罗会传注册会计师

你可以向公司前辈学习，提高自己的能力，这将使你在业余时间快速提高自己的能力，为你未来的发展打下良好的基础。在职场上，从来没有白走的路，有些人在职场上混了几年，虽然他没有取得一定的成绩，但他的一些职场经验却很值得你借鉴和学习；还有一些人已经工作了几年，在专业技能方面已经取得了很高的成就，在这种情况下，如果你有一个良好的人脉关系，你可以从他们身上学到很多。

在你的业余时间，通过与职场老手更多的沟通和交流，一方面可以提高你的专业技能和专业知识，让你在未来的工作中避免很多的坑；当然，有些人认为这些职场老手非常精明，做事非常有计算，这些都是我们所有人都必须面对的问题。

另一方面，通过与这些前辈交流，你们可以彼此更接近，这将使你在未来更容易与他们一起工作。以便之后的工作中你有更多的事情要做的时候，你可以做得更好。在工作场所，有些人不能与那些老人工作，主要的原因是,，他们担心自己的能力不够，他们认为和那些有经验交流会让自己感觉有点自卑。

不管我们在哪家公司工作，也不管我们工作多久。因此，无论何时我们向他人伸出援手，做更多的总结，更多地思考工作场所的规则和工作方式。随着时间的推移，我们会逐渐学习到一些超越自己当前岗位的能力，从而是自己变得更加优秀。

在做好当前本职工作的同时，要想具备超出自己当前职位的能力，有几种方法。1，在工作中或者业余时间，可以向你的前辈学习。他们的很多经验都是从实践中得来的，弥足珍贵，值得你学习珍惜。

2，在工作之余参加各种网上授课、线下培训班等等。

3，如果你从事的是一家大公司，这样的公司往往会有员工进修的名额，这样的机会你一定要报名参加，绝对不能放过。这种就会不是人人都能遇到的，所以一定要抓住并且珍惜呀。

对于想要在职场混出头的人来说，每天的工作就是对自身最好的锻炼，是我们学习的一部分，只有不断提升自己的能力尤其是工作能力，才能享受得到其带来的实惠。在工作中，我们要花费时间来磨砺自己的意志，提升自己的业务能力，只有这样我们才有可能成为职场中不可替代的人物。具体来说，在职场，真正厉害的人，往往具备以下这6种提升自我的能力，让自己不可替代，早晚混出头。

一、学会调整自己的心态。任何一名职场人，在新接触一个行业的初期都会遇到很大的困难，包括业务陌生以及个人心理上承受的压力等等。因此，要想在从事的行业里提升自己的业务能力，首先要保持积极、乐观且主动、勇敢的心态。只有自己积极主动，才能让内心产生强大的动力，才能在比较快的时间里推动我们跨过起步的困难阶段。

二、了解产品体系和业务流程。职场中流行一句话：“每一个新行业都是一片新大陆”。对于职场人而言，最初接触陌生的行业时肯定没有多少经验，因而工作初期对于一些工作的流程和知识少不了我们的死记硬背。但是在强行记忆之外，我们还应多思考这些体系、流程背后的原因，想清楚为什么要这么设计和安排，这样有助于我们加深记忆，也为我们在这一行的后期发展打下坚实的基础。

三、虚心求教，树立标杆。要想成为职场中不可代替的人物，就必须在工作中拥有卓越的、超出众人的能力。想要快速提升自己，除了自己的努力之外，我们更应该在团队中找一个有能力给我们指导而且愿意指导我们的老师，这个人可以是我们的领导，也可以是团队的优秀成员。同时，在心里选择一个公司中的精英，并在心里暗中把他当作要在半年或者一年之内超越的目标，然后一边观察他的工作，一边在自己的工作实践中去赶超。

四、投资书籍和知识付费。行业相关的书籍必不可少，我们可以参考资深同行的意见，买几本用于学习。此外，在网上学习一些行业相关培训课程，在学习的同时结合自己的工作问题去思考，这对我们来说会有不少启发，为此，可以考虑知识付费。

五、实践中思考和成长。任何工作能力的提升都离不开思考和实践。我们可以随身携带一个便携的笔记本，在工作中遇到的问题，以及自己的不足，都记下来。以此要求自己反思自己的工作。

六、紧跟时代发展，学会“七十二变”。当今时代，单一的专业能力早已过时，在职场中，老板更乐于见到的是那种精通“七十二变”的“孙悟空式”员工。这是由于时代的变迁导致外界环境变化太快，很多企业为求生存，通常都会在经营中不断调整方向，因此，今天重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，一旦遭遇组织重整，精简人力时，不但失去了“团队英雄”的光环，还很可能就被裁掉。因此，在大环境不停变动的今天，想要成为职场中不可代替的人，都应紧扣公司发展的方向，不断学习必要的专业知识，以避免出现“廉颇老矣”的境况和遭遇。

当前，求职之路越拉越长，就业形势及其严峻，而毕业的大学生成了人才市场的主力军，因此每年很多的公司都会招纳出一些新的员工入门。那么作为一个刚入职场的新职员，我们该怎么样提高自己的各方面的能力呢?     首先，做好职业规划。作为一个刚刚迈入职场人，职业规划起着举足轻重的作用：其间，你要有正确的职业理想，当你真正的确立好了以后，就要依照它们一步步的计划实施，慢慢的你会接近自己的目标;再者，做好自我分析，对自己哪些方面在职场上面比较的突出、有用，哪些方面在职场上面会有不好的影响，要定期做全面的分析和认识，要考虑好自己职业的发展方向和取向，不能盲目为之;然后，做好自己的框架结构，可以根据市场的需求量以及社会的形式分析，构建合理的框架结构，形成清晰的脉络体系;其后，注意知识能力的培养，时时刻刻保持着活到老，学到老的观点，不断的学习创新，把真正的业务能力学到手，同时也要开阔自己的视野，让自己的知识面更大化，这样可以使由此及彼，完成一些自己曾经做不到的事情。     第二，要有良好的适应能力。职场和学校不相同的，运行规则和经营模式更是大相径庭。这种问题，往往会使新入职场的人士一时间难以适应过来，正所谓适者生存，不适者淘汰，你进入的职场是需要你自己去适应的，而不是职场来满足你的。对职场的适应，你应该表现的积极主动，而不是消极的等待和让步，你要调整好自己，心平气和的对待每一个自己从未遇见的问题，妥善的处理好，让自己的适应力这样一步步的迈出，进一步的缩短自己的适应期，进而发展自我。     第三，具备一定的心理素质。近几年以来，很多的新职员们都只是注重专业知识，而忽略的心理素质，致使他们在遇到困难，或者是逆境的时候，显得一脸茫然，甚至有的是一蹶不振。因此，职场新人一定培养好自己的心理素质，在日常生活之中不断的锻炼自己，磨砺自己，遇到事情沉着冷静，用自己积极的态度扫除前进道路上面的荆棘，做好自己每一天的工作，对待错误立马改正，不断的提升自我，达到理想的彼岸。     第四，要有正确的择业态度。步入职场，你首先要做的就是要积极、主动的寻找工作，而不能被动的靠别人，或者是等待，要学会把自己推销出去，这样你不仅能够学到很多东西，也能够靠自己的努力做出一番心得天地;其次，要破旧立新，不要被那些所谓的传统观点和风俗习惯所影响，认为做什么工作很是抬不起头或者丢面子，其实不然，现在是多元化的社会，各个方面都是需要不同的人才，任何一行都是不能缺少的，都是紧密相联的，因此只要找到自己认为可以的就可以努力。

目前最好的辅导书就是北大东奥会计网校编的轻松过关系列。注会的教材以中国财政经济出版社的好。

嗯这个任何一个职场的人都是少具备的能力，超出自己当前职业的人，也就是说首先的话你得胜任自己的工作，熟练自己的工作，或者是熟人生产自己自己的工作，还能抽出时间空间去帮助其他处，其他同事为公司提供其他更有意义的价值。

职场中，除了努力工作，你还应该提升自己的专业能力。增强团队意识。有一定的思维能力和学习能力，这些对于你在职场中的发展都是非常重要的。专业能力专业能力最后一是结合你所在的行业、企业，因为应用而产生价值。有些岗位，咱们不一定要做过，但一定会要求要懂，换作自己做，一定不能比现在岗位上的那个人做的差。这是以后做管理必须的。一个完整的知识体系，包括一个个业务模块的系统思维学习能力到了工作岗位上，学以致用非常关键，其次要会抄作业。有些时候真的是先找别人的作业来抄答案，先向标杆看齐，先向优秀的人学习。举一反三，这一点也很重要。做错第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。职场混得狼狈的人往往是听不进良言还屡次重犯。思维能力思维决定了做事的方式、经验决定了做事的习惯及思路，长期工作会积累很多做事的技巧。思维往往受制于公司的管理模式，但做具体事情的时候个人的思维方式非常关键。做事另一个重要的要求是效率。如何又快又好完成？如何减少重复工作？是否有其他可以参考和借鉴？养成把工作做到极致的习惯，不放过小的改善，勤做记录，勤做改善。不计较得失不计较眼前得失，将注意力放在做的事情本身，持续付出努力，对过程把控有度，才能一步步向前推进，逐渐达到理想目标。关注于过程，结果自会水到渠成。不怕吃苦工作有时候确实很辛苦，但是美好的生活都是通过我们的双手创造出来的，一个人付出多少就会有多少收获，具有吃苦耐劳精神是一个人成就事业的基础条件。从最小化的具体行动开始从简单的工作细节做起，就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。增强团队意识需要把企业和自身的命运融为一体，增强团队合作意识，不要以事不关己高高挂起的心态对待，这样下来企业的整体效益就会提升，个人的发挥空间自然会变大，

身在职场，不仅仅要处理好自己的日常工作，更为重要的是如何平衡自己的位置，处理好自己与普通同事之间的关系，处理好自己与领导之间的关系，要解决好这一系列的关系，首要的一点就是提升自己，那么如何提升自己：一、要有原则性身在职场的我们看惯了人世间的熙熙攘攘，也看惯了人情的冷漠，这些可能都是大环境所造成的，但是身在职场的我们务必要清楚一点，那就是原则性，在大是大非面前要坚持原则，要有立场，不能人云亦云，敷衍了事，否则的话，就会很难权衡各方面的关系，就会失去人心。所以要提升自己就必须有原则性。二、要注意细节俗话说“细节决定成败”，这句不无道理，我们也经常听到这样的话，认真做事才能把事做对，用心做事才能把事做好，这就强调了细节的重要性，身在职场的我们是否观察到一个细节，那就是每一个领导其实都是一个注重细节的人，比方说白天办公室的灯还亮着，如果你在领导发现之前就顺手把它关上了，领导就会把这件事记在心上，今后有什么好事他就会首先想到你。这一点已经得到证实。三、要学会反思自己有道是“金无足赤，人无完人”，无论在职场还是在家庭中要做一个经常反思的人，这个世界上就没有什么完人，所以我们要经常反思自己，在工作中无论是做得好还是做得差，首先我们应该从自身开始找原因，把自己失败或者失利的原因找出来，要客观地对待自己，不要一味地从他人身上找原因，否则，就会难维系和周围人的关系。所以要提升自己就必须做一个会反思的人。四、要学会释放无论是生活中还是工作中不如意的事十之八九，所以作为我们个人要有释放的方法，比方说找几个要好的同事或者朋友小聚一下，相互倾诉一番，散场之后就当什么事情都没发生过一样，除此之外也可以有个人的一点爱好，比方说在家中养养花，转移一下注意力，在比方说练练书法，不但可以释放还有益于健康，何乐而不为呢？所以要提升自己就必须学会自我释放、自我减压。五、要低调做人在职场上要做一个低调的人，在做任何事之前都要慎言慎行，学会和颜悦色的道明，不能趾高气昂。所以要提升自己首先要做一个低调的人。六、要不断地学习学习其实是一辈子的事，尤其是在信息化的今天，“终身学习"不再是口号，而是一种内化力，是一种潜在的修行，不但要专研本身的专业知识和专业技术，还要学习如何处理人际关系，人际关系是一门很深的学问，它需要我们付诸一生去实践，去学习，去积累。所以要提升自己就要不断地学习。七、要精于本职工作对于自己所从事的职业，要深钻细磨，不能止步于表面，每个人可能所从事的职业都不是自己所喜欢的职业，但是我们既然从事这个职业，就要钟情于这个职业，要对这个职业有敬畏之心，有言道“既来之，则安之”，所以要提升自己就要在本职工作中不断地钻研，精通于本职工作。八、要有耐心接物待人其实也是一门学问，对人对事都要有耐心，耐心是成就自己的一条捷径，纵观我们周围还是历史，没有耐心的人终究是失败的，人本身就是一个复杂的物种，更何况人有多面性，见人上菜阳奉阴违的人又不在少数，所以在职场上对人对事都要有点耐心，否则的话肯定会有小人说道，所以要提升自己就要做一个有耐心的人。九、要有团结合作意识任何事情都有它内在的规律性，在职场处理任何事情都不要单打独斗，要有团队合作意识，集体是智慧的源泉，不要一味地搞一些小聪明，这是职场最忌讳的事，在职场最大的智慧就是要愚钝一些，愚钝也是最好的智慧所在，有些时候也是力量的源泉所在。综上所述，要游刃有余于职场内外，就必须时时处处谨言慎行，事事从细节做起，不断学习，不断充实自己，不断反思自己，让自己不但业务精湛而且低调做人。