创建邮箱注册会计简历怎么写

写出拥有会计方面的证书，会计方面的工作经验。建议将工作经验写的详细一点。

首先是写好学历和专业，其次是岗位，工作职责。工作经历按照时间顺序排列。最好是将自己的期望薪酬写上。

可以从5个方面撰写会计人的简历：

1、照片

和没有照片的简历相比，放照片会让HR有一种被重视的感觉。因此一份完整的简历，是要有照片的。照片的选择也要稍微有点讲究。不要低头45度角淡淡的忧伤，也不要磨皮美颜尖尖的下巴，更不要蓬头垢面邋邋遢……，HR不会拿着放大镜一张张研究咱们的照片，只要干净整洁、简单大方，一眼扫过去不突兀就很好了。

2、在校经历

你也许不知道，在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间，我们很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。

事实上，只有工作经验不足的求职者，才会大篇幅地描写在校的实践经历。工作过几年的人，都知道那些只能叫“青春”，而不能被称作“经验”。

因此，写简历的时候，除了和求职意向相关的在校经历以外，其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣，倒是可以聊一聊。

3、实习工作经验

这是HR最重视的部分，你是否符合公司的用人标准，主要看这一项。这也是简历中最需要我们下功夫的地方。

企业发布招聘信息时，一般都会写明这份工作的岗位职责和任职要求。有人会问，那我不完全符合要求怎么办？是不是不能投简历了？

当然不是。“完全吻合” 的两份工作几乎是不存在的，但是大部分工作之间都有一定的共性。

你可以把工作经历中符合公司要求的部分提炼出来，重点描写。而完全不符合要求的部分，直接省略。

这样这样一来，HR在你简历中看到的大部分内容，都是他想要的，自然有好感。

4、证书

很多不以证书为门槛的行业，从简历到面试、入职，每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫，不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。

会计行业就不一样了。一方面，每一个证书都有自己的含金量，写在简历上，就是实力的证明。另一方面，好的工作经验可遇而不可求，证书却是可以通过努力去争取的。

以下是会计行业主要证书：

会计从业资格证（会计从业资格考试将取消）、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。

注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、CMA、经济师、资产评估师。

5、技能专长

这一栏的内容不用写得太详细，简要说明即可。对于会计工作来说，可以加分的主要有以下几项技能：

1）Office软件，其中Excel是必备技能，一定要学。

2）计算机，基本操作没问题即可。

3）英语，如果要到外企或者跨国企业工作，英语是必备技能。以上是关于会计简历怎么写相关内容，写简历用超级简历，HR推荐专业简历模板！祝大家求职顺利！

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写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。http:www.geren-jianli.com3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。基本信息。1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。3.校徽。通常不放。4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。个人技能。主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：教育背景。由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。项目经历（或工作经历、实习经历）。主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。奖励情况。如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。应特别强调奖励的级别及特殊性。性格特长。选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。能说明你的性格特长在工作里是很重要的。个人评价。就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。其它信息。包括联系方式、个人的身份证号等。投递。时间：最好周一8:30之前或长假后的第一个工作日早8:30发出。时间段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。发送形式：直接将简历贴在正文。不要将简历放在附件发出去，因为有的招聘者设置附件限制，有的没时间看（要求用附件例外）。切记不要仅仅寄简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。