实习会计找工作

可以在一些招聘平台上进行寻找，也可以通过学校的招聘会来进行寻找，这样就可以找到适合自己的工作。

刚刚出来工作的，可考虑从事会计文员、出纳、统计等工作。积累了工作经验，有机会再做会计工作。因为实际的操作中和我们在学校学的有很大的差别，课本上很笼统了。如：1.账务处理方法不一定要书的完全一样，具体业务描述，由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据我们在学习的时候不会见到。2.报销的程序，刚进公司，应该哪些人签字也不知道，所以要尽快了解公司的人员、流程，有时对单据的分类会感到头晕的。3.特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样。4.不同企业运用的财务软件是不一样的，财务软件的操作不熟悉，特别是新手，要很小心。5.财务报表的编制，新人的方法与以前会计会不一样。6.学习时，结合实践中去理解理论知识。。。。。。。。。。。。。。

首先，根据自己的情况做好毕业之后3年-5年的职业规划

规划细节要很详细，具体到你找工作的时候找什么岗位，财务相关的岗位很多，如：出纳、会计专员、统计、收银员、税务会计、仓管、外勤会计等等。要从哪个行业入手？

是去企业还是去会计师事务所、甚至代理记账公司？还要具体到你什么时候要报考什么考试，要拿到什么证书？

其次，给你自己做一份好的简历

简历要多提到自己的优点、强项，多写写自己的实习经历、考的证书，对财务、税法等知识的认知或见解等等。针对面试的不同类型的企业要做一些功课，因为不同类型企业涉及到的税法政策不一样，如：外贸企业、商贸企业、高新技术企业、行政事业单位、民办非营利性组织等等，他们适用的制度、税收政策都有差异，如果之前实习在这方面做过总结或功课，那么这时候就会用到。

第三，不要怕吃闭门羹

通过面试、不断投递简历被拒绝很正常的，没有必要灰心丧气，要相信自己，继续坚持。我们年轻我们可以做的事情才刚刚开始。另外，通过面试失败多总结原因。

第四，坚持住自己的底线

即使一次又一次的面试失败，只要你对财务有信心，坚持要做一名优秀的财务工作者，那么就不要轻易的改行。

学习会计可以找恒企教育，恒企教育以O2O全生命周期教学系统——智慧课堂来提升核心竞争力。智慧课堂不同于传统课堂，它用线上、线下两条教学线贯穿学员的学前、学中和学后，实现智能化、数据化、个性化的教学服务。

学会计可以到企业、事务所里找工作，也可以选择成为一名公务员或教师。会计毕业生找工作要注意以下几点：

一、根据自己的情况做好毕业之后3年-5年的职业规划。

规划细节要很详细，具体到你找工作的时候找什么岗位，财务相关的岗位很多，如：出纳、会计专员、统计、收银员、税务会计、仓管、外勤会计等等。要从哪个行业入手，是去企业还是去会计师事务所、甚至代理记账公司，还要具体到你什么时候要报考什么考试，要拿到什么证书，你毕业之后要去哪个城市发展。甚至比较俗气点的，什么时候安排结婚，都有可能的。

二、给你自己做一份好的简历。

简历要多提到自己的优点、强项，多写写自己的实习经历、考的证书，对财务、税法等知识的认知或见解等等。之前面试看到一些学生的简历，经常提到自己修的多少课程，拿了什么奖学金，我觉得意义不大。另外针对面试的不同类型的企业要做一些功课，因为不同类型企业涉及到的税法政策不一样，如：外贸企业、商贸企业、高新技术企业、行政事业单位、民办非营利性组织等等，他们适用的制度、税收政策都有差异，如果之前实习在这方面做过总结或功课，那么这时候就会用到。

三、不要怕吃闭门羹。

通过面试、不断投递简历被拒绝很正常的，没有必要灰心丧气，要相信自己，继续坚持。我们年轻我们可以做的事情才刚刚开始。另外，通过面试失败多总结原因。

四、坚持住自己的底线。

即使一次又一次的面试失败，只要你对财务有信心，坚持要做一名优秀的财务工作者，那么就不要轻易的改行。

要让学习专业的会计知识可以到恒企教育，恒企教育师资力量雄厚，开设入学特长考试，根据学生不同水平开设不同班级，根据学生不同特长选择不同教育方法。

会计专业毕业可以做会计，出纳，财务助理，财务总监，舍不适合这个看自己个人能力。

来分析分析国内目前会计的就业前景

一，内资企业:需求量大，待遇、发展欠佳。

1，职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

2，薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二，外企:待遇好，学得专业。

1，职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。,

2，薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。

1，职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，那就是:累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

2，薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

1，职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

2，薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

五.公务员、教师:稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.

以上就是目前几个大方向就业，会计专业很好，很热门同时竞争很激烈。

您好！

目前高校里会计学习的内容相对比较浅显、比较理论，实用性不强；企业里招聘会计人员基本都是到相应岗位去负责具体实务性事务，要会自主编制资产负债表、损益表、现金流量表、报税等各种实践性事情。

我建议您最好到会计师事务所或代账公司等相关单位去实习或者工作一段时间，系统夯实强化下实务能力，这样可能便于您找到更合适的工作。

预祝发展越来越好！

希望可以帮到您！

会计是每个单位都需要的，找工作可以去很多地方，小到收银员，大到会计主管，都是会计专业的就业方向。企业，行政事业单位，会计师事务所等等都是可以去工作的地方。

其实应届毕业生去找工作不管是任何专业都要比毕业2~3年人找工作是更容易的，因为很多企业都会因为你是应届毕业生的身份而选择录用你的，即便是没有工作经验。

在我看来，如果是会计专业的应届生，在一毕业的时候，最好是选择去会计事务所里面工作，因为会计专业其实对于实操经验是很注重的，而且一开始的时候如果不选择去会计事务所工作的话，那么是很难学习到真正有用的知识的。而且会计专业本来就是需要在工作当中不断的去积累经验的。可能在会计事务所里面上班的话压力很大，而且工资也很低，但是在会计事务所的话，学习到的东西是很多的，这样的工作经验对于以后跳槽去更大或者是其他的企业上班，都是有很大帮助的。如果再一毕业就选择去一些职责比较分明的公司实习的话，可能对于以后跳槽的门槛而言是更好的，但实际上学习到的东西却很少。

在我看来会计专业毕业的毕业生在一开始的时候就不要太过于注重工资或者是企业的大小，如果能去会计事务所学习，最好是选择会计事务所，虽然说会计事务所里面上班的话会很辛苦，而且工资也很低，但是在这里学习到的东西是你去其他企业里面没有办法学习到的。虽然说在生活当中可能对于薪资的要求都是有所向往的，但在一开始毕业的时候，就要以学习经验为主要目的的去找工作。

因为会计专业中需要用到的实操经验都是在工作的过程当中不断去积累起来的。所以毕业的第1份工作就应该是选择对自己以后的职业有帮助的工作，即便是再辛苦但能学到东西也是值得的。