普华中级会计

姐说初吻不重要初夜才重要
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你拉着她的手和我打招呼

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中国业务到1998年底为止,在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人,其中包括接近330名合伙人,并在内地城市设立办事处,包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。普华永道共设有17家办事处,其中大陆14家,分别是:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处,分别是:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

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誓命如她小沫誓命如她阿金

财经类应届毕业生可以报考的资格证书:·1.会计从业资格证·2.初级会计职称证·3.注册会计师证·4.银行从业资格证·5.证券资格证·6.国际注册内部审计师证·7.acca有工作经验者可报考的资格证书:·1.中级会计职称证·2.注册税务师证·3.注册资产评估师证·4.经济师证

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我走了不知多久回来

难与不难,不是别人说的,你自己要尝试一下就知道了,不过CPA肯定是有难度的,没有难度就没有含金量。好好努力,不要妄自菲薄,更加不要狂妄自大,要想过掉CPA,我觉得要一步一步,至少要有助理会计师,然后一定要有工作经验,是你自己真正做过会计工作。

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人情比纸薄

你好,1)美国大学商学院是有Finance这个专业的,MBA只是商学院的另一个专业方向或者在有2)些学校是独立的学院。3)商学院的专业申请是需要GMAT成绩的。4)名校商学院要求的确很高,除了IBT100,GMAT720及以上,GPA至少3.2以外,大部分是需要有工作或实习经验。所以不是全职人员的话,你需要在大学期间做好语言考试的同时,争取假期都要进行实习,比如外资银行的实习,学校的项目也要多参加,包括论文发表等都是背景提升选择方案。5)任何活动都可以先列出来,再在文书中去体现你的所有优点;建议找对申请专家,为你深入挖掘你的优势和亮点。6)大学名气当然也是有参考性的,这也是为什么很多清华北大精英学子可以去到美国TOP20名校的原因之一。毕竟高水准大学学术也是有相应难度的。希望我的回答能对你有所帮助,更多美国培训留学问题,可以直接访问美国教育网,或者直接向我咨询。谢谢

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你不爱我你想闹哪样

最低的应该有会计从业资格证、然后是初级会计职称,即助理会计师(有会计证就可以考),考会计和初级经济法两科 第三是中级会计职称,即中级会计师(大专毕业有五年工作经验,本科有四年工作经验,研究生三年,有初级会计职称

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席城是爱南湘的

同学你好,很高兴为您解答!

事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看,国有大型企业,外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者,CPA即使在财务领域也不是最强的职业,因为还有ACCA,AIA,CGA,CFA,其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万,上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪,加上LAWRANCE和BONUS,一年要超过20万,这就是比较硬的专业证书了。

单纯来说CPA,各个城市的就业状况是不同的,它主要还是依附于你的工作职位,FS,FM,FD,FC,不同层级工资当然不同。通常来说,在一线城市,CPA还是比较有竞争力的,而在二三线城市,就相当具有竞争能力了。

比如 沈阳可口可乐的财务主任(相当于FM),月薪大概在5K-8K左右,一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM,月薪大概在25K-30K左右,年薪大概在45万左右。

楼下的朋友,呵呵,每个人起点是不同的哦,如果你认为CPA已经是你的终点了,也挺好啊,知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。

对了,我不是CPA,但非常了解他们,每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫,但了解熊猫哦。呵呵,凡事未必一定要是这个身份才了解的,否则,那知识不是长的太慢了吗。

综合来说,作为CPA,如果你有更高志向,上升空间还有很大,如果你已经知足,OK,足够吃饭了。

再补充一下,当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题,很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置,他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关,其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解,目前中国注册会计师协会约有14万会员,如果要使中国会计师满足未来的需求,则需要至少30万注册会计师人才。

澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示,在国内,注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一,近几年,企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁,都使得他们对会计及审计服务的需求增加,从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;第二,中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨,使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升,这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

我国在今年1月执行的新会计制度,进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度,吸引外商投资,而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期,大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

随着中国经济全球化进程的加快,中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

北京注册会计师全国最多

在对会计师学习部采访中记者获悉,北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。

首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底,北京注协所属会计师事务所404家,其中47家事务所在外地设立分所共计188家;注册会计师10655人,其中本科以上学历的占62.4%,40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元,较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中,北京地区占据了41家,其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中,北京占据26家。最后是业务范围不断拓展,市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展,业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域,已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。

国际注册会计师要四种能力

澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示,一名国际注册会计师除了必须的专业基本功,还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。

娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外,同时拥有国际专业视野,熟知本土、国际会计准则,了解国外市场运作规则和相关法律法规,掌握最新行业知识,始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。

面对激烈的国际化竞争,外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧,早已成为对国际会计师的基本要求。

思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题,是一名优秀的国际会计师不可或缺的。

在知识日益更新的时代,专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力,随时更新自己的专业知识,努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代,始终能够把握行业发展动向,站在行业发展前端的重要本领。

三条途径满足市场需求

目前国内会计行业人才的局面是,高端的注册会计师等财务人才奇缺。

“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示,澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划,不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格,而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力,同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会,可一展所长。

此外,澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”,澳公会一方面希望雇主通过实习计划,接触到一些具有潜质的会计学生,从而发掘公司所需的人才;另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验,在真实的工作环境中得以锻炼和提高,为他们将来走上职业发展之路奠定基础。

注册会计师的薪水情况   会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题,不仅因为企业性质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。

以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。

刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。

希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。

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高顿祝您生活愉快!

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最黑的黑是绝望

1.一般稍微好的大学都会有。2.看你学校的要求,你要去的大学应该有规定,官网上会有要求。(金融好像两个都可以,GRE文科生考容易点,GMAT理科生考好一点)3.不是,谣言,不用的4.有。但是这种活动的时间要长,比如说你一干就是一年,不能说几个星期,半个月之后就不做了5.不一定,比如说:一个学校要求GPA高于3分,那么你可以申请,他不可以申请,从这个角度上说是的。但是比如说一个学校要求GPA高于2.8,那么你们都可以申请,大学就不会在乎你是3.4,他是2.9,他不会觉得你比他高,所要录取你希望能有帮助

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纸玫瑰

你好,高顿教育为您回答:

除了不同的城市,其实在不同类型的公司企业,注册会计师待遇也有差别,一起来看看,也方便大家以后对注会职业方向进行选择。CPA

1.会计师和审计师事务所

会计师事务所里最顶尖的肯定是四大,即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比较高但也意味着高强度工作,进入会计师或者审计师事务所,对于应届生来说是不错的职业选择,可以积累大量审计经验,有了经验之后可以再选择相对轻松的道路。

四大应届生入职能达到10万年,工作3-5年,年薪可以达到40万左右,成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。

2.投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行,学历、经验都必须要拿得出手才行,但注册会计师待遇也是非常高,应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万年,德意志亚太区75万年,摩根士丹利北京25万年,一般年终分红另算。

3.国内商业银行

商业银行对注会的需求也非常大,不管是应届生还是往届,都可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展,注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。

4.咨询公司

麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。其他如:波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身,也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。

咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万年,罗兰贝格10万年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万。

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