客户如何给会计评价

落地成殇
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一个人张望

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会计面试常见问题:

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

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再一次感动

1:(1)选择性测试方法的运用;(2)内部控制的固有局限性;(3)大多数证据是说服性而非结论性的;(4)在获取和评价证据以及由此得出结论时涉及大量判断;(5)在某些情况下鉴证对象具有特殊性。2:会计师事务所在接受新业务前,还必须评价自身的执业能力,不得承接不能胜任和无法完成的业务。会计师事务所应当考虑下列事项,以评价新业务的特定要求和所有相关级别的现有人员的基本情况:1.会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象;2.会计师事务所人员是否具有执行类似业务的经验,或是否具备有效获取必要技能和知识的能力;3.会计师事务所是否拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力的人员;4.在需要时,是否能够得到专家的帮助;5.如果需要项目质量控制复核,是否具备(或者能够聘请到)符合标准和资格要求的项目质量控制复核人员;6.会计师事务所是否能够在提交报告的最后期限内完成业务。如果决定接受或保持客户关系和具体业务,会计师事务所应与客户就相关问题达成一致理解,并形成书面业务约定书,将对业务的性质、范围和局限性产生误解的风险降至最低。

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如何激进

建议你到中华#会计#网校的会计实务去问资深专家。我上过那里的实务班,挺不错的!

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逝去的美好

会计简历自我评价1本人能吃苦耐劳,责任心强、工作扎实, 性格开朗,工作稳健、工作细致、务实,保密意识强,积极主动完成本职工作,学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好,积极面对问题,具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强,能够建立 良好的合作氛围和客户关系。会计简历自我评价2本人从事会计工作多年,曾在多个大型单位工作过,有着丰富的工作经验,这是我本人最宝贵的财富,以及本人对人对事的良好工作态度。我个人的观点是:一个称职的会计,不管是做任何事情,只要你肯去做,用心去做,有着积极的人生态度,加上你所拥有的专业知识和工作经验,一定能把事情做好。在以往我所工作过的单位,都能顺利处理一些较复杂的工作事务,所以在这里也不需要讲得太多,本人期待成为贵公司的一员,在会计的岗位上,做出优越的成绩。会计简历自我评价3本人熟悉内资、外资企业工业等一般纳税人全盘帐务处理(包括税控机发具的发票,电子报税系统的操作),对出口退税部分亦有一定的了解。熟悉银行往来、工商、税务等部门的工作流程。熟悉金蝶财务软件操作。本人对工作认真、负责、严谨、敬业、遵守职业操守。会计简历自我评价4现时本人的学历为会计大专。为不断提高自身的业务能力。本人现时还参加全国职称考试,如:中级会计等。闻贵公司现招聘员工,在未来的职场生活中,我愿意从低做起,踏踏实实地做,力求尽善尽美,不求最好,只求比较好本人兴趣广泛,为人谦和,爱学习,乐于接受新鲜事物,崇尚和谐互助的工作氛围,寻求能发挥自身专业特长的岗位,与所在团队快乐工作、共同成长!会计简历自我评价51年大型日资企业财务工作经验,熟练操作三种品牌财务软件(ORACLE金蝶用友),会计专业基础扎实,熟悉新会计准则,具有较强的会计实务操作能力!具有高度的责任心及良好的沟通协调能力,学习能力强并能够承受一定的工作压力!

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我知道我不讨喜

财务是为公司管理财产、资金的。为确保企业资产的完整性,会计的监督职能是第一的,核算是第二的。二者又是统一的;没有很好的监督,核算的内容就会失真,核算不好。再好的监督也会失去意义为决策者提供有价值的数据也是会计的一个意义做好企业领导的参谋。是会计的另一个意义因此,我非常喜欢会计的工作,也希望领导能把这份工作交给我。我也一定会做好这份工作。为企业领导制定政策提供可靠的依据

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