抱抱你啊
体要看你在那个公司，公司不一样待遇肯定不一样，不过五险一金什么的都有，工资还可以啊，一个月三四千的工资很容易就能拿到手。不过去中粮应聘，也就是打酱油去了，因为中粮大部分都是内部招聘或者校园招聘的比较
不羡春色
会计在企业管理中扮演着监督与核算企业经济活动的角色，也就相当于管理者和监督者。
会计，有两层含义。一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。会计的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者作出经济决策。
随着现代企业管理体系的逐步确立,会计在企业运营与发展中的作用日益突显,会计职能已经由过去账房式的记账、算账等职能,向预测、监控、咨询等与为企业决策提供基础数据的方向拓展。现代企业的会计工作,是企业增强竞争力、提高经济效益的重要保证。
现代企业会计逐步形成两个分支：财务会计与管理会计。前者主要面向市场加工并传递信息;后者主要服务于企业内部的经济决策。两者虽分流但同源，它们总是分工合作地发挥作用。会计人员在企业管理中是一个很重要的角色，主要职责是从资金、财务管理和税务角度保证企业经济业务的正常进行，按国家会计准则要求及时记账和进行账务处理，对企业发生的经济业务的合法性进行监督，并还原企业经济业务发生的本来面目。
一个单位的会计工作，主要是依靠会计人员和会计主管人员共同来完成的。从外部经济环境来看，每个单位都需要面向全社会人士，面向现代化经济建设，透明化，与社会发生多方面的联系或多种形式上的经济往来是必然的，而这些经济关系是需要会计主管人员来处理完成的。2、从内部经济环境来看，每个单位都要按经济规律管理经济来工作，特别是在当前竞争日趋激烈的环境中尤为重要，需要会计主管人员认真仔细地研究各种合理有用的理财之道，来使有限的资金发挥出更大的经济效益来。
总之，在如今这个竞争压力日趋加大的社会中，会计这个职业在各个企业单位、各种行业中的比重会加大，从事于会计这个行业的人员也将会越来越多！
社交恐惧症
成立于1949年的中粮集团，是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，在地产、酒店经营以及金融服务等领域也卓有成绩，被《财富》杂志列为世界500强企业之一。中粮集团（COFCO）是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，致力于利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务，贡献于人类社会的繁荣。 中粮集团目前下设中粮粮油、中国粮油、中国食品、地产酒店、中国土畜、中粮屯河、中粮包装、中粮发展、金融等9大业务板块，拥有中国食品（HK 0506）、中粮控股（HK 0606）、蒙牛乳业（HK2319）、中粮包装（HK 0906）4家香港上市公司，中粮屯河（600737）、中粮地产（000031）和丰原生化（000930）3家内地上市公司。福临门食用油、长城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品以及大悦城Shopping Mall、亚龙湾度假区、凯莱酒店、雪莲羊绒、中茶茶叶、中英人寿保险农村金融服务等等，诸多品牌的产品与服务组合，塑造了中粮集团高品质、高品位的市场声誉。同时，中粮集团利用国内外资本市场展开一系列的产业整合和重组并购，引入国际资本市场监管与评价机制，完善资源配置体系、管理架构和运行机制，持续提升企业竞争力。 中粮的历史可以追溯到1949年，是中国从事农产品和食品进出口贸易历史最悠久、实力最雄厚的企业，几十年一直是国家小麦、玉米、大米、食糖等大宗农产品贸易的主导者。从粮油食品贸易加工起步，中粮围绕于客户和社会需求以及潜在的发展机遇，建立起相关多元化的发展模式，延伸至生物质能源发展、地产开发、酒店经营和金融服务等业务领域，在发展历程中不断扩大与全球客户在农产品原料、粮油食品、番茄果蔬、饮料、酒业、糖业、饲料乃至地产酒店、金融等领域的广泛合作，持久地为客户提供价值，并以此回报股东和所有权益相关者。作为投资控股企业，中粮有效利用自身遍及世界的业务网络来组织、调配各项经营资源，取得稳健快速的业绩增长，名列美国《财富》杂志全球企业500强，居中国食品工业百强之首。 中粮集团不仅持续提升健全的经营治理结构、完善的财务结构以及风险管理能力，而且始终将人才作为集团现在和未来最核心的资源，发现和培育人才得到了充分的重视。 “自然之源，重塑你我”，是中粮的基本特征：中粮倡导尊重自然规律，善用自然的力量，来塑造自身，塑造生活，让人在与自然的和谐关系中生活得更美好，中粮的价值源泉正来自浩瀚时空和芸芸人类的呼应。中粮将“诚信、团队、专业、创新”界定为自己的企业精神，体现了社会价值、企业价值、员工价值三者的统一。诚信是中粮的品格，任何一种管理经营行为都以市场规则为指南，这是中粮的社会价值标准；团队是中粮在企业内部培育乐于沟通的开放型管理模式，人与人之间坦诚相待，追求阳光、透明的文化，这是中粮的组织价值基点；专业是要求员工本着追求卓越、精益求精的态度,把每一件事、每一项任务做到最好，体现员工的价值所在；创新则要求用心思考，打破陈规，常葆蓬勃朝气和活力,这是中粮创造未来价值的保障。 秉承作为优秀企业公民的理念，中粮集团贯彻可持续发展指针，在农业发展、安全生产、节能减排、地区发展、社区建设、抗灾救困以及扶贫助学等方面一丝不苟履行企业社会责任。 志存高远，服务众生，中粮与您携手共创美好的未来。
甜甜的微笑
中粮是最压榨员工的企业。根本不会涨，等到该给你涨了，他们又招新人了。然后暗示你，叫你辞职。就是这样占你便宜的用你。 钱都被各个部门的大小经理贪走了，他们干上个3年能捞100多万。职员的话，去了就是给他们干活。
杯酒敬故乡
最近据报道了解到，中央集团的总会计师因为贪污腐败而接受审查，作为中粮集团的总会计师，相信这应该是一个非常好的职业了。中粮集团作为中央企业，作为中国最大的粮油集团，制造集团。我不能想象为什么他做到这样一个企业的那么高的一个位置，还要做出这样贪污腐败的事情，果然人的贪欲是难以预测的。这位总会计师贪污了将近4000万人民币，这也是一笔不小的数目了，而在一个单位当中，贪污了这么多钱，他应该会受到严厉的惩罚。
这位总会计师，他作为中粮集团的总会计师，我认为这是一个非常高端的职业了，也许很多人努力很久，或者说奋斗一生也不可能做到他这个位置。虽然说现在我们国家有很多的注册会计师，但不是所有人都能够有他这样的资历，能够做到中粮集团的总会计师，至于他为什么贪污腐败，我是极其不能够理解的，像他坐在那个位置上，应该收入已经很不错了，而且公司的待遇也会很好，那么他为什么还会去做出这样的事情呢？这可能就是源于人性的贪欲吧，又或者是说他还不能够满足自己的现状，可能正如有些人所说的那样，越是走到更高的位置，心里就想的越多，贪欲也就更加的膨胀。
可能是因为如今的我们都比较年轻，所以我们可能有这样的想法，如果有一天我们坐上更高的位置，会使我们变成一个恶人的话，那么也许我们不会选择去那么高的位置，我觉得一个容易满足的人是非常幸福的，因为他不会奢求的太多，可能他获得了一点点，她都会觉得很开心，我觉得这样也是非常好的。
