军队文职中级会计师面试

军队文职面试基本上涉及三种形式，即结构化面试＋情境模拟＋追问。结构化面试分为通用能力和专业能力，通用能力很多人应该比较熟悉，跟公务员事业编等差不多，一般会问一些自我认知，综合分析能力，计划组织协调能力，应急应变能力，以及沟通能力，简单来说就是看你这个人综合素质行不行，表达能力怎么样，解决问题的能力怎么样专业能力部分,这部分就是带着浓浓的文职特色的，会问你一些跟你专业相关的。情景模拟（实操），部分岗位才会出现，比如司机岗、护理岗追问环节在考试过程中是不固定的出现，这个就看考官心情了，可能对你比较感兴趣，想进一步了解你，或者是想进一步考验一下你面试的答题技巧：1、积极的态度和立场 2、语言一定顺畅、逻辑清晰 3、内容要有料，不虚部分岗位会有实操，如司机岗、护理岗

这个要注意的是想还是非常多的。第一就是面试的礼仪和形象，这是基础。第二是要做好面试前的准备工作，比如让你们带什么资料。第三最好先预测一些问题，并了解一下几类问题的回答技巧，这个是最重要的。

主要是思想要正派，有服务别人的思想，要有纪律性

分数高低得看个人的面试能力，我是去年成功上岸的广西考生，去年为了高分报名参加了圣儒教育的面试1v1私教课，他们的课程设置得很科学，能完全应对考情，加上老师们讲课很有技巧，可以帮助我们充分理解每个知识点。坚持学了一个多月就奔赴考场了，面试最后取得了91.4的好成绩。

军队文职面试非常注重实力和专业技能的考核，所以作为每一位考生既需要具备团队合作沟通能力、语言表达能力、临场应变能力等，同时也需要具备较强的专业知识和技能，这样才能在面试过程中脱颖而出，否则是很难通过面试主考官的“慧眼”。关于结构化面试备考问题(一)精神、自信、完美端庄的气质展示1.精气神——取决于考生的着装和站姿。着正装更加显示对考官的重视和端庄干练的自我展示。从敲门、步入考场到站立在考官面前，均要彬彬有礼，不失军人气质，展示自我外在最完美的一面，以获得考官的好感。2.自信心——取决于考生对视考官的目光和肢体语言。每一位考生从进入考场时，就要保持淡定、从容的状态，不拘谨、无过多肢体语言表露，且要敢于正视发问考官的眼睛，充分展示对考官的尊重和自信状态。(二)精准、简洁、逻辑超强的的语言展示1.精准、简洁的语言展示——取决于考生敏捷的思维能力和丰厚的语言功底。在结构化面试时，考生流畅、简洁的语言表达能力是向考官展示丰厚的语言功底的一个重要方面，甚至能让考官因为你流畅、简洁的语言能力而忽视某些小失误，为自己的面试成绩加分。面试过程中，如果回答问题的语言不够准确、精练，很容易导致词不达意，这样就不能让考官很好的理解，而平易的语言更贴近生活，更能引起考官共鸣。所以，面试语言一定要言简意赅，并适当运用成语、谚语和短句。遣词造句能准确表词达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。2.逻辑超强的语言展示——取决于考生超强的分析能力和深厚的专业知识底蕴在结构化面试时，考生一定要严格审题，并要完完整整地记住和把握考官的问题。正确理解题意，快速在脑海中进行总体分析，并针对问题，对症下药。同时要组织好语言，回答问题时能准确运用恰到好处的成语、谚语以及词汇紧扣题干重点，且答题要具有条理性和层次感，向考官展示其超强的逻辑思维能力，进而吸引考官的眼球和博得考官的青睐。

文职的面试主要有两个部分组成，一个是结构化面试，主要考场求职动机、试岗能力、人际交往等方面，另一个部分就是专业技能，这个根据不同的专业岗位会有不同的试题，比如助教或讲师岗位就要求试讲，护理岗位会考查模拟操作等等。

据上级对军队文职面试要求,凡是可以进行实际操作的岗位,要求尽量进行实操.器械操作适用于医疗、护理、体育、实验、图书档案等岗位工作中经常用...