政府薪酬会计分录

行政单位带薪休假，即休假时不扣工资，正常享受工资待遇。也不是另外加发工资。正常计算工资时会计分录：借：业务活动费用贷：应付职工薪酬发放工资时会计分录：借：应付职工薪酬贷：财政拨款收入借：行政支出贷：财政拨款预算收入

行政单位工资的会计分录：在预算会计中，借：行政支出、事业支出等科目，贷：财政拨款预算收入，同时在财务会计中，借：应付职工薪酬，贷：财政拨款收入。

一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：

计提工资：

借：事业支出13000

贷：应付职工薪酬—基本工资 80000

贷：应付职工薪酬—五险个人 2000

贷：应付职工薪酬—五险单位 3000

发放工资：

借：应付职工薪酬80000

贷：银行存款8000

缴纳五险：

借：应交税费 --五险 5000

贷：银行存款 5000

二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。

计提工资：借：事业支出13000贷：应付职工薪酬—基本工资 80000贷：应付职工薪酬—五险个人 2000贷：应付职工薪酬—五险单位 3000发放工资：借：应付职工薪酬80000贷：银行存款8000缴纳五险：借：应交税费 --五险 5000贷：银行存款 5000