少年亦如此
在小企业中有更多的机会实现完全记账，大企业财务部门详细分工，一个萝卜一个坑，普通会计岗位会细化到费用核算、收入核算、资产核算等。；在小公司，由于公司规模的限制，员工一般有多重角色。因为小公司在招人方面不具备大公司的优势，所以公认是人才匮乏。一旦得到了天赋，就会把每一个天赋发挥到极致。你表现出来的任何能力都会在你的工作中得到挖掘和应用。而你会被形势所迫，在实战中不断掌握新的天赋。所以小公司真的是培训人的。在大公司工作三年，可能无法获得报税。但刚入职小公司，可能要直接和银行和税务打交道，要独立，甚至要参与公司融资等重要事务。当你在小公司做财务的时候，你的经验积累会非常快。
大企业做账比较规范，大公司管理成熟，制度完善。随着大公司发展到现在的规模，一整套适合自己企业的财务内部控制和审批流程已经沉淀下来。各部门的人不需要讲财务，大家都会根据报销流程自动提交标准化的报销单据。但是在小公司，可能有些老板说了算，没有建立起合适的财务制度。然而，员工报销中的违规行为直接影响会计处理。聪明的女人没有米饭很难做饭。如果公司老板不重视发票，大额支出没有发票，财务部门很难规范账目。
大公司平台的优势更有利于个人发展，有大公司光环的人跳槽无疑会更受青睐。如果你以前在小公司做财务，跳槽到大公司，很有可能会降薪跳槽；如果你之前在大公司做财务，跳槽去了小公司，就能理解加薪。因为公司规模大，也意味着行业地位更高，你对行业的了解会更全面，你会接触到更多的财税相关问题。小企业期望你把大公司的财务制度和管理规范带到他们的公司。另外，大公司有很多天才、极客、优秀的人，可以帮助你开阔眼界，增长见识，提高你的网络资源质量。当然，在选择工作机会的时候，不仅仅要看公司的规模，还要看行业、工作氛围、直属领导够不够优秀等等。在做出选择之前，多了解企业信息，多咨询身边的朋友。
凉城少女永驻我心
我觉得做小公司的财务好，因为我觉得小公司的压力是很小的，而且小公司的规矩也不是很多，所以我觉得做小公司的财务好，但这只是我的看法，你觉得做小公司的财务好还是大公司的小会计好呢？
在日常生活中，有很多人都想应聘财务这份工作，因为有很多人觉得财务的薪资水平是很高的，也有很多人觉得财务的发展前景是很不错的，并且也有很多人觉得财务的工作是很轻松的，而且也有很多人觉得财务的晋升空间是很大的，所以从中可以看出之所以有那么多的人都想应聘财务这份工作，确实是有一定道理的。但我觉得做小公司的财务是很好的，因为小公司的财务是很有发展前景的，并且时间也是非常自由的，工作也是很轻松的，压力也是很小的，所以我觉得做小公司的财务好。
在平时生活中，有很多人都想找一份好工作，因为有很多人觉得这样的工作是非常值得他们珍惜的，也有很多人觉得这样的工作是非常值得他们坚持的，并且也有很多人觉得这样的工作是非常值得他们守护的，而且也有很多人觉得这样的工作是非常有竞争力的，所以从中可以看出像这样的工作确实是非常不错的，但我觉得想找一份好工作是非常不容易的，因为在现在的这个社会，有很多公司在招聘员工的时候，对员工的要求是很高的，所以我觉得做小公司的财务好，因为小公司的竞争压力是很小的，工作时间也是很短的，待遇也是很不错的，如果情况非常好的话，还会让自己感到非常开心，甚至还会让自己有一种非常自信的感觉，所以我觉得做小公司的财务好。
禁锢牢笼
可以先去大公司见见世面，以后可以去小公司。当听到大公司和小公司时，第一反应是公司的规模和数量。事实上，大公司和小公司之间有许多不同之处。大公司注重合规和审计，专项审计、外发审计、年报审计、大公司内部审计财务在相关工作中有标准可循。根据相关会计法规制定会计准则，在法律法规的前提下，充分发挥个人职业价值，每一步都会有人盯着你走对路。
大公司注重系统，一般来说，大公司有完善的规章制度，会计人员将被要求严格按照公司标准执行工作。明确定位，专业精神得到了很好的提高。大公司财务分工明确。事实上，缺点也很明显。分工太细，这也限制了个人职业发展，除非有工作轮换的机会，否则，很难做出正确的决定，提升并不容易，一般来说，轮换工作不利于个人成长。
说到小公司，财务工作是为了公司省钱，核心工作是税务，其他工作都是次要的税务处理。小公司注重响应。组织结构本身简单。管理通常由老板集中，所谓的系统实际上意味着老板可以随心所欲。当然，可以看出小公司效率高，能够应对紧急情况，这些都是小公司的优势。基本上可以说没有分工，有时候老板也会参与，但是早期还是缺乏专业的指导。
对于新手来说，每分钟都有偏差，最可怕的隐患就是税收风险，他们忙着避税，一旦做不好，这是一场灾难。如果你刚刚毕业，试着去一家更专业的大公司工作2-3年，拿到更多的证书。如果后期有机会在一家大公司晋升，我们应该留下来继续发展。毕竟大公司有很大的竞争压力，随后的发展遇到瓶颈。我们也可以及时跳转到一家小公司。
