传统会计岗位

出纳、出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。税务会计、税务会计的基本职能是对纳税人应纳税款的形成、申报、缴纳进行反映和监督。税务会计要对纳税人的纳税义务及其缴纳情况进行记录、计算、汇总，并编制出纳税申报表;税务会计要对纳税人纳税义务及其缴纳情况，进行控制、检查，并对违法行为加以纠正和制裁。这种反映和监督，只能在作为纳税人的企业单位里进行，并由纳税人的会计人员去实施。成本会计、成本会计是成本会计人员协助管理计划及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。成本会计是一个估算，跟踪和控制产品和服务成本的流程。主管会计、主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。财务经理、在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。财务总监。CFO（Chief Financial Officer）意指首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。随着经济发展和全球化的深入，传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。一名现代意义上的CFO，必须突破传统财务视野、从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段；必须大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；真正具备全球战略眼光、深入了解相关国际规则，在瞬息万变的市场环境中做出及时准确的财务决策。

我个人认为会计主要分为，会计出纳，税务会计，成本会计，财务主管，财务经理和财务总监等这六种岗佼

导语：会计界能排前三的证书：国际会计注册师（ACCA），注册会计师（CPA)，管理会计（CMA），因为什么会导致传统会计即将淘汰呢？我们一起来了解下吧！

说白了，传统会计不是即将淘汰，而是因为中国的人口随着近年来的剧增，人口基数大导致供不应求，传统财务会计人太多不能保证一定在岗位就职，需要在管理层次去宏观管理会计，因此产生了管理会计（可以说间接的淘汰的原因，本质就是管理），它成为了热门的证书，自从2017年3月3日，财政部权威发布《会计从业资格行政许可清理情况说明》的通知， 会计从业资格证书取消了，很多财会人都陷入了恐慌，转型势在必行，传统财务会计即将面临转型或淘汰,CMA新一代财务管理者的国际财务认证是中国的蓝海人才！

一般会计都是按照传统思维，管理好自己的一亩二分地，能够主动作为、换位思考，或者提高思考问题的难度，这样的会计人非常少。现在这个年纪，如果没有这个思维，后面几十年怎么办? 自己不成长就自然被淘汰了！ 目前许多公司一眼望去都是传统思维的会计。传统数据罗列都没问题，还是能完成的。遇到管理方面的问题，完全没有思考的方向。例如，这个月客服售后费用为什么多了？传统会计只能想到，每月销售费用多了，就是工资多了，或者客服报销多了。大部分传统会计思维就是这样，最后的反映就是数据多了，原因不清楚。

随着财会工作与科技的结合，基础的财务工作将来完全可以用财务机器人完成。那么传统会计将面临淘汰的危机，未来需要的是管理会计。要想不被时代淘汰，就要从以下几方面做出改变： 改变意识。换个角度，把工作当成是自己在做产品，领导是消费者，要给消费者满意的产品才能持续经营，如果能给消费者超值的感受，甚至有拥有该产品的优越感，那大家都会来抢购你的产品。如果做产品不用心，忽悠消费者，肯定是不能长久的（混日子就面临被开除的危险），基本满足消费者，只能维持现状（得不到提升），做出好产品甚至消费者以拥有你的产品为一种优越感（那提升就是自然而然的事了）。明白消费者需求，做出好的产品卖给消费者。而且不要把自己定位在账房先生的角度，多给领导出主意，哪怕想法不一定全面，但总能觉得你是想做的更好。大家对此怎么看呢？我们一起来讨论吧！

面试时遇到这种问题，可作如下回答：

1、首先，会计是一个专业性极强的工作，从事这个行业的人需要具备较高的专业知识水平，说具体点就是要有可以证明自身实力的相关证书，比如会计职称证书、CPA、MAT等。

2、其次，理论知识水平达标，还要具备足够的实操工作经验才行。纵使考过再多的证书，很多会计实操经验也需在实际工作中不断磨练和获取。

3、最后，突破传统会计行业的“核算”工作范畴，努力向管理会计方面转换。随着科技的不断进步，AI技术得到快速发展，底层的出纳、会计等岗位，很容易就会被人工智能所替代。转战管理层，提升职业层面，改变传统的会计职业发展方向。

会计的内涵：

会计是一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

以上内容参考 百度百科-会计

一，专业就是专业，首先夯实自己的专业基石。抱着活到老学到老的态度，时刻更新实操类专业知识。二，考证。不断考证。会计行业竞争越来越激烈，如果想要换平台发展，过硬的证书将是敲门砖。三，现在都讲业财融合，讲管理思维，不否认综合性人才的重要性，但是人的精力是有限的，如何在有限的精力中发掘适合自己财务职业方向才是最重要的。

一、会计的岗位有总会计师岗位、出纳岗位、稽核岗位、资金核算岗位、收入、支出、债权债务核算岗位、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位、财产物资的收发、增减核算岗位、总账岗位、对外财务会计报告编制岗位、会计电算化岗位、会计档案管理岗位。二、具体而言：1、总会计师岗位：在我国国有企业、政府部门或者事业单位，一般要求设立总会计师或者总经济师，他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业，往往也称作财务总监。2、出纳岗位：负责现金及支票的管理。3、稽核岗位：负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及管理。4、资金核算岗位：核算现金及银行存款等资金的核算工作，负责与银行间的联系。5、收入、支出、债权债务核算岗位。6、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。7、财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。8、总账岗位。9、对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。10、会计电算化岗位：负责财务软件的日常维护。11、会计档案管理岗位：在会计档案正式移交档案管理部门之前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位；会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作，不属于会计岗位。三、扩展资料——会计：1、会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。2、基本特征1）会计是一种经济管理活动。2）会计是一种经济信息系统。3）会计以货币作为主要计量单位。4）会计具有核算和监督的基本职能。5）会计采用一系列专门的方法。

我觉得就是应该提高自己各方面的能力，因为现在社会对综合素质方面的人才要求比较高，所以说如果你各方面能力都比较高的话，才能够以不变应万变。