北京记账会计招聘

一般来讲，在代理记账收费时，会根据企业纳税的情况也有不同。比如业务多，票据量大，那收费可能较其他的就略高，比如贸易企业的收费可能会高，这是业务需要;此外就企业属性不同，代理记账收费标准也不一样，在北京小规模纳税人，一般是300每月，一般纳税人500每月。具体还要看实际两方签署的业务需要来看。

可以百度查找当地财务公司，但要注意观察他们是否有纸质代账，比如是否持有”代理记账许可证“，建议不要找个人，个人甚至有给企业报多很多税，承担不了责任跑了的，最后吃亏的还是企业自己，这种事偶有发生。

工作内容如下：1、每月首先要做的是根据原始凭证登记会计凭证。2.月末，应注意未摊销费用的折旧和摊销。如果新成立企业，则开办费用应在第一个月转入费用。3.月末编制账户汇总表后，编制两个分录。

北京小公司或创业公司，税务账都外包给代理记账公司了,一般几百到上千不等。内部流水账可以自己记，我朋友以前就用excel记流水账，但是excel不太方便共享、查找、汇总，市面上流水记账软件很多，都是免费的，我们用账有数，在线免费合伙人共享式流水记账，不用财务专业，老板自己就能记账，或者大股东的亲戚就行，只要能搞明白各个收支用途就行。还包含实用的物品管理、固定资产管理、简易客户管理、还能电子发票查重，手机上也能用，朋友说挺方便的。

毕业生去那也会很快离职，不太建议去。

浪费时间和机会，各大公司校招机会很珍贵，不要浪费。公司常年在boss和各大招聘网站大量招人，招聘网页和实际工资不符。

招的都是刚毕业，社会阅历少的学生，公司定位：割韭菜，廉价劳动力，割完一波是一波。一直大量招人，就能看出岗位流动性有多大，可见公司环境咋样。

如何判断一家公司是否靠谱

一、面试前

1、摸清公司信息

在去大公司面试之前，一定要仔细查看一下公司的背景，口碑。是否有合格的营业执照，社保缴纳情况，公司是否有违规记录，融资情况，公司的发展情况，经营风险等等。

如果是其他比较小的创业公司，那么就需要先验明正身，这里分享个网站帮助你们更好的辨别这个公司的真伪：工商局企业信用信息公示系统：。

2、留心招聘

一般企业的招聘广告都只是说明岗位职责、岗位要求、公司介绍和福利待遇等，如果该企业的招聘广告出现很多煽动性的词语，则需要提高警惕。因为你很可能被忽悠进去之后，出现跟预期差距很大的情况，甚至会因此。

如“高底薪+高提成”、“月薪3万，一年买房买车不是梦”、“工作简单，薪酬优厚”等明显脱离实际情况的招聘广告。

3、关注公司网站

面试之前，大家可以看看公司的网站，了解公司的行业、产品、成立时间、最近的重大新闻等等。如果没有网站，要么刚成立，要么是皮包公司。

4、通知面试的方法

一般公司设有专门的人力资源部，由HR经理筛选简历，然后电话通知求职者并发送正式的面试邀约邮件。通过HR给你打电话短短几分钟内，说话的方式、职业素养、专业性等等就可以初步判断出来这个公司是否靠谱。

5、面试场所

一般面试地点都是在公司办公的地方，如果他要求你在咖啡厅、酒店等地方面试，要么这家公司比较小，没有办公场地，要么就是。当然，有些公司在招聘高管岗位、技术岗位等重要岗位时，因为候选人无法请假面试，他们也会邀约在外面面试，所以这种情况要另行判断。

二、面试中

1、公司地理位置

公司交通是否方便？是否位于繁华地带？周边是否商业区？这些都可以反映公司的实力。靠谱的公司都会选择地理位置优越的地方办公。

2、办公环境

来公司后，可以察看公司周边商务车辆、私家车多不多；还可以了解公司办公楼是独有还是共租，办公环境装修是否气派等。一般靠谱的公司都会很在意办公环境。

3、面试流程

一般面试都有一定的程序，比如先是hr面试，然后是用人部门面试，甚至有可能要老板面试（如果你面试中高层岗位）。但是如果只有一个人随意地问你一些问题，然后面试时间很短，就告诉你被录用了，那很可能这家公司有问题。

4、辨别HR的承诺

很多不靠谱的公司招聘时都会夸夸其谈，给你画很多个大饼，跟你说只要肯干，月薪上万不是梦。一般情况下，如果招聘官的语言带有煽动性，空头承诺跟你说各种逆天福利，但是等到签合同的时候一条都没有写进去，都是陷阱可以再见了。

5、收费用、抵押证件

有的公司会跟你收取这些费用：建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等，甚至联合小医院让你去体检取体检费用，一定要眼睛睁大看清楚，这些都是不合理的费用。

还有一点，非公安机关扣押证件都是违法行为，招人企业只能要求你提供证件复印件，如果要证件原件，请立刻放弃这份工作，避免给自己带来损失。

三、入职后

1、岗位与面试说的不一样

很多不正规的公司，为了广招员工，随意面试一下就会安排你入职，而你入职后会发现，入职的岗位和你面试时的岗位不一致。

2、不发offer不签协议先上班

如果你碰到一家公司通知你被录用，但没有给你发OFFER，入职时也不和你签订劳动协议，就让你直接上班，不用说，你懂的。

3、团队氛围

团队氛围对你的工作成长有很大的影响，谁也不想呆在一个把本该提升工作技能却不得不整天钩心斗角不快乐的团队里吧。

4、合同上不写工资待遇

有的公司offer上写了薪资待遇，但劳动合同上却不明确写出，这种公司显然不靠谱。不写明薪资，公司就可能用业绩没达标等理由将你的收入砍掉一部分。

劳动合同是你维权的依据，如果连薪资待遇这种基本信息都不写明，那吃亏的时候你只能自己忍受了。在签订劳动合同的时候，一定要看清试用期工资、转正后工资、工资结构，这些都需要提前注明清楚，否则，你可以拒签。

个体户的帐比较简单，可以找记账公司或者有做会计的熟人让她帮你记账报税就成

代理记账的费用需要根据您公司类型和每个月的票据量而定。代理记账比自己雇佣会计费用要低，招聘一名普通会计，每月工资支出较多。代理记账支付不到一个会计人员费用的一半，无额外负担，可享受更专业化的服务。一般代理记账费用，小规模公司大概在200-300每个月，一般纳税人公司大概在500-600每个月。

其工作内容如下：1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证。2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。