应急工作推荐大学高级会计

企业应急管理师，报考条件是怎么样的？那首先那都有报名条件的呀，那你看看报名条件是怎么样的？根据符合条件的去报考啊！

如果是首页的小栏目，直接写财务管理就可以，毕竟是评高会，要注重管理的。如果是几百字的岗位工作，要填最擅长的、最容易量化成绩的、直观效果最显著的，包括开创第一、级别最高的先进、发表论文等相关连的岗位。据我所知，应该要通过专家评审...同学你好，很高兴为您解答！ 国家高级会计师评审条件2015年高级会计师评审条件及评审标准规定2014年高级会计师任职资格评审条件专业限制2015年高级会计师评审对学历及专业工作经验年限要求如下 高级会计师的评定流程必须先参加全国统一的《高级...同学你好，很高兴为您解答！ 一是先简要介绍自己的基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任哪些社会职务。 二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。 三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术...研究生发表论文，快来九品论文网!评职称写论文，快来九品论文网!九品论文专注期刊十余年，三百多家杂志长期合作，发表20多万稿件，成功率高达98%以上，是您安全放心的选择!涵盖文学、历史、政工、经济、法律、管理、新闻、财会、教育、建筑工程...总结是不重要的，百度下多参考几个，关键是一些硬性的条件，最重要的是有关系，然后。………。你懂的……..同学你好，很高兴为您解答！ 主要包括以下几点： 1.基本情况，主要填写您的个人基本信息，包括姓名，出生年月，身份证号，工作单位，职务，户口所在地；以及您的学历，高会考试成绩，职称外语成绩，职称计算机成绩，会计继续教育，工作经历等；...《专业技术职务任职资格评审表》填写方法如下： 为了详细说明填写方法，按大项逐项展开： 1、封面 1.1单位：填写**单位。 1.2 现任专业技术职务：填写现被聘任的专业技术职务。如：工程师、政工师、经济师。 1.3参评任职资格：本次申报评定的专...1.高级会计师评审通过后由省级人社部门颁发证。。 2.高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师的评定必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试，同时需要符合由本人申请，单位推荐，经所在单位、省直主管部...各地报名时间是不同的，通常是四月中旬到六月中旬之间。措施由各地的具体单位考官 A，按照规定，申请高级会计师资格考试的报名条件如下，会计从业人员持有资格，并按照会计人员服务之一以下条件可以申请参加考试：以后 - 日（一）获得博士学位，...高级会计师，好像是全国注册的吧？不分地域，都一样的

不同学历的注册条件和要求不同； 持有教育部认可的三年制全日制大专学历（含自考、函授、休班、业余组）； 持有教育部认可的学士学位证书； 持有教育部认可的硕士毕业证、硕士学位证、博士毕业证和博士学位证； 持有中国注册会计师协会认证的注册会计师证书（CPA）或国家会计资格评价中心认证的中高级会计师证书（中高级会计师职称证书）； 完全合格的ACCA会员，符合CMA学士学位的学历要求（仅通过考试，未取得证书者不予录取）。拓展资料：1、职业定义：应急管理人员是指对造成或可能造成严重社会危害的突发公共事件制定应急预案的管理人员，包括但不限于自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会保障事件。职业概况：应急管理是针对特殊重大事故和灾害风险提出的。应急管理是指政府和其他公共机构在应急预防、事件响应过程中，建立必要的响应机制，采取一系列必要的措施，运用科学、技术、规划和管理手段，保护公众生命、健康和财产安全。2、过程中的处置和修复；促进社会和谐健康发展的相关活动。危害包括人员危害、物质危害和责任危害。首先，人身危险可分为生命危险和健康危险；物体危险是指威胁财产安全的火灾、雷击、台风、洪水等事故和灾害；责任风险是因法律原因造成的损害赔偿责任，也称为第三者责任保险。其中，危险由事故、事故的可能性和包含事故可能性的危险状态组成。中国制定了突发公共事件应对法律和60多部相关法律法规。我们基本建立了以宪法为基础、以应急响应法为核心、以相关法律法规为支撑的应急管理法律体系，使应急工作有章可循。专业资格：专业资格分为三个级别：助理应急经理、应急经理和高级应急经理。3、申请条件：（满足以下条件之一） 助理应急经理：大专及以上学历或同等学历；中专及以上学历，从事相关工作一年以上。中等职业学校或同等学历，具有过硬的专业知识和实践技能。应急经理：已通过助理应急管理人员资格认证的；本科及以上学历或同等学历；大专以上学历，从事相关工作两年以上。大专或同等学历，尤其是优秀的专业知识和实践技能。高级应急经理：通过应急管理人员资格认证的；研究生及以上学历或同等学历；本科及以上学历，从事相关工作两年以上；大专以上学历，从事相关工作三年以上。4、发证机关：Jypc国家职业资格考试认证中心是第一家也是唯一一家带有“国家”字样的第三方职业资格认证机构，成立于1999年12月，2008年以后政府不再批准或备案以及带有“国家”、“中国”、“国家”字样的第三方职业资格认证机构的钢印。请仔细筛选候选人和雇主。第三方认证是国际通行的认证体系。它通过竞争获得社会认可和社会地位。它往往更注重质量和信用，更紧密地结合经济和生产的实际需要，更能适应职场变化和社会发展。提供考试指导专用教材。公共课本上标有“jypc国家职业资格考试认证中心指定教材”字样，由国家正式出版。专业课程教材编辑前应单独推荐专业指导书。考试合格者，须在证书上加盖“jypc国家职业资格认证中心职业技能鉴定专用章”钢印。权威证书，全国通用。受到政府的认可和企业的欢迎。在线查询是就业的首选。

高级会计师报名需要什么条件？看完才知道，条件近乎“苛刻”，难怪高级会计师这么吃香！摘要：符合3个基本条件和任一学历经验条件：1.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。2.认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规33.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。还要符合下列条件之一：1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。也就是大专毕业会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年，本科、硕士研究生毕业取得会计师职称后，担任会计师职务5年以上，或者博士学位并担任会计师职务2-3年。2.省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。报考人员应根据各省（区、市）具体要求提交相应材料。高级会计师不好考，我们要知道，高级会计师考试科目为《高级会计实务》，而高级会计实务的考试题型主要就是案例分析题。案例分析考察应试者的会计业务能力和在实际问题中，解决问题的综合能力。听着就一门很简单，但是看看大纲，就知道不简单，大纲涵盖的只是有企业战略与财务战略、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购、金融工具会计、长期股权投资与合并财务报表以及行政事业单位预算管理、会计处理与内部控制等等相关知识。可以说必须吃透这些知识并灵活运用才能考下高级会计实务成绩合格证书。这还不算完，高级会计实务成绩合格，还要在论文方面发表了1-4篇，最后一句这些材料进行申请高级会计师资格。申请首先要填写申请表，申请表内容包含你的基本情况、发表论文的摘要、论文著作、专业技术工作概述、奖励情况还有专业技术工作总结等等内容。申报之后，还要经历先公示，随后初审，然后答辩，最后还要进行公示，如果有异议还不能顺利拿证，公示没问题后才能最终领到高级会计师证书，随后还需要定期继续教育。以上就是报考高级会计师需要的条件，看完是不是觉得很“苛刻”？所以说，高级会计师还是很吃香的，如果能考出来，无疑是手里捧着“金饭碗”了。#高级会计师#

大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。

其实工作好找，就看你是否满意了。本身拥有高级会计师职称，估计你的条件也会比较高。如果非总监不做，就不好找了。个人观点，仅供参考。

不同学历的报考条件和要求都是不一样的；1.持有教育部认可的三年全日制大专毕业证书（包括自考、函授、脱产和业余等群体）;2.持有教育部认可的学士学位证书;3.持有教育部认可的硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、博士研究生毕业证书、博士学位证书;4.持有中国注册会计师协会认证的注册会计师证书（CPA）或国家会计资格评价中心认证的中级或高级会计师证书（中高级会计职称证书）；ACCA的全面合格会员符合CMA学士学位的教育要求（仅考试通过，未获得证书者不予接受）。

会计学近些年来可是越来越火，身为会计学的研究僧也是越来越能感觉到深深的压力~不过国内会计学比较好的重点高校可不是那么好考，接下来就来一起看看国内究竟有哪些会计学比较厉害的高校吧~

说起会计学比较厉害的国内高校，除了清华北大之外，首先能说得上名号的应该就是厦门大学了吧。厦门大学的会计学是国家重点建设学科，入选了注册会计师CPA方向，这个方向是达到一定实力方能开设，不过有这样的实力在，录取分数线也是非常高，每年竞争相当激烈，厦大的会计学专业，在大部分省份都要640-650以上，非常难考，如果想考厦门大学的小伙伴们可一定要下功夫喽。

上海财经大学的会计学相比厦大并不逊色，两者各有所长，厦大偏重理论学术，上海财经大学则更加偏重实践。所以对于高考来说，考上财的会计非常不错，而且上海财经大学地处上海，有很强的地区优势，就业机会也是会比其他地方的高校多。不过要考上上海财经也是相当不容易的一件事，录取分上，上海财经大学会计学大部分省份同样至少650分（江苏这种总分不是750的除外），否则很难考上。不过，如果能够考上的话，上财会计的毕业证也是含金量相当高的~~

中央财经大学会计学是中财的核心专业，毕业生很容易进外资投行，可以说是金饭碗~央财的毕业生无论是就业率还是社会评价，都非常高。

以上就是我的全部回答啦，希望能对你有所帮助~