美国高端会计人才

美国财会领域的国际三大黄金认证是1、注册管理会计师 (CMA)；2、美国注册会计师（USCPA）；3、特许金融分析师 (CFA) 。现在国内好多人都在考，有时间也学习一下吧。注册管理会计是已经符合必要的会计教育和经验丰富的专业会计，并且已经通过了“注册管理会计师协会”（Institute of Certified Management accountant）的鉴定。我国自上个世纪80年代引进西方管理会计以来，在理论和实践应用上，都取得了一些成功的经验。但无论从研究的广度和深度上，还是在实践中的应用程度上，同西方发达国家相比都有较大差距，难以适应我国市场经济进一步发展和深化改革的需要。造成这种现状的原因有两大方面：一方面现阶段我国管理会计人员整体管理水平偏低，难以承担管理会计师在企业管理中所应承担的领导者、组织者、顾问、规划与整合专家等多重角色。另一方面国内目前持证会计人员达1500万之多，但高级会计人才不足40万，且以传统的财务会计知识体系为主要专业技能，真正管理会计人才缺口保守估计达300万。美国注册会计师协会（AICPA）成立于1887年，根据AICPA协会最新出具的2013财年年报告显示，2013年AICPA会员人数已经突破了36万人，达到了362016人，2005年时，AICPA会员人数就已经达到了327135人，8年时间内，会员人数增长了近4万人。在一个多世纪的历程中，AICPA已成为当今世界上最富影响力的会计职业组织。特许金融分析师（CFA）：CFA是由美国投资管理与研究协会（AIMR）于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试。考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。 CFA 的课程以投资行业的实务为基础。要成为一名CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。

美国未来紧缺的十大专业人才

美国留学选专业是重中之重，因为这不仅是关系到你大学四年要学习的内容，还影响到你之后的就业方向，所以专业的选择十分重要。但诸多的专业究竟该如何选择?有的从薪酬、有的从就业率来考虑，同学们可以参考下美国未来紧缺的专业再做选择。以下就是美国未来紧缺的十类专业人才。

1.个人理财顾问

在美国的纽约、特拉华、康涅狄格等州等个人理财顾问的职业缺口将在几年内增加上万个，该职业的平均年薪6万美元以上，再者，美国退休的居民对于专业的个人理财协助和投资规划等需求量开始上涨。所以，金融和经济等相关专业的火热程度短时间内不会降温。

2.牙医卫生师

美国人本来对于牙齿就非常看重，牙医一直以来都属于高收入的职业。而现在随着社会人口老龄化，牙科相关服务的需求将会增加，而年轻人对牙齿疾病也越来越重视，牙医卫生师的职业会变得更加抢手。

3.土木工程师

阿拉斯加，华盛顿，科罗拉多等州的职业缺口将达到67,600个，平均年薪也达到了$77,650，土木工程师的数量预计增长速度将比整个工程行业的增长更快。该行业和人口的增长、市政和工业基础设施的发展有着密切的关系。

4.市场研究分析师

据调查，该行业的缺口将达到7万个，而年薪平均可以达到$60,570，市场分析人士将成为抢手的专业人士，因为为了扩大市场和销售产品，企业之间的`竞争越来越急了，对人才的需求也远远超过了平均的就业增长。该专业需要学士学位，硕士和博士当然更有帮助。

5.电脑系统分析师

预计缺口有108,100，位居第5位。平均年薪可达到$77,740。对于没有学士学历的人来说，这会是个非常棒的选择。

6.内科和外科医生

美国的新墨西哥，西弗吉尼亚，怀俄明州对于内科和外科医生的缺口有超过15万个，平均年薪达到$94,000-$153,000，有的地区没有足够的医疗专业人士，现在对于专业人才的需要与日俱增。但是内科和外科医生的培训是各行业中最困难也是时间最长的，虽然潜在的回报高，但是留学生要谨慎分析自己的需求。

7.电脑软件工程师

电脑软件工程师今年的缺口估计要增加175,100个职缺，平均年薪9万4180美元，通过考试而拥有专业证照的软体工程师薪水更高，平均年薪约10万美元。

8.管理公司的分析师

管理公司的分析师估计将增加17万8300个缺口，平均年薪78,160美元。管理公司的分析师可以给企业当顾问，指导企业的发展方向，让且也可以高效运行和生产。此行业将增长24%的需求量，远高于平均水平，就业前景非常看好。

9.会计师和核数师

估计该行业缺口将达到279,400个缺口，平均年薪$61,690，这是一个根据工作年限薪资递增的行业，绝大多数的公司都会聘请专业会计师负责公司账目，现在顶尖的会计师平均年薪会超过10万美元。

10.注册护士

美国的注册护士是现在缺口最多的行业，预计职业缺口将近60万，平均年薪$64,690。注册护士在美国不需要医疗执照，工作内容包括基本护理、处理病历记录和提供长期病患照顾。不过直接申请护士、护理专业，签证困难大。

近些年CMA在中国得到飞快发展，被越来越多的财会经济行业的人所熟知，越来越多的人加入到这一行列当作，也有越来越多人在这一行业得到了自己的价值体现。2009年，IMA与中国国家外国专家局培训中心签约，CMA从此被列为国家重点人才培养项目，在国资委和大型央企的支持下，培养高层次、国际化的管理会计人才。2011年8月，IMA宣布对中文版CMA考试内容进行改革，两门考试内容更加贴近当今企业财务团队的实际需求。2012年12月1日，两门结构CMA中文考试正式开考。2012年12月2日，双方举行中文CMA合作项目第2轮签约仪式，继续合力推进CMA认证在中国的发展。如今,中国有CMA持证者有大约近五千人。2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。CMA认证提供英文和中文两种考试语言，是唯一提供中文考试的管理会计认证，帮助中国会计和财务人士掌握管理会计知识体系和专业技能。CMA认证坚持用最实用的知识体系培养管理会计精英，用最严格的测评标准保证认证的权威性，是全球财务的黄金标准。CMA认证是对会计和财务专业人士的权威鉴定，其所侧重的预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等内容非常符合企业对会计人才的需求，在全球范围内被企业财务高管所广泛认可。一系列的数据显示，CMA考试得到认可是有它内在的原因所在，管理会计是企业发展必不可少的，是未来的主流，不仅仅能帮助企业提高业绩做出决策，对自身的发展也是非常有价值的。