智勤会计招镇会计待遇

1.一般正常情况下会计的待遇会比出纳高。但在有些私人的公司里面，很多老板喜欢用自己家里的亲戚来做出纳，这个待遇就难说了，一般私企老板认为：能管住钱的岗位才是最重要的；2.可以肯定的说：会计工作的含金量决对比出纳高的多。如果会计工资3000块钱的话，出纳就2000-2500左右。

你可以向单位反映，另外出纳其实也是会计岗位的一种，你也算是会计，有从业资格证吗？去考一个很简单的。真正能把收入拉开的，一般是注册会计师或者按等级分应该是中级以上的会计师，如果他属于这一类，那么工资比你高你无话可说，不过又说回来，有这种职称的人是不会曲居一个乡镇卫生院的。我估计他也就是仅有从业资格证或者初级会计师资格而已，收入和工作待遇不应该有那么大差别。

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。以上小城镇除外。会记从业资格：会计人员必须有相应的会计从业资格。而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书，也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。会记主要职责：一是进行会计核算；二是实行会计监督；三是拟订本单位办理会计事务的具体办法；四是参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；五是办理其它会计事务。会记相关规定：我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识；总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任；国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换；会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正；玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职；会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。

这个是看具体情况的吧。有些厂工资高，有些工资低的一般2000多是正常的，计算工资的话，那要看你老板准备怎么计算了，这个不是你做主的。比如说在广东，也分不同的地区城市，在深圳，一般会计的工资在2600左右，条件最起码的会计有从业资格证书，基本的会计经验，工资一般直接谈定，国有企业计算工资比较复杂，有学历，经验，职称等一些因素。私营企业工资一般都直接谈好就好了。要看地区，基本上会计员的工资不是很高。但是主管的工资就很高（南方地区2500-4500），经理的话是算年薪的。年终还有考核奖金，基本上经理的年薪是在10-20万，要是精算师的话一般是年薪30万。要是在会计师事务所的话，她们主任的工资更高。一般性来说起价就是1500元月,很少低于这个数了.而最高那就是说不定了的.因为,会计也分好几类,你要是只做费用或是应收应付,总账,成本的话,那工资都有可能不一样的.成本会计的工资比普通会计的工资要高些,但具体也说不定,有些公司待遇好,老板好那另当别论啦,注册会计师就更不一样了,还有些拿年薪的呢.呵呵。出纳(广州)￥2408财务会计(广州)￥2768会计文员(广州)￥2305财务文员(广州)￥2253财务主管(广州)￥4175财务经理(广州)￥5338会计主管(广州)￥3121财务(广州)￥4072财务 会计助理(广州)￥2512会计助理(广州)￥2653以人民币计，截至2010-06-12这个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的工资，而其他的企业的工资基本是：有有差距的：出纳；1500-2000财务会计：1500-2500会计文员：1500-1800财务文员：1500-1800财务主管：2500-3000.。财务经理：4000-8000以上不等，根据企业性质；财务：全盘账务（内外帐全负责）2500-3000；财务助理相当于一个文员的工资：1500-1800；你可以参考一下。当然企业性质不同，工资水平也是不同的。外资的和私企的不同；港澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈判了，也在于你的能力！

乡镇卫生院院长一年都靠新农合能买一个车子，你说待遇好不好

一般可同时挂靠好几家公司，不用去上班，待遇自己要求

行政事业单位的主办会计那叫总预算会计。一般是科员，不要想的太高。当然省市以上的级别本身高，可能会是副科或正科。至于你说哪个福利好，我只能跟你分别说一下，自己在打听了。首先跟你说一下事业单位工资，事业单位的工资分两大类，一个管理岗位工资，就像你在镇财政所那样。另一个是职称工资，一般学校都会是这个。职称工资可以不断往上晋职称，中级职称工资，和正科的工资差不多，基本上和镇上的镇长、书记的工资差不多了。其次在看单位，如果说纯粹的工资的话，那么学校工资应该是比镇上工资高，但是如果你所在镇经济很好，属于重点镇的话，那么也可以考虑乡镇。他的隐形收入完全顶的过职称工资，如果你选择的那个镇经济一般，而你又不能保证你去了镇上以后一定能去县里，那么你就好好考虑考虑吧