会计专业出纳

我觉得可以，出纳也是会计工作，只不过相对简单些，刚毕业就求职会计不好找工作，因为人家都招有经验的，从事出纳过渡一下也挺好的。

解答会计毕业，会计毕业以后如果是对口就业的话，一般都是会计财务岗位。从大学毕业没有就职经验，一般公司不会让你直接成为会计，一般有以下两几种途径，当初那也是一个很好的工作岗位，是走向会计的必经之路。1,先从事出纳，然后再做会计工作。做出纳可以说是大部分会计的必经之路，好多会计都是从出纳干起的，当有一定的工作经验以后，才会让你当会计。2,公司一般会让你去政府职能部门好业务。比如去税务局当报税员，去社保交保险等工作，说实话，这个工作还不如当出纳呢，当初出纳最起码能接触上账务。3,一般没有做账经验明细账会计，一般也不会让刚毕业的大学生当。可能会当明细账务的记录员，比如成本会计记录员。就是负责把各个车间的成本进行汇总向，向会计进行汇总报表。即使让你当明细账，但是出纳也是一种明细会计。综上所述，会计毕业当出纳是一个很好的就业岗位。

公司资金账务方面的内容会计和出纳的定义.出纳，顾名思义，出即支出，纳即收入。.在财务管理工作中出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进出的一项工作。会计是以货币作为主要计量单位，采用专门方法，对经济活动进行连续、系统、全面、综合的核算和监督，并在此基础上进行分析、预测和控制的一种管理活动。会计师指出出纳工作是会计的一部分，两者既互相依赖又互相牵制，出纳工作不仅是一个单位对外的服务窗口，而且也是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，做好出纳工作对规范整个会计制度具有极其重要的现实意义。

当然是学会计更好！相对而言，会计的职业规划要宽一些，且深造机会多，层次相对也比出纳高，建议你学会计。出纳是会计部门的一个工作岗位，是管钱和跑银行的。是最基础的会计工作。工作较简单。会计其他岗位，包括记账，成本核算，总账等很多工作。从出纳到会计是进步的过程。出纳只是会计行业里的一种工作岗位，是包含在会计里的，如果你想学的话，最好学会计专业，这样在工作上才有发挥的空间，如果单纯的学出纳，对工作会有一定的局限性。会计是个统称，在读大学时只有会计系而没有出纳系，你所指的会计和出纳只是两个岗位，一个正规的公司一定会设置会计和出纳两个岗位，他们互相制约着对方，出纳是管钱的，会计是管账的，只不过会计要与税务等职能部门打交道，所以要求业务能力要强，一个好的财务人员是要从最基本的学起，如果你连钱都管不明白，何谈管账呢。出纳和会计都是财务人员，但分工不同，出纳经手的主要是现金和银行这块，就是通俗点说就是收钱和付钱的工作，经常要跑银行，然后根据每笔钱做分录，并登记银行和现金日记账，主要的工作就是清楚每一笔钱的流动，清楚现金库存和银行存款的具体数字，然后就是报销和发工资的时候要点清楚帐，最好是收上有多少单子就做多少帐，及时做帐，及时盘点现金，及时核对手头上的现金，切忌坐支收入，会计的话，主要就是账务和税务局方面，要清楚库存，应收应付，做总账，出报表，清楚公司的收支盈亏，及时将账务信息向上级报告，其中主要就是要清楚库存还剩多少，实地每月最好盘存一下，应收应付还有多少，应收及时催讨，应付及时对账，还有就是尽量运用你的财务知识合理避税，一般来说不管是出纳还是会计，都是一样的财务工作，只要有良好的职业道德，从事哪一个都没有关系，如果你是新人的话，一般都是从出纳做起，因为很少有单位会要新手做会计的，除非是想培养你，不过，你若是能找到请你做会计的公司的话，当然是做会计好，至少你不用出去风吹雨淋了，呵呵，说笑的，出纳只要你仔细，不太需要懂脑筋，只要记住现金和银行余额就可以了，会计要动下脑筋，特别是在做帐的时候，帐不平的时候尤其头疼，库存和应收应付是要做到心里有数的，但除了月底月头出报表的时候，其他还是很空的，你可以根据自己的实际情况选择。

出纳时间比较多，工作内容也比较简单，会计就没有出纳那么舒适了，特别是月初和月末的时候，特别的忙，平常的时候也还好，工作内容也比较广泛，一般老板有什么问题都是问会计的，涉及到钱财的时候会找出纳，一般老板看中的都是一个企业的经营管理，有了好的管理才有更多的收益，因此，出纳和会计那个更好就不用说了，另外一个就是会计的工资一般都比出纳高。

会计毕业当出纳好不好？如果会计专业刚毕业，可以当出纳。从出纳做起。从基本功做起，这样以后转入会计打下良好的基础。积累一定的丰富经验之后，有机会可以转入做会计工作。以上内容仅供参考谢谢！

导语：出纳既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。以下是会计出纳的工作内容，仅供参考！

出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。

（1）货币资金核算。日常工作内容有：

①办理现金收付，审核审批有据。

严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

②办理银行结算，规范使用支票。

严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

③认真登日记账，保证日清月结。

根据已经办理完毕的`收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。

④保管库存现金，保管有价证券。

对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

⑤保管有关印章，登记注销支票。

出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

⑥复核收入凭证，办理销售结算。

认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。

（2）往来结算。日常工作内容有：

①办理往来结算，建立清算制度。

办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付，暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。

②核算其他往来款项，防止坏账损失。

对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

（3）工资结算

①执行工资计划，监督工资使用。

②审核工资单据，发放工资奖金

③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。