初级会计面试技巧

核算会计岗位面试技巧如下：

技巧1、三思而后答；

面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。

在面试的过程中，一定要记得管好自己的嘴巴，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出。

技巧2、保持情绪的稳定；

在面试时，遇到一些意想不到的问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。

技巧3、能自圆其说；

很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。

技巧4、专业性的表现；

这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格？你能否很好地解决各类难题？也许面试官会直接给一道题当场解也不一定。如果有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助处理专业的问题。

技巧5、放平心态，正对试探；

面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢?

比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。

首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算。

一定要掌握最基本的会计知识。例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，如果你答出来了，面试官对你的印象分就加分。

会计面试常见问题大全：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

小窍门一：职业装扮最合适虽然会计工作并不像很多工作岗位需要每天穿职业装，但是在面试过程中，穿上一身整洁得体的职业装还是会给自己提升不少分数。其实这里有一个很简单的道路，会计是一个需要强大专业技能的工作岗位，面试时如果穿着很随便，会给人留下一种“不够专业”的坏印象。因此，不要担心是否过于正式，用一套职业装去征服他们吧。小窍门二：面试问答要有技巧也许有人会问，为什么是问答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要讲清楚！面试过程中绝对不仅仅是回答面试官提出的问题，还要根据实际情况来提出自己的问题，这也是加分的重要一项。面试过程其实就是沟通的过程，一个字——聊。从一进门开始，就要努力为双方聊天提供一个良好铺垫。适当的自嘲或者一个小小的笑话，都会拉近与面试官之间的距离，谈话就会变得非常轻松。至于薪资、福利这些比较核心的问题，只要会计专业能力达标，基本上都会谈妥。同时，提问也是非常有技巧的。在面试结束时，HR往往会问你还有什么想要问的吗，注意，这个时候千万不要说“没有啦”,而是要适当提出一些能让面试官帮你解答的优质问题。比如：公司整体给人感觉很和谐，积极向上，那平时我们有什么团建活动吗？此类问题，能让HR适当展现公司实力，又能给自己面试过程加分，何乐而不为呢！小窍门三：明确财务部门在公司的地位这点是非常关键的。财务部在公司的地位直接反应出会计在公司老板心目中的位置，因此选择一个重视财务部的老板非常重要。在面试过程中，可是适时向老板提出以下问题来推测财务在公司的地位：1. 公司高层多久开一次财务会议？2. 财务部会参与公司经营决策吗？3. 公司的部门设置有哪些？财务部与这些部门的关系如何？一个对财务部门特别重视的企业，一般都会给出满意的答案。小窍门四：亮出自己的证书证书虽然不等同于工作能力，但是证书在面试中的作用却是惊人的！同样两个面试者，一个拥有初级会计师证书，一个只有从业证书，初级的优势是显而易见的。同样，证书代表的不单单是职称，更是对会计人努力的肯定。试问哪个老板不喜欢努力的员工呢！