白九妹很爱刘哥哥刘哥哥很爱白九妹
如果你想挽留，但又猜疑很重，这样不行的。告诉你一个方法证实一下：人的大脑分为思维回忆区和创造区，找适当机会为你老婆一个简单的，而且不会让她觉得回答这个问题会让你窥探到任何秘密的小问题.(比如中午见到的话就问早餐都吃什么了)，问完瞬间看对方眼睛2秒，这时如果对方眼睛转向左边（98%的人回答这种问题是转左边）或者是轻微向左边闪一下，那他回忆区是左边。以后如果他回家晚，就问他去做什么了？问完瞬间同样看眼睛2秒，不要看太长，看久了没用，而且误事。如果眼睛还是转向左边，那他告诉你的就是真的，如果他不敢直视你，或者眼睛转向右方，那他正在编造一个谎言来你。如果回忆区是右边的则要反过来，以免误杀。最后结果出来以后，如果你老婆对你说的都是真的，那好好疼他，带她去做检查什么的，把身体养好，多关心，多体贴。如果说的是谎话，那就果断离婚。希望能帮上你。。。。。
蒙牛伊利
首先得摆正关系，作为下属，得清楚自己的身份，你就是下属，不能凌驾于领导之上！ 其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇（回）报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说！这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多！ 第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千万不能做主，一定得先请示领导才行！但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊！ 第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得办法多，这样的下属肯定领导不喜欢！ 第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你？ 第六：即使对领导有意见，也不能当面和他顶撞，最多闭嘴不说话，或者少和领导碰面！ 第七：服从领导分配，听从领导指挥，一定要和领导步调一致，不能他指东，你打西！ 第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大！ 第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了！ 第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的！所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的！
