会计做工资单

正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做,但绝对谈不上是会计份内的事。

需要员工的身份证号码，员工姓名的笔画。要身份证也是避免抄写号码出错。影响税务申报，应该工资发放。

会计俗称合计，属于统计计算类的。同时又属于，账实核对类的。会的意思就是会见或者会议式的，计算核算。工资表，通常是由会计核算，总经理签定审核，出纳发放。出纳负责，钱财的支出和收入的记录，在工资表发放时，出纳会让员工，签字确认收据支付凭证。因此，工资表由会计做，但也有特殊情况，毕竟工作任务是死的，人可以根据工作量进行调整。

工资表一般由人事部门做，如果企业比较小，一般来说是应该会计来做。

一般情况下出纳只管钱的进出，所以工资是由出纳来发的，工资表由统计或人事部门来做，统计主要做车间或计件工资的那种，也有的公司工资表是由会计做的，但肯定不能出纳来做，毕竟管钱不管账嘛

外账会计做工资表不需要员工的身份证，但初次申报个人所得税时需要员工身份证。

如果是做工资表的话，一般是不需要员工身份证的，只需要员工的姓名，还有所属部门，另外一些基本的信息，比如说员工的基本工资社保基数等等就可以了，但是作为会计来讲，如果是要为员工代扣代缴个人所得税的时候，在第1次录入员工信息的时候是需要员工的身份证号和手机号的。

工资表应该由会计做还是出纳做，没有严格规定，都可以的，看自己单位安排。

正规来讲应由人事部门或劳资部门做，但有的公司规模较小，未设人事部或劳资部，因此有很多企业也由财务部来做工资表，但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人，因此出纳员不能做工资表，可以由财务经理或会计做。

会计俗称合计，属于统计计算类的，同时又属于，账实核对类的。

扩展资料：

会计一般负责核算、控制，出纳负责收支货币资金。发工资，一般指的是收支货币资金，那应该是出纳的事情。

工资表，通常是由会计核算，总经理签定审核，出纳发放。出纳负责，钱财的支出和收入的记录，在工资表发放时，出纳会让员工，签字确认收据／支付凭证。

因此，工资表由会计做，但也有特殊情况，毕竟工作任务是死的，人可以根据工作量进行调整。