女生考军队文职会计

女生考部队文职不好，原因如下：

1、非现役文职的二等公民身份不可能摆脱

军队是个讲究等级的地方，两个陌生军人一见面，相互先瞄对方肩章。文职虽然在军队工作，但不是现役人员，就算给你配发个制服，你穿上它见了穿军装的现役，总会感觉低人一等。

2、非现役文职的待遇好不到哪里去

有些人没有从军的理想，只是觉得非现役文职稳定待遇好，但是你要知道，非现役文职的身份高不过现役，待遇也不可能高过现役。

3、军队对非现役文职的要求并不低，却没有军人的荣誉

尽管非现役文职的政治地位和经济待遇不如现役军人，但它也是军队的组成部分，军队对非现役文职人员的要求并不低。不比现役军人少的思想政治学习，参照现役军人的纪律约束，紧急时期不允许辞职，诸如此类。

而且也不适合那些喜欢挑战、特立独行、想在短时间内拥有地位和成就、特别是有些叛逆性格的年轻人。

截止2020年，考文职是好。如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。

这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。

最适合的人群当然是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他(她)身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。

部队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。

管理岗位担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

好。报考条件方面从报考人员的能力上讲，硬性条件不够好的女生更适合报考。

如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。

文职大环境方面在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

一、工资待遇。取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

二、住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

三、社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

四、福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

自从2018年军队文职招考开始，文职人员就受到社会各界的关注。军队文职人员的身份是国家工作人员，文职人员的待遇保障参照现役人员，这两个点，吸引一大批考生，其中，女生居多。军队文职这个岗位到底适不适合女生报考呢？

从文职岗位的性质而言，它适合女生报考。

文职人员的工作和现役不同，它不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。 文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。

从军队这个大环境来看，文职岗位适合女生报考。

在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

从报考人员的能力上讲，硬性条件不够好的女生更适合报考。

如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。

从现实生活来看，女性更适合报考军队文职。

如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。

最适合的人群当然是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他（她）身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。

好啊，军队文职是一份不错的工作。

一、文职本质上适合女生吗?

文职人员的工作和现役不同，不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。

文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。

这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考。

比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。

二、文职哪些方面适合女生?

文职大环境方面在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。

为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

报考条件方面从报考人员的能力上讲，硬性条件不够好的女生更适合报考。

如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。

文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。

三、现实生活方面

如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。

处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。

这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。

最适合的人群当然是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他(她)身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。

现在，很多人都想要报考军队文职，尤其是一些女孩子，她们认为军队文职有着更大的优势，因为很多都想要考。那么，对于女孩子而言，军队文职都有哪些优势？事实上，主要有以下几个方面的优势：

第一点，从职位的性质上来看，军队文职非常适合女孩子。我们知道，文职人员的工作和现役不同，它不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。事实上，文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。

第二点，从军队的大环境来看，军队文职也是非常适合女孩子的。我们知道，在体制内，尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。之所以说女孩子更加适合军队文职，主要是因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

第三点，从报考人员的能力上讲，军队人员也是非常适合能力不是特别强的女孩子。如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。

第四点，从现实生活来讲，军队文职也是非常适合女孩子的。事实上，如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。事实上，这些岗位就比较适合女孩子去报考。其实，军队文职最适合的人群还是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他（她）身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。

当然，军队文职也是有很多的限制的，毕竟是属于军队的系统，很多东西都是比较严格的，可能不像是平常的工作一样自由，而且还要严格地遵守军队的规定。事实上，也正因为非常严格，所以很多人都对军队文职有所担忧。当然，这也看个人的看法。