会计记账凭证模板

记账凭证的填制样式图如下：

记账凭证必须具备以下基本内容：

1、记账凭证的名称及填制单位名称。

2、填制记账凭证的日期。

3、记账凭证的编号。

4、经济业务事项的内容摘要 。

5、经济业务事项所涉及的会计科目及其记账方向 。

6、经济业务事项的金额 。

7、记账标记 。

8、所附原始凭证张数。

9、会计主管、记账、审核、出纳、制单等有关人员的签章。

扩展资料：

编制基本要求：

1）记账凭证各项内容必须完整。

2）必须以审核无误的原始凭证为依据。

3）记账凭证应连续编号。一笔经济业务需要填制两张以上记账凭证的，可以采用分数编号法编号。

4）记账凭证的书写应清楚、规范。相关要求同原始凭证。

5）记账凭证可以根据每一张原始凭证填制，或根据若干张同类原始凭证汇总编制，也可以根据原始凭证汇总表填制。但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。

6)记账凭证上，必须有填制人员、审核人员、记账人员和会计主管的签名或盖章。对于发生的收款和付款业务必须坚持先审核后办理的原则，出纳人员要在有关收款凭证和付款凭证上签章，以明确经济责任。

对已办妥的收款凭证或付款凭证及所附的原始凭证，出纳要当即加盖“收讫”或“付讫”戳记，以避免重收重付或漏收漏付发生。

7）除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。

参考资料来源：百度百科－记账凭证

工资支付财务记账:

1、计提工资

借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等）----工资

贷：应付职工薪酬-工资（应发工资）

2、发放工资

借：应付职工薪酬--工资

贷：银行存款（实发工资）

3、并代扣社保、个税

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款--社保（个人负担的社保从工资里扣除）

贷：应交税费--个人所得税（代扣的个税）

4、公司负担的社保计提

借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等）---社保（公司负担部分）

贷：其他应付款-社保（公司负担部分）

5、缴纳社保和个人所得税

借：其他应付款-社保（个人+公司）

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

个记帐凭证，现金日记帐样本

----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知

记账凭证的填制样式图如下：

填制记账凭证的具体要求如下：

（1）填制记账凭证的依据，必须是经审核无误的原始凭证或汇总原始凭证。

（2）正确填写摘要。一级科目、二级科目或明细科目，账户的对应关系、金额都应正确无误。

（3）记账凭证的日期。收付款业务因为要登入当天的日记账，记账凭证的日期应是货币资金收付的实际日期，但是与原始凭证所记的日期不一定一致。转账凭证以收到原始凭证的日期为日期，但在摘要栏要注明经济业务发生的实际日期。

（4）记账凭证的编号，要根据不同的情况采用不同的编号方法。如果企业的各种经济业务的记账凭证，采用统一的一种格式（通用格式），凭证的编号可采用顺序编号法，即按月编顺序号。业务极少的单位可按年编顺序号。如果是按照经济业务的内容加以分类，采用三种格式的记账凭证，记账凭证的编号应采用字号编号法。即把不同类型的记账凭证用字加以区别，再把同类记账凭证顺序号加以连续。三种格式的记账凭证，采用字号编号法时，具体地编为“收字第**号”，“付字第**号”，“转字第**号”。例如，5月12日收到一笔现金，是该月第30笔收款业务，记录该笔经济业务的记账凭证的编号为“收字第30号”。如果一笔经济业务需要填制一张以上的记账凭证时，记账凭证的编号可采用分数编号法。例如，某企业采用三种格式的记账凭证，

（5）记账凭证上应注明所附的原始凭证张数，以便查核。如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时，则应在未附原始凭证的记账凭证上注明“附件**张，见第**号记账凭证”。如果原始凭证需要另行保管时，则应在附件栏目内加以注明，但更正错账和结账的记账凭证可以不附原始凭证。

（6）必须按照会计制度统一规定的会计科目，根据经济业务的性质，编制会计分录，以保证核算的口径一致，便于综合汇总。应用借贷记账法编制分录时，就编制简单分录或复合分录，以便从账户对应关系中反映经济业务的情况。

（7）在采用“收款凭证”、“付款凭证”、和“转账凭证”等复式凭证的情况下，凡涉及到现金和银行存款的收款业务，填制收款凭证；凡涉及到现金和银行存款的付款业务，填制付款凭证；涉及转账业务，填制转账凭证。但涉及现金和银行存款之间的划转业务，按规定只填制付款凭证，以免重复记账。如现金存入银行只填制一张“现金”付款凭证。

（8）记账凭证填写完毕，应进行复核与检查，并按所使用的记账方法进行试算平衡。有关人员，均要签名盖章。出纳人员根据收款凭证收款，或根据付款凭证付款时，均要在凭证上加盖“收讫”、“付讫”的戳记‚以免重收重付、防止差错。

工资支付财务记账:1、计提工资借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等）----工资贷：应付职工薪酬-工资（应发工资）2、发放工资借：应付职工薪酬--工资贷：银行存款（实发工资）3、并代扣社保、个税借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款--社保（个人负担的社保从工资里扣除）贷：应交税费--个人所得税（代扣的个税）4、公司负担的社保计提借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等）---社保（公司负担部分）贷：其他应付款-社保（公司负担部分）5、缴纳社保和个人所得税借：其他应付款-社保（个人+公司）借：应交税费-个人所得税贷：银行存款