会计学会装傻

一句：“难得糊涂”，道尽了人在官场的生存法则。人在职场，也正应了这句话。做事别太出头，做人别太突出，该糊涂时就糊涂，该装傻时就装傻。不要以为你的学历高就自命不凡，不要以为你的资历高就不以为意，因为那样的你，会被上司找茬，同事排挤。所以，想要在职场生存的你，最好是学会“装傻”这一技能，并将此学到满点，才能让你混得如鱼得水。第一条、装傻只为低调行事。职场中人都犹如在上演着宫斗剧，每一个都想着升职加薪，力争上游。有的人激进，有的人平庸。激进的无论你是否受到重视，你都将会成为靶子，被同事们忌惮和疏远。然后，或多或少地进行排挤和打压。而平庸的，则会被上级遗忘，长期无视。最好的方式是选择中庸，收敛你的锋芒，将自己的棱角变得圆滑，让领导记住你，却又能与同事平和相处，才能在职场中得到重视。早先我的单位进来了两个设计师，都是刚毕业的。一个是研究生毕业，一个是大学毕业，两人的天赋都不错。研究生是个高傲的人，他有才华也获过奖，受到领导的重视。所以，同事们对他都保持距离。而本科生是个很低调的人，积极地融入同事之间，请教对方，完全地展现出他新人小白的身份。时间长了，研究生这边总会出些小问题，被领导批评，而本科生这边表现认真，谨慎，受到领导表扬。其实，研究生有才华，人会傲气也属正常。只是在竞争者的同事眼中，过多的才华却会成为眼中钉。在你还没有更强大时，过早地暴露你的才华，是很容易被一些不如你的人嫉妒和打压的。而本科生同样有才华，却懂得低调谦虚，装成小白，掩藏自己的出众，让一般的同事们没有感受到过多的压力，自然不会太疏远和排挤他。虽然对于职场中这些现象并不提倡，但不可否认它的存在。所以，当你在职场中时，没强大到一定时期时，还是低调一点的好，别让你的优秀，成为了你前进步伐中的阻碍，成为了别人嫉妒和打压你的原因。第二条、装傻只为和睦相处。无论你是新入职场，还是职场的老油条，在你进入职场时，最让你担心的应该就是与同事及领导的关系是否能和睦。在工作中接触的不是同事就是客户，有争执很正常，有些小摩擦也很常见，还有些矛盾都是由一些小摩擦产生的。有时候对于一些小的矛盾，不要太过计较，忍一忍，装装傻，退一退，给各自一个台阶，一些纠纷也就过去了。

不要表现的太出头，要记得枪打出头鸟，而且如果有出现了站队的情况，一定要表现的自己不太清楚，不要去选择任何一对，这样才是聪明的，需要注意的是要和同事搞好关系，要和领导搞好关系，要让自己非常的有实力有地位，要让自己成为公司里面不可替代的人才可以。

职场装傻也是一种学问，在复杂的人际关系中，有时为了调节上下级关系，有时为了同事的自尊和面子，为了大家能和谐相处，不得不装傻充愣。

给大家分享个真实的经历，以前在工地上有一处死角，之前好几个部门也反映过，无奈因为技术问题，一直没有得到改善，但这个事很小，负责管理的高层也没有及时反馈给大领导，结果有一天，这个大领导心血来潮，要说突击检查一下，实际视察一下工地进度，就这样，各个部门被打了一个措手不及！

于是，大领导随着司机来到现场，看了一圈，眼尖的领导发现了这个问题，随行的有什么副总啊，总监，还有工地负责人，于是大家就开始装傻。 副总开始指责总监，总监又具体问负责人，于是就在现场，你一言我一语探讨开了，最后由大领导拍板，给出了取舍意见。

我当时也在现场，我深刻地记得这个事情，之前就提过，只是大家都心里明白，但是总不能翻旧帐吧，否则大领导归罪下来，所有的人都得受到处罚，还得被大领导训斥一顿，何必呢？

你瞧，如果这个时候，你情商低，非得说出实情原委，估计你会实实在在得罪了副总等一帮人，估计这份工作就保不住了。

在我们的职场中，比如有些事你明明非常清楚，但是你却要装什么都不知道；

有一些工作，你明明清楚该如何去开展，该怎么去做，但却要装的自己什么都不懂什么都不会。这个地方说一点，我一个好朋友跟我亲自讲述过她们部门的事情。

那个时候，她刚进入这个部门，根本不知道水深。有一次主管分配任务，大家都不愿意你做，她觉得她是新来的，应该多多努力，于是自告奋勇做了，后来才知道，这个部门的大多人都会这项技能，只是大家怕摊事，怕担责任，这项工作是费力不讨好的工作，没准努力了半天，费了很多心血，到头来一点功劳都没有……不得不说，这真的是职场生存之术。

领导叫你过去了解一些同事情况，比如上班迟到、上班偷懒、上班早退之类的，出于人际关系，千万不能得罪人，否则你的领导一定会把你先卖了，你一定会成为领导的棋子，所以，在职场中，不要因小事而出现团队矛盾，以免影响团队和谐，反而，有时候装傻，能加深自己和同事之间的友好关系，互帮互助嘛！

第一，你一定要弄清情况。 当你需要装傻时，请先搞清楚你为什么或者为谁在装傻。

第二，你自己得明白，你为领导装傻， 你能替领导化解什么尴尬，能不能带来作用，否则真得就不如不做，反而搬起石头砸了自己脚！

第三，你为自己装傻。 工作中，有时会遇见要你分组站队的这种状况，这时你要装傻，因为无论你怎么选择都是错的。建议，这个时候，你只需要说，“我也不知道该怎么选，到时候看吧。”这样做有2个好处，一是，将事件矛盾模糊化；二是，也给了问你这个问题的同事面子。

而且，我中肯的建议大家， 在职场中，很多时候，我们的努力和付出只需要自己知道就行了，不需要全部摆在明面上让所有人都看见，也不需要去驳斥别人，更不要试图是纠正同事的错误，否则，当你的能力成为别人困扰时，你也就成为众矢之的。

这样才能比较轻松微妙的化解你与领导，你与同事之间的尴尬关系，缓解相互之间的矛盾和纠纷，让自己不至于陷入复杂关系中。 还有一点是非常重要的，那就是要在公司中树立自己的美好形象，这样才能够在公司中有立足之地。

俗话说， 木秀于林而风必摧之。在职场适度装傻是绝对需要的，不为其他，只为你能过得更舒坦，少一些伤害和麻烦。 加油！

职场中我们一般都会扮演三种角色（弱者，强者，奋斗者），那么这三种角色下的我们该如何学会’装傻‘呢？

1. 如果你是一名‘弱者’

这里的弱者并不是说我们真的弱，可能公司里过多的‘大神’让我们看上去很弱，也可能我们是故意示弱。没错，职场中我们经常会看到这样的人，谁都不得罪，没有争强好胜的心，专心完成好本职工作其他一概不管，自己默默‘装傻’，这样的人往往在公司人缘都特别的好，可以结交到更多的好朋友，但是缺点就是由于你表现的过于‘柔和’，老板是不会让你进入管理层的。

2. 如果你是一名‘强者’

这里的强者指的是工作能力强，或是职位高的，一般都是公司元老级别的员工。我们在职场中也会经常看到这些人，他们不怒自威，公司的小事一概不管，‘危急时刻出来拯救世界‘，在他们眼中，缺勤，迟到就当作空气一样，他们是不会在乎的，但是他们真的看不到嘛，答案肯定是否定的，只不过作为领导者，他们知道如何’装傻’。这样的人往往在公司没有什么真心的朋友，因为员工们畏惧领导这是天性，而好处就是领导们可以很好的享受上位者所带来的权利。

3. 如果你是一名’奋斗者‘

这里的奋斗者指的是那些学习，能力强，但是目前职位和能力还不够高的员工。在现如今的职场中，这样的人越来越多，毕竟’不想当将军的士兵不是好厨师‘，他们使尽浑身解数，努力工作，巴结领导，最后顺利晋升。这样的人，在职场中往往都会树敌很多，毕竟有了竞争，就会产生矛盾，这是不可避免的。但是聪明的奋斗者知道如何去’装傻‘，他们忽略外界的各种流言蜚语，因为他们清楚，成王败寇，一旦成功了，所有的流言蜚语都会消失，如果失败了，这些奋斗史都将会成为其他人的饭后谈资。

总结来说，成为一名弱者，强者或是奋斗者，这都是由我们自身的性格决定，每一种都有其优点和缺点，我们不能主观的去评判其好坏。处于不同的角色应该如何正确的‘装傻’才是我们需要注意的问题。

以上纯属个人观点，也希望大家提出宝贵的建议，也祝每一个职场人工作顺顺利利。

锋芒中带着善良，善良中藏着锋芒。不做垫底的那个，不做争锋的那个，永远隐藏自己的实力居中。

如果是真傻，也不会与公司有缘。

把自己的本职工作做好，话只说7分，不拉帮结派，不阿谀奉承，做个纯臣就好。

对一个刚进入职场的小白来说，什么都不懂，所以第一要装傻，装傻的可能性有很多，比如说工作当中你多干一些，帮他们擦擦桌子，扫扫地，然后后勤工作都帮他们跑跑腿儿，嗯，买饭的时候给他们打饭，这都是装傻，实际上你心里很明白，你就是为了讨好他们，让他们认可你，然后呢在工作当中呢让他们多帮助你一些，有时候领导批评你，你也要装傻，你就是看着他的眼睛，不吱声就是了，只要你心里很明白，嗯，你觉得他批评你是不对的，但是不要顶嘴，你也不要辨别，你只是听到了，但是你就不吱声，为好，这就是装傻，有些人在背后议论你，你也要装傻，装傻的可能性有很多，比如说他们说你工作不好，那么你就要努力的去把工作做好，把你分内的工作首先要做好，这是原则，如果你连分内的工作都做不好，

那么你什么都不是，所以装傻就是什么事，在任何情况下先过渡一阶段，等到你有资格不装傻了，你再继续的努力的去把你的工资级别提升一倍，慢慢的你的傻就会变成了你的可爱，变成了你的工作动力，这样你就会从傻当中体会到你升职的快乐了。

在职场当中，有些时候是一定要学会装傻，这样的方式对自己来说也是非常有利的，比如和领导外出，因为某些事情发生一些失误的时候，领导可能会将失误的原因推到自己的身上，这个时候就应该装傻，让领导下台阶，才是最聪明的一个决定。需要注意的是，当自己在装傻的时候是需要明白自己为什么在装傻或者为谁而装傻，有些时候在工作当中如果遇到自己需要去站队的情况时，也需要学会装傻，因为不管怎么选择对于职场来说都是一个不太好的选择，尽可能的将事情模糊化，自己不要太过于分得清楚。平时也需要注意的是明白自己的努力和付出就可以了，也不需要将自己的努力都放在台面上，让别人来夸奖自己，需要学会韬光养晦，不要让自己成为所有人眼中的刺。

在职场当中学会装傻是能够让自己走得更长远一些，不会拘泥于眼前的利益而是为了自己之后的一个发展，能够和他人形成一个比较好的人际关系。而且学会装傻的人在职场当中情商也会比较高，是能够受到同事和领导的欢迎，在职场当中的地位也会比较高，同时在职场当中，对于有些事情也不应该分析的那么清楚，这也是装傻的一个好处。

有些时候职场当中的人其实是非常喜欢故作聪明的，总是喜欢在一些场合来表现自己，这样就会觉得自己非常的厉害，但其实这样的人在职场当中是不受欢迎的。在成长当中他们知道什么时候应该做出一个聪明的反应，而有些时候对于一些事情也应该学会装傻，这样才能够和其他同事包括领导相处的比较好的，尤其是在表面上的关系会非常的和谐，而且对待自己能力上也会付出。

最后在职场上学会装傻，其实也是为了懂得职场的生存规则，让自己获得更好的发展。

首先一定要学会看得清，形式审时适度，而且要弄清你情况，要搞清楚为什么装傻或在为谁装傻；首先一定要搞明白装傻和真傻的区别，要选择在合适的时候装傻，如果在不合适的时候装傻就可能会让你失去岗位。

每个人在进入职场后，就一定要去学着如何在职场生存，如何打好关系，这其中有着不少的智慧，需要我们靠高情商去处理，一个就是要学会装傻，那么今天就让小编来给大家讲讲关于如何在职场中装傻的那些事儿，希望大家可以来品读一，为同事掩护装傻有的时候在工作当中，老板会叫你过去的了解一些同事的事情，对于不严重的问题比如像上班迟到，上班偷懒等这些小问题，我们一定要帮同事隐瞒过去，不要因小事而出现团队矛盾，以免影响团队的和谐，这样同时也会感谢我们，从而加深自己和同事之间的友好关系，互帮互助嘛