会计事务所跳槽

应该跳槽，因为该律所的工资低于同行，而且未来的晋升空间也不大，还不如趁早跳槽重新规划自己的职业生涯。

应该选择跳槽，毕竟你已经工作了两年了，如果工资还特别低的话，就应该选择一个新的工作的岗位。

要跳槽，这个时候就应该选择和自己专业比较对口的工作，而且也需要选择一份收入比较高的工作。

如果不是大公司，而且在公司积累不了工作经验，可以选择在三四月份或者是九十月份选择跳槽，会更容易找到合适的工作。

一个现实是需要根据所在事务所的规模进行大概估计。一般来说，小事务所，越小越乱，因为这种小规模的往往实际就两三个实际的注会，还是所谓的合伙人，这种的话，不管谁去了对于他们来说意义都不大，因为规模小，所以能承担的业务就少，真正好的业务很难有，大多来源过来的业务质量一般，而这样的实际上他们自己就够了，刚毕业的去了也只会是一直打杂，学不到什么，反而一直耽误时间而且收入也别指望给的很高，基本就是实习生初级助理那一档的，这类并不建议刚毕业的人去，有一定工作经验的根据自己需求判断吧。其次就是中小型的综合型事务所，这类的业务来源广，质量方面参差不齐，但是整体人数不少，没经验的人刚去是个不错的选择，因为这类对没基础的人要求不会太高，而且人员上较多，刚开始阶段就是基础的凭证，底稿，然后跟着助理去做小业务，慢慢让你自己上手小的项目，对于刚毕业的人来说是个不错的选择。但是一样存在问题，自己可以判断选择。第一就是这类事务所正是因为业务来源广和质量参差不齐，所以在审计经验上会存在问题，简单的来说就是真正高大上，提成高的项目，你是做不了的，因为他们的方式决定了在不少细节上是存在问题的，有点流水线作业的感觉，简述就是提供入门级教导，上限有限，而对于想向上突破的人来说就不建议了，审计习惯养成出错，后面不好纠正，不过还是自己把握，而收入部分大多是依靠多劳多得，做的多拿的多，福利方面往往一般，要是跟花大量时间加班去做项目，且有不错的经验能胜任多重类型的项目，那么收入还是不错的，甚至可能年收入这块会高于某些项目经理的注会（收入偏低的，养老型或叫休闲型注会，之所以这么说是这类注会一年下来的项目较少，所以也别因此觉得注会不重要）。第三类选项就是各个大型事务所了，最好的例子就是各省份前五十，前二十的这种，不说什么四大八大了，能在自己省份排名靠前的本质也是很不错的。这类的去了，开始很长时间其实就是打杂，开个玩笑话，你可能几年就只忙某类项目的其中一个部分的事情，就如年报中某个科目的什么事，收发函证等等，但是大型事务所也有好处，就是各项流程十分完善，不用新人去操心多余的事，当然也学不到多余的东西（私下请教除外，而且新人会明白到底那些东西才是实操重点吗？这个需要有一点了解才清楚），但同样的收入方面也不会因此而少了，起码还是可以，并且在细节部分会掌握的详细，和第二项比较就是第二项是广而多但粗糙，第三就是窄而少但细致。大体上就是这三类选择，除却这三类，还有一类就是专属类型的事务所，这类事务所大多是中小或小型事务所，他们只专门做某一类型的项目，这个就不介绍特点了，新人不推荐罢了，有经验的根据需求吧。

会计师事务所里的转所是从现在工作的会计事务所跳槽到其他会计事务所。原因是其他单位开出更好的条件有更好的发展，所以转所。

要填写《转所申请表》，转出所同意后，由主任会计师或其授权的该所其他负责人在《转所申请表》上签字，并加盖转出所公章。然后注册会计师应当持经转出所和转入所签章同意的《转所申请表》、注册会计师证书，在所在地注协办理转所手续。

流程

1、注册会计师申请转所，应当按照与转出会计师事务所（以下简称转出所）签订的劳动合同或者其他协议、约定，办理财务、业务等方面的交接事宜，认真填写“注册会计师转所申请表”）。注册会计师为转出所股东（合伙人）的，还应当办理股权转让（退伙）手续。

2、转出所不同意的，应当说明理由。主任会计师授权该所其他负责人签署转所意见的，应将授权文件报所在地注协备案。

3、会计师事务所无正当理由拒绝办理注册会计师转所手续及股权转让（退伙）手续的，注册会计师可以向所在地注协提出书面投诉。地方注协接到注册会计师投诉后，应当在10个工作日内进行调解。

如果你觉得工资很低，你的工资和你的付出不想成正比，那么就应该选择跳槽，让自己去一个能给你更高待遇的地方。

我觉得应该跳槽，其实会计是不会愁找工作的，我建议你可以去大公司里面找工作，比待在事务所好。