舌战AK89唇战AK89
作为营销的工作岗位，一般房地产销售就一线和二线城市的薪水比较高点，薪资每月为1.5万――2万，且业务＋提成，上不封顶。就三线城市而言薪水低点，薪资每月为5仟――8仟，一般做销售岗位老员工薪资标价为1万――1.5万。
第六次分手
一、看起来不起眼却含金量极高的职业，在我看来这说的就是农民。我有个小院子，大概60平吧，有一天我突发奇想，打算把它变成菜园子。然后我就后悔了，你知道开荒这么小一块地我干了多少天吗，整整一个礼拜，而且一点都不休闲，是玩了命的干，每天晚上回去感觉腰都要断了，最后整整推出去十车石块。以前每顿一碗饭，那一周每顿两碗饭，然而仍然觉得吃不饱，可就这么玩命吃，一个礼拜居然还瘦了两斤。古代一亩地600多平，按我这速度开荒需要两个月，而且是全职，别的农活都没法干了，这期间消耗的粮食还是平时的两倍，里外里你想想这个成本？
二、所以在古代如果没有几年的存粮，开荒就别想了，迫不得已开荒十有八九会被累死，这可不是夸张的修辞，是真的因为长期消耗大于摄入，把人活活耗干而死。这期间铁锹铲到石头崩了，我自己磨锹头。镐头用着用着头松了，还得自己当木匠修理镐把。一个农民至少还得是一个木匠，加半个铁匠。所谓工欲善其事必先利其器，要是连工具都搞不定，那就趁早别干了，因为累死也干不完。好不容易开垦出来一块熟地，你还得砌个花畦子吧为了不让花畦子下沉，我挖了半米深的地基，然后才开始和水泥砌砖。
这中间还遇见一颗小树苗，也就一米高吧。可别看地面没多高，根系可发达呢，我刨了个直径一米多，深也一米多的坑，才将将算是根除了它。什么树苗这么霸气呢就是我们最常见的榆树。你是不知道，榆树这玩意生命力极其顽强，但凡根没彻底铲绝，它都能死灰复燃。别说我一个小小的砖混花畦子，隔壁院子花岗岩的地面都被拱起来了。所以斩草务须除根，留下就是后患，这可是先民的宝贵经验。
三、因为不知道这块地能种什么菜，于是只好买了各种种子试。等长出来苗就傻眼了，因为野草也长出来了，哪个是菜，哪个是草，傻傻分不清楚。于是只好等长大点再辨认。结果可好，杂草三天就长起来老高，把菜苗全挤兑死了。有了经验又种一批，这回天天早上出太阳前先去院子里拔草。得赶在太阳出来前拔完，不然太阳晒得脖子疼。可气的是，头天拔完，第二天一早又长起来了，一点都不见少，拔不完的拔。等太阳出来了，人怕热，菜也怕热，一热就死一大片。
而且太阳晒着，地一会就干，一天不管就能旱死。你说菜这么容易旱死，杂草怎么就旱不死呢？还真是祸害一千年。我这块地，每天得浇一吨水，最后收的那点菜还不够水费呢。用不了多久，虫害就来了。为了吃上有机蔬菜，我坚决不打农药，只能手动除虫。菜青虫还好，最可气的是蚜虫 ，密密麻麻地粘在叶子背面，晃是晃不掉的，只能用手捏。可捏大劲了吧，叶子就断了，劲小了吧，又捏不干净。有两天实在烦了，索性不管了。结果虫子比我更索性，把菜叶吃得千疮百孔，这一园子菜算是报销了。
四、等我历尽千辛万苦，最后终于吃上自己亲手栽种的无公害蔬菜时，大概算了下，光水费这菜已经核着好几十块一斤了。这还没算人工、工具、建筑、种子、肥料、土地使用等成本。更关键的是，当我亲口品尝这些奢侈品时，惊得目瞪口呆居然一点也不好吃。不但味道苦涩，而且纤维太粗，嚼都嚼不动 我这还是小规模玩票，如果是真正的农民实战，恐怕比这要复杂得多吧。 任何一个环节出问题，这一年可能就颗粒无收。颗粒无收全家就要饿肚子，那可是会饿出人命的。所以说勤劳勇敢的中国人，实际上主要说的就是中国农民吧。与天奋斗其乐无穷，与地奋斗其乐无穷，与人奋斗其乐无穷。
五、那必须是亚马逊 ，自己在家开个亚马逊店铺，一个月增加1万块收入不是问题。如果你每天有2~3小时空闲时间，想要寻求发展但又不知道做什么好，我建议你可以开个亚马逊店铺增加收入。亚马逊目前有压货和不压货的玩法，新手推荐自发货，不用压货，基本上不需要什么资金投入。只要有人从你店铺下单了，你再去采购然后走云途发货就可以了从发货到客户手中一般需要7-15天，客户收到货后7天内没有异议，钱就会到你的账户。
如果你卖的还不错，后续也可以转型做FBA，也就是压货的玩法，先拿货然后存放到海外的亚马逊仓库，物流快很多。但需要一定的投入，新手先做好自发货就可以了。亚马逊是一个轻客服的平台，客户和商家之间的沟通都是通过邮件的，你只需要抽空回复一下邮件就行了，非常的省事。我现在一天邮件10封邮件都不到，单兵就能solo，你可以当全职去干，也可以当副业去干。
六、种田其实对人的综合素质要求很高，最起码你要会判断农时，要知道什么时候播种，什么时候适合收割。搬砖。据我观察，搬砖对人的核心力量、运动协调性要求很高，现在大学生过个体测都那么费劲，真去工地搬砖肯定干不来。还有以前厂子里面很多活其实技术含量都不低，不仅仅是体力方面的要求，也有灵活性、协调性方面的要求。我说这些都是真心话，我是真觉得能干好体力活的人很牛逼，但问题是这个社会不是根据你的工作的牛逼程度来决定对你的奖赏的，而是看市场需求。
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