未来执业药师管理

女孩子是甜点
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嫉妒你对她好

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未来执业药师发展前景如何,市场需求大吗   一直以来,人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段,相对于医师的不可或缺,药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来,随着国家对于药师方面的不断改革,药师的地位悄然发生了变化,所面对的机遇也越来越多。   2019年3月20日,国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上,制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》,其中规定:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就,职称越高,享有的社会经济和福利待遇也越高,在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了,执业药师的前景光明。报考执业药师,不再单单只是为了行业资格准入,也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。   目前全国执业药师数量缺口仍然很大,根据国家药监局执业药师资格认证中心数据,截至2019年底,全国执业药师注册人数为6万人,其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示,截至2019年底,我国零售药店数量为49万家左右。也就是说,目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件,仍缺少5万执业药师,更何况每家药店需配备两名执业药师。   故而,执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才,然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”,现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多,考题难度也越来越大,所以合格率越来越低。除此之外,中专学历将于2021年不能报名执业药师考试,执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见,执业药师的含金量可谓十足。   需求决定市场,由于执业药师的紧缺,执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到,执业药师的月薪可达万元以上,也是十分可观。   时代在前进,执考的改革也将深度影响着许多药师的命运,大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求,也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

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笛声的安祥

执业药师这个职业本身的发展前景肯定是没问题的人吃五谷生百病,只要人类社会存在,药店药企就肯定会存在,就肯定需要执业药师具体到个人,发展前景好不好就要看个人能把专业做到什么程度了这么说吧,无论从事什么职业,要发展前景好,关键在于从业者能做到在行业内多大程度的不可替代性,越不容易被替代,个人价值自然就越高

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冷掉的心

随着“健康中国”的全面铺开,医药卫生体制改革不断优化,执业药师的前景还是非常可观的!需要特别注意的是,有想法考取执业药师资格证的朋友们,如果已经满足了报考条件,一定要尽早行动。一旦合格人数超过了市场需求量,未来的考试难度必然会加大,要想考证就要难得多了。想要了解更多考试相关信息,可以在手机应用商店下载来学宝典APP,课程视频、海量题库、最新考试变动、报名通道、打印资料全都轻松搞定。

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我怕陪你到最后的不是我

近日,国家医保局就“关于加快药师立法步伐,建立药师管理制度”内容中提到:根据各方意见,今年6月完善了《中华人民共和国药师法(草案第二次征求意见稿)》,进一步加强我国执业药师和医疗机构药师的统一管理,有关制度设计和具体内容正在进一步征求意见和论证中。也就是说,执业药师和医院药师合并统一管理,已经不远!如何合并?分类——“合并”此前,执业药师和医院药师主要采取的是“分类注册、分类管理”的办法,也就是说药师取得合法执业资格后,根据执业领域的不同,注册在医疗卫生机构的药师由卫生健康部门进行监管,注册在社会药店以及药品生产、经营单位的药师由药监部门进行监管。那么未来如果合并统一管理,监管部门究竟是卫生系统还是药监系统呢?业内猜测很有可能有医疗卫生机构统一监管。统一管理后对执业药师有什么影响?首先当然算利好执业药师。我们知道,不论在社会地位还是收入方面,医院药师要略好于执业药师。执业药师目前在卫生体系内尚不被认可,多数理由是执业药师群体的专业背景比较混乱,除了医学、药学人员外,其它非医疗卫生人员也混迹其间。那么,身份多元的执业药师群体和医院药师合并后,又可能会有哪些影响呢?收入会提高吗?一方面,我们猜测:两者合并后,可能会提高执业药师考试门槛,强化管理。事实上,执业药师的考试门槛也确实在逐年提高,有考试需求的执业药师不妨早一些报考。另一方面,执业药师和医院药师合并后,执业药师群体目前又抱有怎样的期待呢?如果执业药师和医院药师合并,本质上是对药学人员价值提升的一种肯定。执业药师相应的社会地位会有一定提高,会得到百姓认可。药师队伍现状:谈到药师队伍管理最大的弊端:小编认为存在的问题是管理部门不一致,虽然政策是好的,社会药师可以在医疗机构工作,但是医疗机构认可度还是偏低。主要原因为管理部门不同,管理机制不一样。但目前部分三级以上公立医院已经开始慢慢认可执业药师,可能与执业药师考试标准等一系列变动有关。而谈到收入方面,相对来说医院药师一般略好于执业药师。目前来说,执业药师的收入比普通店员略高,但绩效方面主要来源于药品销量,而卖药虽然可以发挥专业知识,但多数发挥有限。加之部分执业药师虽然持有执业药师证,但是都是报学习班,苦学出来的,虽然会课本知识,但是不会实际运用。理论和实现的脱轨,也导致执业药师社会认可度不高。但是近年来国家一再提高执业药师的学历门槛和专业门槛,这也就缩小了和医院药师的差距,合并也是指日可待的。但是即使合并也会存在一段时间的过渡,工资、考核也会有一定的变化。同时让执业医师也有了“归属感”。期待执业药师和医院药师早一点合并管理,队伍发展更加科学有序!所以在这里彭彭老师真的建议大家能报考执业药师的,一定要尽快报考,机会不等人,时机也不等人,现在考取将来肯定是会受益的。

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陌雨涵

现在越来越多的机构行业都涉及了医学行业,药店、社区、学校都需要专业的执业药师,也为执业药师提高了更多的岗位,但是大家要知道现在执业药师准入门槛已经提高,自2021年起,中专学历人员不再符合报考资格。准入门槛的提高,是国家为了把控执业药师队伍素质整体向前的关键一步,有利于提高药师自身职业认同感和民众对药师的信任感,为以后提高行业竞争力、福利待遇蓄势蓄力。

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