有中级会计职称加工资

不一定，要看单位的人事制度是否和职称挂钩。即便挂钩，也要看你们单位中级职称以及会计师这个岗位是否满编。如果不满编，你提出申请，提供证书，单位领导及人事讨论后觉得你可以胜任，聘任你为会计师后，才可以享受相应待遇

不能。都已经退休了，是不会再加工资的，要是在你退休前被单位聘为中级会计师退休后的待遇才会提高。中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称，根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

初级会计拿到中级会计证书后，薪资有涨幅吗?很多考生在还没毕业或者刚工作的初期就拿到了初级会计证书，后续通过自己的努力也顺利拿到中级会计证书。那么，拿证之后，和之前相比薪资是否有变动呢?小编来给大家说明一下情况!更多详细内容请点击：

一、初级会计拿到中级会计证书后，薪资有涨幅吗?

会有一定的增加，但也要看公司的具体规定。目前，中级会计师证书的含金量也得到了就业市场的认可。许多公司也提供相对丰厚的薪水，但也需要一定的会计工作经验，仅有证书是不够的。而且，不同城市的增幅自然不一样。比如在一线城市，有一定工作经验的人刚通过中级会计师考试，工资会增加3K左右。随着工作能力的不断提高，增幅也会随之而上涨，但二三线城市估计只增加2K左右。

二、影响中级会计师薪资待遇的因素有哪些?

因素一：城市的经济发展水平

很显然，一线城市的薪资待遇肯定是高于二三线城市的，但是相应的生活、工作、环境施加给人的压力也更大一些，毕竟大城市的节奏更快，消费水平更高。欲戴皇冠，必承其重，其实选择在哪个城市工作和生活，也意味着自己要面临什么样的生存压力，不管是哪一种，还是要为自己的人生负责，越努力的人才越幸运。

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按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休工龄工资 员工工龄工资的设定标准：1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。5.以此类推，之后工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8.试用期间不计算工龄。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。