注册会计师咨询公司招聘

注册会计师

其实从某种程度上来讲，高含金量的证书虽然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话，除了要思考自己的能力问题，还要想一想自己的职业上限在哪里。

那么对财务人来说，考出CPA证书后，从事哪些工作有更多机会获得高薪呢，可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。

一、商业银行

银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”，尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出，但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且，国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人，对CPA持证人来讲，进银行一方面意味着高薪，另一方面也意味着稳定。

招聘要求：下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求，学历上通常是本科学历及以上，但更加注重的是相关工作经验和证书，例如有5年以上工作经验，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等，都可以获得优先考虑的机会。

适合职位：一般来讲需求最大的是财务岗，除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位，都需要CPA持证人。

薪资水平：银行的薪资水平差异也比较大，以北京上海一线城市的标准来看，加上年终奖的话，柜员的年薪在8—13W左右，属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位，通常年薪在20—30万之间。

二、会计审计师事务所

会计审计师事务所是最需要CPA持证人的地方，无论是国际四大还是国内八大，或者是其他会计师事务所，想在我国执业都需要考出CPA证书。目前，我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家，而对CPA持证人来讲，会计师事务所除了晋升快，还是一块很好的职业跳板。

招聘要求：国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别，国际四大对学历的要求更严格一些，通常是211以上的财经类院校或者是专业，内资所的话本科以上学历都有机会。但是，考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。

适合职位：会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人，想升任审计经理的话，CPA证书是必备条件之一。

薪资水平：以四大来看，加上各种补贴，应届毕业生通常年薪能达到13W左右，经理以上级别的话，如果业务水平比较高，年薪基本都在30W—50W左右，到合伙人级别的话，年薪就能上升到百万级别。

三、券商投行

在国内的话，其实券商和投行没有本质意义上的区分，投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端，投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说，投行最青睐考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。

招聘要求：投行的招聘要求是比较高的，从学历上来讲，通常是985名校的本科或者是硕士学历，才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。

适合职位：投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人，而且一般是从分析师、助理等职位做起，后期能升到VP、总经理等职位，发展空间非常大。

薪资水平：投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的，当然外资投行的薪资水平更高，例如高盛的实习生都能达到月薪3万8，所以年薪百万是很有机会的事情。

四、大型企业

这里的大型企业，一般包括一些世界500强企业，或者是大中型国企等，比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握几本高含金量证书，从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。

招聘要求：名企招聘的话，要求也是比较高的，例如要名校毕业，要有四大工作经验，要有CPA证书或者是ACCA证书等，但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起，发展潜力非常大。

适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。

薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。

五、咨询公司

咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话，想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司，例如大家都熟知的MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿），但是这三家的招聘要求都非常高，如果学历不突出的话，也可以考虑一些国内的咨询公司。

招聘要求：下图是一家财务咨询公司，一般要求是本科或者是硕士以上学历，也要有相关行业的工作经验，除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。

适合职位：咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人，如咨询顾问、项目研究、项目经理等，都是CPA持证人可以努力的方向。

薪资水平：咨询行业的薪资水平也比较高，通常如果是高级咨询师的话，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。

六、培训行业

培训行业算是一个比较小众的就业方向，但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候，给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。

招聘要求：下图是CPA讲师的一些招聘需求，通俗来讲就是满足学历条件，考出CPA2科及以上，有相关的授课经验即可。

适合职位：会计讲师、审计讲师、课程顾问等等，都是CPA考生可以考虑的岗位。

薪资水平：培训的话，也分为在学校任教或者是自己创业开培训班，前者的话薪资可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话，就没有薪资上限了。

其实从上面这些行业的招聘中也可以看出，几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具，如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话，不妨看看自己是否还存在其他短板。

当然，从另一方面来讲，高薪就意味着高压，拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素，能不能承受这些压力做出成绩，还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。

作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。就业方向：1、咨询公司。麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。2、其他智力服务机构。譬如标准普尔、穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，都更喜欢有法学背景的CPA人才加入，因为法律和财务是永远结合在一起的。3、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。4、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。5、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔。卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。7、国有大中型企业。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。8、政府机关。中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。

根据《注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。截至2020年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师110365人。除会计师事务所外，我国目前2000多家上市公司，大型的国企、央企，外资企业基本上都是需要注册会计师的。可见，行业发展前景广阔是注册会计师行业当前的趋势。了解注册会计师职业发展方向1．会计信息系统实施专家，ERP专家：侧重于企业信息化和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件等；2．理财顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询等；3．会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学；4．财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等；5．基金经理，财务经理：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作等；6．内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等；7．项目经理，合伙人：外部审计师，执业资格：8．税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购；9．风险经理：风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制；10．CFO：股东价值，战略，决策；11．公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。那么，CPA对职业发展的影响有哪些呢？一般的企业财务会计(中高层)招聘，注册会计师优先；国有大中型企业，上市公司财务主管以上职位招聘，注册会计师优先；外资企业财务主管以上职位招聘，拥有注册会计师资格的非常受欢迎；公务员招考一审计署，证监会，银监会等机构，部分岗位要求注册会计师资格是必须条件。因此，获取CPA证书后，可以获得的职业发展路径，尤其是对其人生、职业规划等产生的改变等深远影响。

注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

注册会计师是收入水平还要看地区，有高的地区也有低的地区。

国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言分为四等学位，第一部分F1-F4阶段相当于学士学位的一班课程，第二部分F4-F9阶段的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分P阶段的考试相当于硕士学位最后阶段的考。小编再送一个2019ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

国际注册会计师ACCA的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，F1-F4阶段着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到基础部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分P阶段的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。

国际注册会计师ACCA考试科目中全球单科通过率基本在30-40%左右，中国学员通过率为50-60%。

其实，提这个问题的小伙伴顾虑想必是以下两点;

一方面：acca其实很大的一个障碍就是英语，全英文的考试，还有就是很烧钱，大概需要2-3年的时间，有的人考下来可能要10年，当然这也就是极少数人。

另一方面：但是只要想学，那就一定可以考出来的的，从零基础开始学习由易到难掌握知识，入门还是没有那么难的。选个好老师带着学习就没问题啦。所以高顿ACCA提醒大家国际注册会计师ACCA的考试难度其实并不大，需要恒心！进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

国际注册会计师就业前景

随着国内新会计准则实施的日益临近，会计行业的风向也在发生着变化，手执国际会计资格，精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。专家认为，在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。

据了解，许多中国企业，目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因而，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。

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