遇见亿万分之一的你
谢邀。企业招聘会计,更多的还是要看候选人的过往经验与需求的匹配度。(一)专业经验。按具体工作内容,会计有多个岗位划分,如应收、应付、总账、成本等,一般来说,大企业分工比较细,中小企业往往设一个会计主管,下面带助理会计或记账会计,有些创业型公司因业务量小会把会计工作外包给会计公司。(二)行业经验。虽然会计是通用岗位,但不同的行业还是有差别的。比如,制造行企业会计,会涉及生产成本,如果你只做过贸易公司会计,应聘成功率就不高。(三)管理经验。看一个会计有没有管理经验,一方面是看有没有带过下属,另一方面看其是否做过总帐。还有些公司需要有投融资、企业上市等方面的财务管理经验。我是蕾妮,一个有温度、爱分享的职业顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场百态。我是蕾妮,一个有温度、爱分享的职业顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场百态。
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