伤心的人别听慢歌伤心的人不听慢歌
昨天小Z跟我吐槽，如果能重新来一次，真不想选择这样的路。 【1】 与小Z自初中便相交甚好，所以也有十几年的基情了。 小Z当年读得是211。我就是一般的专科。我毕业时，正是她准备考研冲刺时。她复习了整整一个暑假，而我刚好转正过了实习期。我一时激动，忍不住晒了晒工资，这一晒不要紧，后来我知道，这成了她考研动摇的开始。 十月的一天，她告诉我不想考研了。我问她复习的怎么样，是不是学不下去了。她摇头:准备的早，到这一步，学的还行，但是最近无论如何也看不下去了。她觉得考研就是浪费时间，就是拖累家里，她想早一点赚钱养妈妈和妹妹。 当时的我眼界很窄（虽然现在也不高），只是很可惜她这么久以来的努力，并没有站在更高的认知水平上与她一起分析，反而觉得，她已经是211的学生了，要学历有学历，要学习能力有学习能力，就是不读研找的工作照样比我们好，而且如她惦记，早一点工作，还可以缓解爸爸因病去世后家里承担的巨大压力。 就这样，在离考研三个月不到的时候，她选择了放弃。把曾经用来学习的时间，恰好用来做家教，以她的努力与认真态度，半年时间里确实赚出了全家人的生活费。 当时，我俩也没觉得不妥，相反我还羡慕极了，觉得做对了选择。 殊不知，这正是我这个猪队友扯后腿的开始。 【2】 我在家乡工作一年后，正是小Z择业时，她问，在家乡上班是什么感受。 我说，贼爽！环境熟悉，消费水平低，关键回家方便，还可以时不时蹭个饭啥的。 她有些动摇，她说她很迷茫。 大学里她学的是汽车相关专业，她也很喜欢做技术员。很明显，要想有更大的发展空间就要去大公司，小Z大学里的男朋友大她一届，已经去了天津一汽，很自然，毕业以前，那是她的目标。 面对择业，影响你的可能不止是你自己的因素，还有家庭的因素。小Z的姥爷家大都是教师和公务员，因此，她的妈妈自然也希望她回家考公考编。 那时的我们在一起讨论了好久：母亲日渐年迈，妹妹刚好要离家上学，我们只身一人在外，又担心她一人太孤单，会容易胡思乱想，若说接来大城市生活，老人不习惯不说，未来我们能否给她提供好的生活条件也是未知。想来想去回家陪母亲身边，也许是个不错的选择。最起码安稳。 于是一毕业便风尘仆仆归来，期待崭新的生活。 【3】 当然小A也是有原则的，回家可以，做技术员的梦不可以放弃，在与老妈抗争了半个多月后，于是什么三支一扶，政府工作便不放心上。 那时在我们这个三线都算不上的小城市，还没有大的汽车公司，只有一些机械公司，但有的又明确只要男生，所以能选择的很少，还好，那时候，所有有机会面试的，她都拿到了offer。最后选择了一家相对条件较好的。 待遇中等，工作轻松，从不加班。安逸了近一年，一直走在勤奋路上的小Z开始不安分。 安逸对年轻人来说不过是温水煮青蛙。正巧这时，一学哥将她挖到了自己的部下。 本以为踏上了希望之路，没想到这不过是生命里的一段弯路。 新公司是私企，就是那种老板自己说了算的企业。开始还好，学哥虽年轻但已是技术部经理，她被安排在技术部学制图。可是好景不长，不知什么原因，学哥逐渐失利，最后被迫辞职，她的噩梦也就开始了。 一开始这工作活多，压力大她是了解的，可自从学哥走后，活不不仅多，而且杂，她渐渐的脱离了制图任务。忍让一段时间后，终于明白，这是逼她走的节奏。 两份不长久的工作，让小Z很受打击，汽车专业已忘得差不多，当年不出去打拼，现在更没有勇气了。小Z一度开始怀疑妈妈的建议是对的，或许政府工作才是她的最终谋生之路。 【4】 再回头，三支一扶已经过了年限，直接考公考编很难，最后计划备考教师。为了有时间复习，又有经济来源，她先是考取了一个相对轻松的合同制工作。 一边工作一边备考，一年后，结果第一次考试失败。这一年，房租水电生活费，加上考试学习费用，将本就不高的工资几乎花光。 迫不得已，考取了另一个工资待遇高一些的聘用制工作。新工作哪都好，福利待遇高，不出半年就涨到上一份工作的三四倍。可是，工资和劳动也是成正比的。自从去了新的单位，每天回家想的第一件事就是睡，连敷面膜的劲头都没有，还哪有心思背什么各种理论。更可气的是，不知是有意还是无意，考试报名竟然忙到忘了缴费。于是教师考试一再搁置下来。 【5】转眼，四年时间已过去。她说，大学里的男友已跳槽去了长城，挑战了自己曾认为的不可能。不仅自己买了车，还按揭买了房。她说，上星期听说有个高中学历的进了本单位的财务部，工资待遇只比她少了学历补贴。详聊之后才知道，这整整八年来，她一直致力于会计职称考试，能进入此单位财务，靠的就是注册会计证给的机会。 小A忍不住大感叹，这些年兜兜转转，很辛苦很努力的去拼，最后却离最初的梦想越来越远。如果一开始就断掉一切杂念，回家考一份这样的工作，不仅自己稍有积蓄，也会让妈妈从开始就感到欣慰。 可是如果人生真的能重来，我们就会做出理想的选择吗，我看未必。世间哪有什么理想选择，理想，不过是我们心中所想，自己以为。我们一面尝试，一面探索，一面选择，一面接受。 当我们遇上鱼与熊掌，并不可兼得那一刻起，我们所走的的每一步，都变成了，选择你爱的，爱你选择的 。
她是回忆不可抹他是传说杀无赦
2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元，上海市达到了17000左右。1万块在上海平均工资以下，虽然我还有综合阶段没考了，还不能执证，但是1万块也并不多。根据调查数据发现，一线城市四大S1级别的执证CPA，工资计算公式(基本工资10500+qualification 。
会计行业好处与优势：
1.越老越值钱。会计工作专业性强，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。
2.工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计。
3. 工作轻松。大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，非常轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩，双休，可以带小孩出去玩。
4.工作重要，在单位会受到人们的尊重。
5.发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高水平。
6.对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高，只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。
7.门槛较低。没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。
8.从业资格全国通用，即使工作调转也无妨。
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未来十年最有前途的职业可能是现在毕业生的薪水越来越低,最近一个调查显示08年毕业生的月薪近一半低于1500,所以很多人关注起自己的行业,不少人提问什么工作待遇最好,什么职业最有前途,毕业后前景最好?于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了. 在人才竞争日趋激烈的形势下，什么样的行业能让你有所心动呢？请看以下预期的职业趋势：同声传译：年进账三四十万元。 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 3G工程师：收入基本年薪15万元至20万元。 据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。 网络媒体人才：年收入在10万元至12万元。 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。 用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 精算师：年收入在12万元至15万元。 中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。 环境工程师：年收入将在8万元至10万元。 按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。 注册会计师：年收入将在10万元左右。 物流师：现在1年就能挣10万元。在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己的专业方向的转型.但却没看到另外一个事情的另外一个方面. 在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比上面的还稍微好一些. 中国人一直有一个很危险的偏好，就是视技术为一切，技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高工资，但这些岗位一到40岁左右（程序员、网络工程师可能还到不了40岁）就面临着被淘汰、被迫转行的危险，必须提前做好准备。而且现在工程技术和计算机领域已经非常饱和，即使是微软、IBM这样的大公司，给国内的本科生工资也不能算诱人，优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇（加上奖金可能略高），这无论如何不能说是“收入最高的职业”。 在任何已经基本完成工业化的国家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。当然，本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业，如企业高管，不能列入“收入最高的职业”范畴。那么，对于一个中国重点高校本科或研究生来说，毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢？前景最广的职业又有哪些呢？试列举如下，以薪酬为第一考虑因素，发展前景为第二考虑因素，社会地位、名望为补充考虑因素，大致是这样： 1、外资咨询公司 特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。 咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB年，罗兰贝格10万RMB年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。 2、合资或中资投资银行 包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。 3、某些员工待遇很高的大型外企 这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。 某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。 4、外资商业银行或全能银行 如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。 外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB年，商业银行类职位7万-12万RMB年，比较好的可能达到20万RMB年。 5、四大会计师事务所 即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。 四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB年，经常在外工作的可能接近10万RMB年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。 我认为这样的观点实际上是在前一种思维上的提高,站在一个更高的角度来看问题,而不是只看重目前什么什么好就觉得什么好.但这种规划显然不适用于大多数人,我估计希望这个的人可能是个搞咨询行业的,他也在很大程度上强调的外资企业和金融型企业,而把技术行业和基础的一些东西放在了一边. 看看上面的两种说法其实很有好处,因为我们可以看到他们各自对未来行业的预测,也相当于了解了几种人才行业未来发展趋势是否可以解决您的问题？
