做投行有注册会计师有用吗

证券有部门需要CPA，有部门不需要，看你想从事什么方向了。能考的下来就考吧，总没坏处。

～…难……光凭两个证………没有相关行业经验的话学校牌子不硬社招很难和别人竞争……

考CPA对进投行有很大帮助，或者说投行需要的最多的就是CPA但投行里也有很多人没有CPA证书，所以CPA并不是必须的如果你还有其它证书，比如CFA、FRM、精算师什么的，不考CPA也可以如果你什么证书都没有的话，那你必须得是名校金融学硕士如果以上条件你都没有，那想进投行就难于登天了

学校不能很差

学历不能很低

注册会计师只是一个职业认证而已，表明具备了一定的知识技能。投行一般是对公司并购重组提供咨询服务的，因此，目标对象的财务状况、是否舞弊等等就是一个非常关键的因素，注册会计师可以发挥他们的技能，帮助团队准确的评估公司的价值。

一、注册会计师的就业考取注册会计师证书之后，你的职业选择更多，行业发展面更广。大多数取得注册会计师的小伙伴对会计师事务所、审计师事务所、投资银行、商业银行、世界500强企业、国有大中型企业、政府机关和咨询公司等比较感兴趣。截至2018年年低，中注协个人会员达到250610人，其中执业会员（注册会计师）106798人，非执业会员143812人。不过随着我国经济的高速发展和国内法律法规的完善，国内企业对注册会计师人才需求在逐年增加，企业对注册会计师人才还是求贤若渴的，所以注册会计师证书在就业上用处还是比较大的。二、注册会计师的晋升之路有些小伙伴考取注册会计师是为了一份好的工作，而有些小伙伴考取注册会计师是为了职位的晋升。注会行业的岗位晋升可以说是一把辛酸泪，不仅需要过硬的专业技能，还需要有含金量较高的会计职称资格证书，比如会计主管、财务经理和财务主管等中层财会管理层，都要求持有中级会计职称或者注册会计师证书。因此注册会计师证书把职位晋升时能给与一定的帮助。三、注册会计师的薪资待遇注册会计师薪资的话，一线城市在事务所月薪达到过万很容易，能力高的话一年下来20-30万很平常，二三线的话，薪资水平肯定会有所下降，月薪在8K-10K之间。如果在大中型企业的话，一线城市月薪在10-15K之间，二三线基本是在6-10k之间，小企业的话可以应聘管理岗，否则基层岗位的话，注册会计师证书带来的帮助不是很大，顶多月薪多了几百块钱。另外注册会计师只是你能力的一个参考，真的要拿高额的薪资，还是和自身的专业能力有关。其实注册会计师证书有没有用，对于行业内的人员来说，作用时非常大的，不管是职业选择上、职位晋升上、薪资待遇上，持有注册会计师证书将会比别人多个机会，多条路。但是注册会计师证书只是敲门砖，入行之后还是需要有过硬能力的，也就是经验才是垫脚石，两者相辅相成。因此对于那些非财会行业的小伙伴，想要通过考取注册会计师证书，立马就拿到高薪资，显然是非常困难地。

证券公司笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。一般考EPI和专业知识居多①EPI （全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（emmm，还是要好好准备，笔试淘汰率约为2:1或者3:1）。在证券公司中的题量占比一般在25%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在证券公司笔试中的重要性！其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看，证券公司考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在三中一金的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。②综合知识考题题型：经济学、国际金融、金融市场基础知识、会计基础、财务管理、证券法知识、投资银行知识、计算机基础、时事政治。其中经济学、金融市场基础知识、货币银行学、证券法知识以及投资银行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点，并结合专业知识进行梳理运用。③英语各个证券公司英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。达海教育是专注求职笔试面试课程与技能并提供笔试面试复习过关解决方案。品牌宗旨希望尽量消除信息不对称、职场路径依赖，打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知限制，看到更广阔的职业可能性、迅速提升职场的专业性、找到人生的职业理想并实现它