普华会计事务所

普华永道会计师事务所——审计及鉴证服务部

1、对自己的个人发展负责；即使在压力状况下，能够坚定不移地信守各种承诺和对工作质量精益求精，并承受一定工作压力；与他人有效分享和合作，创造积极的团队精神；

2、恪守公司的道德标准和商业行为准则；

3、思路开阔，对数据、实例和其他信息提出疑问，并解决问题；提出建设性的改进意见；鼓励和拥抱变化，为客户服务增值；

4、按照相关专业标准提供高质量的服务；寻求机会不断学习新知识和技能；

5、尊重差异和多元化；

6、无论口头还是书面与人沟通，都满怀自信、言简意赅、表达清晰；有较强的英语语言能力。欢迎有其他语言能力(如日语，韩语等)的小伙伴加入我们，用以支持特定的客户群体；

7、熟练使用微软办公软件，如Excel、Word、Power Point等。若能使用技术手段提高审计方法的效率，将优先考虑。

普华永道会计师事务所——税务服务部

1、灵活和开放心态；

2、拥有创造性的思考能力和对知识的渴求；

3、优秀的沟通技巧，良好的英语水平；

4、有解决问题的潜质，很强的决策能力及客户服务意识；

5、为人正直，具有良好的团队合作精神；

6、勤奋，仔细，对数字敏感、能在压力下完成任务。

7、会计，金融或经济专业的毕业生优先考虑

普华永道会计师事务所——环球资讯管理部 - 数字化解决方案部门

1、计算机科学工程数据科学或其他相关学科的学士或硕士学位

2、具有开发工程实习经验者优先

3、具有JaveC++JavaScriptCSSHTML5phpmySQL等经验者优先

4、具有前端框架工具包，包括但不局限于React、Angular JS、Bootstrap、jQuery、Webpack等实习经验者优先

5、具有Python或R等软件编程经验者优先

6、了解微服务、REST及其相关概念者优先

7、了解网络安全编程技术者优先

8、具有较强的表达能力和解决问题能力

9、具有较强的商业意识和良好的商务写作能力

10、具有扎实的研究和学习技能，能够始终与最新技术保持同步

11、具有与团队成员保持有效沟通和良好关系的能力

12、具有优秀的组织和时间管理能力，自我激励，具备抗压能力

13、具有优秀的中文和英文语言能力

普华永道会计师事务所——管理咨询部

1、各种专业背景的本科或者硕士毕业生（管理学、数学、计量经济学、统计学、人力资源、财经等专业将优先考虑）

2、极强的分析、决策和解决问题的能力

3、商业意识，定性和定量分析技术和知识

4、思维严密兼具灵活性和敏捷性

5、自我激励和指导的能力，具备影响力领导潜能

6、卓越的团队合作精神和人际沟通技巧

7、良好的英语水平

8、愿意接受出差任务

普华永道会计师事务所——创新服务部

1、具备一流大学学士及以上学历（专业不限）；

2、具备顶尖咨询机构或跨国公司工作及实习经验更优；

3、具备良好的中英文口语及写作能力；

4、具备优秀的团队协作能力并具备正能量；

5、拥有强烈的好奇心；

6、能熟练使用电脑工具，如PPT、工作表或数据；

以上内容参考普华永道中国 ——人才招聘

金融方面的四大指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

1、普华永道（PwC）：由原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成。

2、德勤（DTT）：德勤总部位于美国纽约，早在1917年，德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。

3、毕马威（KPMG）：毕马威（KPMG）是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、天津、佛山、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构（包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司）。

4、安永（EY）：安永早于1973年在香港设立办事处，1981年成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。目前，安永在中国拥有超过6500名专业人员，北京、香港、上海、广州、深圳、大连、武汉、成都、苏州、沈阳及澳门均设有分所。

四大会计事务所的特点：

一、普华永道

特点：规模最大，客户最多。

普华永道在四大中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。

二、德勤

特点：中国区成长最快的，本地化程度高。

德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。

德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度最低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。

三、毕马威

特点：规模最小，但客户质量高。

毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威有最高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。

四、安永

特点：工作量最少，最重视员工感受。

安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。

国际四大会计事务所之一，工资非常高，在这里的员工也容易被其他大企业挖走当高管，不过进普华永道的难度也是一等一的

普华永道会计师事务所挺好的，普华永道，即普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers; PwC），是一家会计师事务所公司。

1998年，他的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。普华永道在2008财年获利约280亿美元，它的雇员约146,000人，遍布150个国家或地区。

英国普华永道（Price Waterhouse Coopers Consulting，PwC）是全球最大的专业服务机构之一，它由会计师事务所Price Waterhouse（普华）及Coopers&Lybrand（永道）于1998年7月1日合并而成，命名为PricewaterhouseCoopers。

以上内容参考：百度百科--普华永道会计师事务所