四大会计师事务所,其实各行各业都离不开专业会计师的身影,无论是最小的初创企业还是最大的政府机构,再到世界各地的各大企业机构,只要是和金钱打交道的机构都需要注册会计师的技能。升学的目的大部分是为了就业,小怼建议学生们在选择本科硕士阶段的专业时,先在求职网站或者目标工作公司查阅理想岗位的招聘要求,再去选择合适的专业以及研究方向,这样更能在学习期间合理分配:学习重点、实习兼职重点和除学习技能以外的职业技能的培养。
Amo浣心
事务所一般包括咨询服务部,审计业务部,风险控制部,行政部四大主要部门。会计汇总结四大会计师事务所招聘的岗位:审计、税务、咨询等,还有admin等。刚去的话,一般是跑函证,偶尔会负责一点难度极低的费用类科目的底稿,第一年几乎不会有什么变化,到了第二年你的经理会给你一些稍微复杂的点的科目,就像是往来科目之类的,第三年你就可以开始接触一些存货、收入之类的复杂科目了,三年以后你就可以自己带队进行审计了;在校:进入四大会计师事务所的门槛:1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了。所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务;3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标;4.如果情况允许,可以先学习一下注会cpa,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。而且,如果你学习了这个,你就不会再为以后的发展发愁了。5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2018年7月毕业的,2017年底就招完了。6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。非应届进入四大条件:1.英语6级;2.本科毕业学士学位;3.工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语,非应届会有跟专业有关的题目,但是题目不定。第一次面试4大各个不同,有的分组讨论然后再与经理一对一面试;有的直接经理一对一;有的只有分组讨论。第二次面试都是合伙人面试,面试都用英语很多,所以,一定多加练习,面试题目不定,和每个经理和合伙人的性格有关系。
囚爱爱囚
四大筛简历考虑的因素的顺序(按照重要性从大到小): 性别、学校名气、有无类似实习、 英语、CPA、其他各种你自认为牛B的东西四大面试考虑的因素的顺序(按照重要性从大到小): 性别、气质、长相、性格、口语每年招的人太多 ,基本就是上面的条件筛,CPA排最后,你自己量体裁衣吧,会计从业资格证不用去管。PS:本人上财会计专业大四的,cpa过了3门,男,大三就拿到2个四大offer。其实四大没人们想象的那么好,班上6级过了的都拿了四大offer保底,但真正去的人也不会多到哪里去。说这么多 给点追加分吧。
感情的路起了雾
事务所一般包括咨询服务部,审计业务部,风险控制部,行政部四大主要部门。
会计汇总结四大会计师事务所招聘的岗位:审计、税务、咨询等,还有ADMIN等。
刚去的话,一般是跑函证,偶尔会负责一点难度极低的费用类科目的底稿,第一年几乎不会有什么变化,到了第二年你的经理会给你一些稍微复杂的点的科目,就像是往来科目之类的,第三年你就可以开始接触一些存货、收入之类的复杂科目了,三年以后你就可以自己带队进行审计了;
在校:进入四大会计师事务所的门槛:
1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了。所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务;
3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标;
4.如果情况允许,可以先学习一下注会CPA,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。而且,如果你学习了这个,你就不会再为以后的发展发愁了。
5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2018年7月毕业的,2017年底就招完了。
6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
非应届进入四大条件:
1.英语6级;
2.本科毕业学士学位;
3.工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。
应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语,非应届会有跟专业有关的题目,但是题目不定。
第一次面试4大各个不同,有的分组讨论然后再与经理一对一面试;有的直接经理一对一;有的只有分组讨论。
第二次面试都是合伙人面试,面试都用英语很多,所以,一定多加练习,面试题目不定,和每个经理和合伙人的性格有关系。