我穷的只剩下钱了我瘦的只剩下胸了
题主,假如你通过了中级会计职称考试,取得了中级证书就业前景应该是不错的。中级会计职称证书含金量很高,目前财会这个行业在中高端人才方面很稀缺,持有中级资格喂喂意味着你的专业理论水平是过关的,再加上已经有相当的工作经验,担任会计岗是没有问题的,能力强足够自信的话是可以尝试竞争财务经理岗位的。有些单位特别是一些机关单位是有职称工资的,这直接意味着你的月收入的提高。
妙邻
拥有了中级会计职称后,就业前景真的好吗?一,从中级会计证书含金量来看:自会计从业资格考试取消后,初级会计职称考生大幅度增长,且成为会计行业的门槛。中级会计职称的含金量将有增无减。从各个地区的招聘信息来看,持有中级会计职称证书后,薪资待遇非常可观,职业待遇较好。通过中级会计职称考试,有机会在众多会计人中脱颖而出,在职位晋升方面有机会成为各单位的会计业务骨干。在新修订的《会计法》中要求“担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”近年来,北京、上海、广东等多个城市出台相关政策,持有中级会计师证书可享有积分落户、津贴补助、房改优惠等一系优惠政策。二,职业发展方向(1)财务经理财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位,上可以和老板畅聊公司财务情况,下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高,拿到中级会计职称后,专业理论基础得到提升,再加上学习实操技能后,就可以利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外,也可以对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。(2)会计主管会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人,专业知识铁定是拿得出手的强项,只要适当巩固下实战能力,可以独立完成各项财务核算和会计业务,负责成本管理、费用支出控制,并审核公司内各项支付,清理往来账户等,做会计主管是再合适不过了。(3)财务分析师财务分析师需要履行管理会计的职能,要通过对财务数据的分析,来解析过去,控制现在,筹划未来,从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业,中级会计师优先。如果通过了中级会计职称考试,会计专业能力一定是过关的,应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。(4)预算主管根据各大招聘网站的招聘需求可以看出,现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,而且岗位薪酬也较为可观,一般在 8000-10000 左右,若是持有中级会计职称证书,以北京地区为例,月薪可达10000-20000。(5)资金主管不甘于一直是小会计,从事繁琐工作,资金主管职位是会计人非常不错的选择。该岗位主要负责公司资金运作方面的管理与操作、负责对外开拓融资渠道,优化资金结构;负责撰写各种资金分析及使用报告,以及制定集团资金管理相关制度和资金管理流程的梳理等相关工作,月薪可达 10k 及以上,中级会计师优先,对于追求职业晋升的会计人,拿下中级会计职称考试迫在眉睫。所以,拥有中级会计职称,就业前景肯定是好的!
我还盼望
那是相当的大市场啊!公司法规定,每家公司每年都需要委托会计师事务所进行外部审计,中国公司几千万家,那么年度审计数量就在大几千万次,这还不连专项审计、项目审计等。
3.如果不想去事务所卖命,能做别的吗?
当然:注会通过,意味着财会基础知识相当牢靠,就像法考通过,在某一时刻,是上知中国法制史,外知CIF、FOB,公法私法全通。通过注会考试,意味着会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、战略,都达到了及格以上。券商、保险、银行、PE等金融机构有较为广阔的就业空间。
你的笑容你的心跳
注册会计师工作性质与状态及工资待遇职业前景
注册会计师工作性质与状态、工资待遇以及职业前景你了解多少。也许根据选择的企业和单位的不同,详细情况会有所不同,但是大体情况都是差不多的。下面是我为大家带来的注册会计师工作性质与状态及工资待遇职业前景,欢迎阅读。
一、注册会计师工作性质与状态
注册会计师,从广义的意义上来说也包括会计事务所,审计准则对其做了分类比如鉴证业务,与非鉴证业务,下面又分审计、审阅、其他鉴证业务,以及相关服务,其实对与绝大多少事务所而言,审计业务基本上占据了其85%的收入。那么对于打算从事事务所的工作的人来说,以后大多数可能都是做审计,当然不排除做资产评估、税务服务。
那么至于工作状态呢?大家要做好准备了,只要是在外面做外勤的时候几乎每天都是12点以后才能睡觉,一般年底12月-次年4月需要外勤审计(4月中下旬以出审计报告为主),基本天天加班,注意啦,这个是时候是全年事务所的老板们最赚钱的时候,她可是舍不得让您老人家休息闲着的,因为这个时候看见您闲着,她就闲不住了!本年去年一个项目5个人做5天才能完成,那么好了,现在业务特别多,4个人4天,中途第3天还要提早撤一个人走,(这一点我们不评论事务所的老板怎样,因为现在大部分事务所都是实习的是总所-分所-部门这样的一个模式,一般部门的负责人有的是合伙人,有的还不是,他们要面临残酷的业绩要求,所以同志们,这点可以看出大家都不容易啊!)
那么5-6月份还忙不忙呢?可能大多数人都觉得这个时候应该不忙了!其实错了,这个阶段是主要是要加班加点整理底稿,要对你本年来的所有做过的审计项目的工作底稿进行归档,审计档案很重要的,一是要注册会计师向别人证明你做了什么事(程序)。二是,以备自己连续审计的查阅,三是,应付中国注册会计师协会或者证监会、财政专员办的专项检查,不要以为是为了你自己,监管机构也是要查的,特别是如果你是审计的上市公司,那检查的力度就非常大了,所以你要使劲的很详细的记录,中国只要涉及检查大家都是知道的“要搞出点问题来”,所以等他们检查完了,老兄,你接着整理吧!!恭喜你,整天闻着打印纸盒打印机的油墨味不想饭。
到了7月份如果你所在的事务所如果有H股的项目,那么同志们对不起,又要做中期审阅了,这个比较简单,主要是执行分析和检查程序,任务不是很大,可以保证晚上不加班,基本上要忙到8月中旬。
同志们,8月中旬感觉似乎是没有什么事做了,如果你老人家没有考过注会,就要赶紧请假回去考试了,9月你就忙乎考试吧(CPA考试不会比做审计轻松多少)。
10月稍微清闲点,一般保证有国庆节假放,如果中途有些财务尽职调查和IPO审计项目,那基本上就没有时间休息了,还有就是加班不算,你最重要的就是不可以出错,出错了是件很麻烦的事。特别是涉及到合并范围的,你一错,下面的都要跟着您老人家的来改。
一般11月底到12初对于一些大的集团公司而言就要开始预审了,同志们好像又回去去年的这个时候了!好快啊周而复始的循环吧。时间再循环,你的青春也在循环。
二、注册会计师工资待遇
关于CPA待遇,以下用数字表示的工资均已二线城市为例,如果你在一线城市,直接乘120%,在三线城市乘以75%,想进四大,在你所在的城市内乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬。
既然那么累,想必待遇应该有所期待吧?总的来说,国内的事务所的待遇跟四大相比,差异还是比较明显,主要的有两个原因:
一是,我们不得不承认,同一个项目,四大的收费比国内的事务所要高;
二是,四大人员的的整体素质普遍要比国内所的高。他们待遇高,这个是理所当然的。
各个事务所的由于配体制不一样,每个事务所的薪酬构成也不一样,行业内也没有一个统一的标准,因为在我们国家事务所是不能以个人名义开展的,所以,基本上的构成如下:
基本工资:只要你是正式员工满一个月就会给你发的,这个主要的根据学历、职称、工作经验来的,基本工资一般是根据你在事务所的级别来的,通常,事务所会审计比如助理审计员,审计员,高级审计员,项目经理(一般有2-6级)、高级经理、合伙人这样子的,那么你基本工资主要是根据这个极差来的,全所的人都一样,如果是刚毕业的学生一般进来的话是助理级,大概基本工资1600-1800左右,工作满一年可以给你调节级别,做的好你可以成为一个助理高级或者审计员级别,一般工作两年后,你的基本工资能到2600左右。如果能做到四年,你的工资可能到4000左右。由于这个工资是根据级别来的,所以你要努力工作,争取考核的时候能够晋升,级别越是在上面,工资极差越大,比如项目经理4级与项目经理一级一个月可能要差3500左右(基本工资,奖金的话差的更多)。
五险一金:基本上都买的有,至少也是有三险一金的,但是这个没有多少钱,重要的是现在又取不出来,但是有保险的话,你生病生育什么的自己不需要掏多少钱,有的单位还不是按你的基本工资给你买的,有的一个数,小于三千的按实际数,大于三千的基本工资按三千,然后自己乘以基数就知道是多少了。
奖金:现在奖金是事务所人员的最主要的薪酬,但是奖金的分配几乎在每个事务所可能都是做的不是很好,基本上有这么集中模式,一是,反正每年什么定一次级别,你是什么级别相应的就按这个级别要你做什么事(实际中做事绝对不是根据你级别来的,通常都是下一个级别做了上几个级别的事)按一个大概给你个薪酬,一般进去三年的能拿到1W, 5年能到2.5W 左右,还有一种分配模式,就是给项目组的每一个人,设定一个权数,然后固定拿出一个项目的总收入的比例给来做奖金,通常是10%-15%来给项目组发奖金,那么这个奖金的分配完全由你的权数决定。
加班费和出差补助:这是一块蛮大的收入,因为一般来说业务好点事务所,一年差不多有150天都是在外做项目,所以,按50元一天,晚上六点后算加班,10块钱一个小时算,一年下来每个人就有差不多有1万5.但是有些事务所没有加班费的概念,他们的理由是:你昨天加班了,今天迟到,我也没有扣你。所以这个看每个事务所对加班的看法,不多从激励和人性化的角度说,还是要给加班费的。
还有一块就是福利了。基本上过年,中秋,生日,这样大的节日都会给点,各个事务所不一样,500-2000元节.次不等,通常呢,是年底有个双薪,按你的基本工资来的`,还有就是入职满一年后可以享受旅游,带薪假期(通常是7天,连着两个周末可以修11天)。一年下来好的事务所有大概4500块过节费。
特殊福利:比如你做到一定级别,对事务所的贡献比较大,或者领导比较器重你,可以送你到国家会计学院去学习10-15天,这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。
签字费、资格证书补贴,一般的事务所都不明文规定说,你签一个审计报告有多少钱,这个签字费基本上都算在项目奖金里去了,因为这个项目是你负责的,基本上就是你签字,但是有些少数事务所也在这么做。
业务介绍费:审计职业道德规范里面也规范了,禁止收取业务介绍费,但是这个只是理论上,现实中这个肯定是存在的。不过是少数,我所知道的大的事务所的都没有这么做法,至少没有明着说。如果有的话,一般的提成还比较高,如果你自己带来业务自己做,高的可以到40%,自己光介绍业务也可以到30%。
总得来讲,事务所是付出比较多,如果你能在一个大一点的所(我所定义的大所,是只一般的从业者只要努力就可以进入的具备证劵、期货资格的事务所),业务稳定点的所,待遇应该还可以。
三、注册会计师职业前景
我当初没有进事务所之前,我也是在网上大量的搜索有关事务所待遇和薪酬的东西,对其了解,总的来说如果你有了CPA证书,或者是你考过了三科CPA以后,基本上找工作是没有什么问题了。如果能够借助事务所这个平台,系统的学习财务,审计知识,对与未来的发展非常好,如果喜欢事务所的环境可以继续在里面做,做到合伙人也不是没有可能,如果想出去,那就更加容易了,在事务所接触那么多的财务人员,再择业是非常容易的,可以去企业做财务主管,去证劵公司,或者其他投资类公司,他们都是非常青睐有工作经验的注册会计师的,还有些IPO企业来事务所挖人,过去做财务总监或者董事会秘书,我们所个人去了一家拟上市公司,老板挖过去的基础条件就是给原始股,所以,现在上市了,身价是700多万。
所以从职业的发展来说,事务所的历练是非常有必要的,往以后看,肯定是划算的,现在可能很累,刚进去可能没有待遇跟想象中差距比较大,但是对与职业人生来说,会律哥个人还是非常肯定去事务所就业的。
外市场上市融资,另一方面,亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验,协助中国企业适应新的会计制度,加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。
陪我看一场电影吧
与会计专业相关的职业名称:会计师、统计师、税务师、审计师、银行工作人员等。
会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
专业信息:
在美国和中国,会计专业一直是热门专业,随着经济的发展,企业对会计人员的需要从04年开始剧增。跟其他专业相比,就业形势一直是不错的。会计专业是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统。
以有效地管理经济的一门应用学科,可以说它是社会学科的组成部分,也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动,会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关。
事业单位和其他组织的经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展。逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分。
以上内容参考:百度百科-会计学专业
等着和你远走
1、出纳。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等。
2、会计。应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜。
3、总账会计。总账会计被称为财务数据"中"结者。
4、财务经理。财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。
5、资金经理。资金经理负责企业资金的存贷借换。
6、税务经理。税务经理必须是税务领域的专家。
7、审计经理、审计师。审计经理制定审计制度和流程,发现企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议。
8、风控经理。风控经理侧重企业内部财务制度控制。
9、财务分析师FP&A,财务分析经理。财务分析是一门较高的技术,财务分析师必须有极高的数字敏感度。
10、财务计划师,财务计划经理。财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验。
11、基金经理、CFA(财务经理)。这个岗位一般偏向于资本运作,投融资管理、企业并购,上市筹划等方面。
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