菇凉我前凸后翘嫉妒了么
截至2020年，联通公司正式员工待遇一个月3000左右。
中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。
正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露，在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。
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注意
关于面试，笔试内容，每个应聘的岗位笔试内容都不一样，基本题型分为选择题、多选题、判断题、问答题，和公务员的考试内容差不多，阅读理解、逻辑思维、数学推理等等，问答题一般是专业知识。
面试的时候不要紧张，面试的问题可能会包括学校学习情况、实习、家庭情况、对联通的了解、专业知识等，具体问题看面试官心情吧，面试时做好准备。
应聘地区选择尽量在家庭所在地，因为联通总体来说薪资不高，在其它地区的话要租房生活的话压力比较大。
阳光太刺眼未来太遥远
选择3500的会计好。因为这个工作能干一辈子，就业渠道多，5000的联通营业员这个岗位属于青春饭，干一阵子随时换的危机感。这个首先要看你所处的地区，一线二线和三线四线？不同地区根据当地的平均工资水平比较才能得出结论。就你目前来说，一个月带薪休息四天，这显然不符合周末双休的规定，假期减半了。再看每日工作时间，差不多十个小时，减去一个小时吃饭时间，还有九个小时，比八小时长了一个小时。3500没有社保，说明单位不是很正规。四个会计，如果按分工不同来算岗位不同工作量肯定不同。不知道你负责哪一块，一般成本会计会忙一些，如果你刚上班应该不会负责成本，可能是往来会计或者报税，会计工作就是繁琐，鸡毛蒜皮的事一大堆，虽然事情不大，但是总不让人感到心静。你这个工作量应该一般，不会太累，但是总有忙不完的事，习惯就好了。
真心认为你喜欢我闺蜜
到联通事实上没法跟当会计比。具体工资薪酬得看是在几级城市，每月同级城市的公务员工资高，除非到联通营业厅当经理。联通的每个员工每月都有任务（包括领导），完不成任务扣奖金甚至是工资。进来就后悔吧！会计自由自在工资又高，想多赚点也可以去兼职。
