会计和出纳哪个难考点

会计出纳是基础

工作内容1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加(城建税，教育费附加等)由当地税务机关决定。[2] 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润贷：主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。[2] 转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用;贷：应交税金--应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。[2] 4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应付账款等)所有者权益(实收资本，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务税金及附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。[2] 5、剩下是装订凭证‚写报表附注‚分析情况表之类的工作6、注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收款等。1．固定资产核算岗位的职责一般包括：（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；（5）参与固定资产的清查盘点。2．材料物资核算岗位职责一般包括：（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；（3）负责材料物资的明细核算；（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；（6）参与材料物资的清查盘点。[3] 3．库存商品核算岗位的职责一般包括：（l）负责库存商品的明细分类核算；（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；（4）参与库存商品的清查盘点。4．工资核算岗位的职责一般包括：（1）监督工资基金的使用；（2）审核发放工资、奖金；（3）负责工资的明细核算；（4）负责工资分配的核算；（5）计提应付福利费和工会经费等费用。5．成本核算岗位的职责一般包括：（1）拟定成本核算办法；（2）制定成本费用计划；（3）负责成本管理基础工作；（4）核算产品成本和期间费用；（5）编制成本费用报表并进行分析；（6）协助管理在产品和自制半成品。[3] 6．收入、利润核算岗位的职责一般包括：（1）负责编制收入、利润计划；（2）办理销售款项结算业务；（3）负责收入和利润的明细核算；（4）负责利润分配的明细核算；（5）编制收入和利润报表；（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。[3] 7．资金核算岗位的职责一般包括：（1）拟定资金管理和核算办法；（2）编制资金收支计划；（3）负责资金调度；（4）负责资金筹集的明细分类核算；（5）负责企业各项投资的明细分类核算。8．往来结算岗位的职责一般包括：（l）建立往来款项结算手续制度；（2）办理往来款项的结算业务；（3）负责往来款项结算的明细核算。[4] 9．总账报表岗位的职责一般包括：（l）负责登记总账；（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。10．稽核岗位的职责一般包括：（l）审查财务成本计划；（2）审查各项财务收支；（3）复核会计凭证和财务会计报表。[3] 工作内容编辑（1）货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章，登记注销支票。⑥复核收入凭证，办理销售结算。（2）往来结算①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来款项，防止坏账损失。（3）工资结算①执行工资计划，监督工资使用。②审核工资单据，发放工资奖金③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。你可以对比两者的工作内容来总结，出纳和会计哪个工作比较有难度，或者哪个比较轻松些，个人看点是出纳的工作就是协助会计的工作。但在很多企业是要求会计和出纳轮流换岗工作的。

不能一概而论，这要看你去工作单位的情况，工作单位的工作职责分工。，一般单位，出纳相对比较简单，也就几笔现金收支，或者几笔银行的收支。大型企业对出纳的要求很高，处理国际业务，如国际信用证等，懂外语最好，能够及时有效的处理各种资金报表，比如现金流量表。========个人觉得，你先可以做出纳，熟悉后，有条件的可以做会计，直至做到财务经理人。或者更高。其实会计不怎么好，除非你对会计有极高的热情，要不干两三年就没有兴趣了。

就题目而言，出纳比会计简单，但是出纳直接关系到资金的安全，所以责任比会计更直接，如付错款直接导致资金的流失，而且比会计难弥补。比较而言会计比出纳需要更多的专业技能，而你要在系统审核采购订单这点不妥，应该由会计完成。

从需要掌握的专业知识角度，出纳比会计简单。每个企业都会根据自己企业的情况，确定企业的财务管理制度、业务流程、岗位职责，工作量的大小取决于你企业业务流程的设计和各个岗位职能的规定。一般越基础的工作岗位可以列举的具体工作越多，而越高层的工作岗位可以列举的具体工作越少。假如有财务经理，可能列举出的具体工作除了审核签字没有其他，可她会有很多无法具体列举的工作职责去做。没有财务经理的企业，主管会计代行很多财务经理的职责。

只有过了会计从业资格证考试并且拿到证书才能考初级证，会计从业资格证考试科目是会计基础，财经法规和职业道德规范以及会计电算化，而初级考的是经济法和会计实务，这个要有一定的会计基础。这两个没什么可比性，必须先考会计从业资格证考试，这个是基础。如果你是会计专业，自学应该没什么问题，如果不是就要好好下点功夫了，法规主要是靠背的，考点比较细，会计基础需要好好理解，多看几遍书，尤其是借贷记账法的部分，书的第四章，像后面会计凭证会计账簿会计报表等章节就需要背了，考的都是细节的地方PS：报考会计从业资格证是会订教材和习题，好好复习，加油，有什么不清楚的地方可以给我留言。

.会计工作与出纳工作比较，当然是做出纳简单，出纳主要把现金和银行存款管好，做到账实相符、账账相符即可，这些数字都是有据可循的，每次做都认真仔细，一般不会有错会计就比较复杂，做报表还好，但针对报表数据进行分析，如何节约成本，做到最优，从技术复杂性这个角度来讲。会计工作技术含量就比出纳高了。