专业僚机
做会计可能前期没有做IT收入那么高,但是幸福指数特别高,总的来说有以下优点:● 属于越老越吃香的行业。会计工作是一个对经验和专业要求很高的职业。随着工作经验的增加,对账务处理更有经验了,如果再能找考一下专业的会计资格证书,薪资提升是非常快的。人们常说,老会计是公司的宝贝,这也从侧面说明了会计工作是越老越吃香的。● 工作压力小、体面不累。特别是相比于业务人员来说是完全没有压力的。业务人员是需要冲业绩,而财务人员只需要把真实发生的经济业务记录到会计分录里最后形成一个大表就行。属于办公室白领阶层,在公司管钱的话,不是劳心劳力的工作,不用风吹日晒,只需要仔细的把账记清楚就行。● 公司最高决策层。毕竟是管钱的,公司的战略决策是需要根据会计人员的财务分析结果去看整个公司的运营状况。● 工作及发展特别稳定。公司不般是不会轻易的开除会计人员的,因为会计人员是有公司的财务信息的,特别是公司账目有问题的话是更不敢随意动财务人员的,可能担心财务人员的揭露。● 缺口大,晋升空间大。会计工作是供不应求的,目前会计行业缺口700万人,特别是中高级财务人员的缺口更大,财会从业者从不担心找工作问题,在会计行业能考下专业证书,稳定发展,后期的晋升速度是非常快的。● 职业发展路线明确。会计行业从业人员职业发展明确,有明显的晋升机制及晋升空间,对于迷茫的年轻人来说,是属于快速适应社会环境的职位,有助于业内发展及综合能力提升。
我若发光必闪瞎你
“好”与“不好”的问题本身就没有一个标准回答,你觉得好的职业,别人却未必觉得好,这就是“围城”。没家公司都有财务,有财务就有会计,所以会计岗位相对来说较多,竞争压力不大,不过,这只是针对普通的会计人员,如果想要会计这个行业持续地成长下去,不断挑战更高的职位,更加困难的工作内容,那也是十分不容易的,毕竟一将功成万骨枯,最后能站在金字塔顶端成为CFO或财务总监的只有那么一小部分人。所以,如果你喜欢从事会计工作,乐于挑战,那么一辈子当会计也没什么不好的,当然,如果你并不喜欢会计这个工作,甚至有点厌恶的话,那我还是奉劝你再慎重考虑,想清楚了之后再决定是否入行。
老旧的弄堂
有很多人都在劝退会计专业并不是这个专业不好,而是这个专业的就业行情非常的不容乐观。在几年之前会计这个专业是一大热门专业,所以有很多同学都会涌入到会计这个专业当中进行系统的学习,在这样的情况下市场很快就达到了一定的饱和,而且会计这个专业本身也是需要看个人资历的。如果说个人的资历比较完善的话,那么在找工作的时候也就能够找到更好的工作,在这样的情况下市场上的会计基本上已经达到了满员的现象。
而且除了专业学习会计出来的学生之外,还有很多其他的人也可以通过各种各样的渠道来考取专业的会计证,在这样的情况下同样也能够在一些公司里面上班,充当着会计的职业。在这样的情况下,市场上的会计更是达到了爆满的现象,也就是说会计是一个没有门槛的工作领域,只要自己有相关的渠道,那么自己就能够考取相应的资格证。
无论有没有上过大学,无论有没有读过会计这个专业都能够考取相应的证书,而且在考取了证书之后自己就能够进入到相关的企业当中进行工作。普通的同学如果学习了会计的话那么自己今后的发展就是非常困难的,而且学习了会计专业之后自己的成就也不一定会变得很好,所以说学习会计总会被劝退。
但是如果自己确实非常喜欢这个行业,而且自己的学历也很好看的话,那么自己就可以选择坚定的选择这个专业。如果说自己的分数足够高的话,那么自己就可以选择一些名校的会计专业,这样自己在毕业了以后至少竞争力也会稍微的大一些,所以说还是要看个人的选择。
苻蓠
不是会计专业不好,而是就是因为比较好就业,门槛相对低,导致很多人盲目去报导致过于饱和了,很多学历不高的同学也去报会计,其实会计的专业性还是很强的,而且对经验很看重,毕竟经管类学校其实都很看重学校出身,不建议盲目去报会计,竞争太大了,学校不好的将来真的很难就业。
柠萌不酸
会计工作即不是吃"青春饭",也不完全是"越老越吃香”。会计是以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列工作程序,将企业有用的各种经济活动信息,用数字形式反映企业的财务状况和经营成果。为什么会计工作即不是吃"青春饭",也不完全是"越老越吃香”?
会计工作的政策性很强,政策法规变化的很快,会计人员如果不能做到经常和持续的学习,很快就会被淘汰。如2019年国家出台的一系列减税降费的优惠政策;2020年初国家针对新冠肺炎病毒同样出台了减税降费的优惠政策,以及宽松的信贷支持等资金方面的支持政策。
如何用好国家给予的各种政策,就需要财务人员的学习能力和政策转化能力。在新知识的学习和操作层面,年轻的会计人员有一定的优势;而年龄大一些的会计人员的敏感度好于年轻的财务人员,但操作层面的操作能力显然不及年轻人。年龄大一些的会计人员如果不能做到知识更新,年龄不是优势,也会被社会淘汰。
会计工作是一项重复性比较强的工作,每天跟十个数字打交道,财务高手可以从枯燥的数字中发现生产经营中存在的问题,悟出数字背后生产经营的亮点,把握企业未来的发展趋势,这是年轻的财务人员无法短期内做到的。
会计人员如果要做到“越老越吃香”,就需要坚持不懈,一心一意把一件事做到极致,简单的事重复做、你就是行家,重复的事用心做、保持专注、你就是专家,就会越来越吃香。
为什么好多中小民营企业在招聘的时候,都有年龄限制,因为随着信息化建设的推进,多数企业的会计核算业务都是由软件系统来完成,且会计软件的更新速度很快。
会计处理由软件来完成,那么,对年龄大一些的会计核算人员来讲,确实不具有优势,不论是眼力,还是操作速度,包括各种管理工具的应用都有些力不从心;而年轻人的优势非常明显。
但是,现代商业社会,企业对会计人员的需求,不仅仅是记账、算账和报账,会编制会计报表这么简单;而是需要会计人员有更专业的财经知识,需要懂经营、会管理,熟悉企业的生产经营和业务流程的综合性会计专业人才。
这样的会计人才在人才市场很抢手,而且也没有年龄限制。还有世界500强好多企业的CEO均来自CFO,阿里巴巴现任董事局主席就有CFO的任职工作经历。
所以,会计工作即不是吃"青春饭",也不完全是"越老越吃香”。要想“越老越吃香”,就不要把年龄当成限制自己接受新事物的理由。不管多大年龄,身处什么环境,时刻保持与时俱进,突破思想僵化和认知局限,才能不被淘汰,才会越老越吃香。
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