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这城市那么空这回忆那么凶

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未来会计行业发展趋势如何1、我国会计将进一步与国际惯例接轨。2、会计新的领域将逐步拓宽。行业现状分析:我国当前会计行业现状极不合理典型的金字塔结构,底层人员过多,但是满足不了行业顶端的需求,截止到2016年底,从业人员已经达到了1260万,如此巨大的基数成长速度却很慢,说明在管理上和结构上都存在一些漏洞。从1990年会计从业资格证都是从事会计行业的必要条件,在会计证存续期间,成为了不少中介机构揽财的工具,通过不法手段办理证书或者卖答案,搅乱行业局面,行业入门条件没有学历限制,使持有会计证的人员素质参差不齐,为了提高行业水平急需对行业局面进行调整,所以取消会计证也是情理之中。行业前景将会更加乐观:会计证取消后并不是说以后入行无需门槛了。初级会计职称考务安排公布,2018初级报名无需会计证高中以上毕业学历可报考,这无疑是一场对会计行业的改革,面临严进宽出的局面,以后想要在会计从业站稳脚跟,就需要提升自己的专业素养,面临来自智能机器人的竞争,共享经济的威胁,会计人不得再像以前一样做一个只会记账算账的"账房先生"。而是要适应时代的发展,当前一些小微企业已经全面的实行代理记账,然而中大型企业对于高端会计人才还是很稀缺,以后会计行业对基础会计岗位的需求将会不断地减少,更加鼓励更多高端会计人才的产生。当前应该如何应对:面对万变的行业政策,我们唯一能做的就是考取更高等级的证书,无论现在处于什么阶段都应该继续提升自我,虽然说工作之后用人单位更加看重个人的工作能力而不是证书但是证书却是我们的敲门砖,是用人单位聘用我们的凭证,是证明我们自己能力的凭证,在未来想要有更高的提升都是在专业水平过硬的情况下实现的。

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感谢曾经陪我的人

几行业的未来发展趋势很好,对就业前景也比较好,一般工资相对来说都是最高的。

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只有亡心才能忘掉你

财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。就业方向会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。发展前景如今社会的竞争力日趋激烈,财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看,企业是财务管理专业的主战场,越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理,财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向,供参考:1、会计人才这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功,学好中高级财务管理、成本会计等。2、管理会计这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势,正在逐步取代财务会计,将来企业里面都将是管理会计人才,可见学好CMA非常重要。3、理财规划师理财规划师是很受追捧的职业,非常高薪的一门职业,从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业,财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

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温柔似水淹死你

未来发展趋势1.我国会计将进一步与国际惯例接轨我国会计改革在强调中国特色的基础上,十分重视与国际惯例接轨。到目前为止,我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是,我们也应清醒的看到,虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致,也符合WTO的要求。随着我国加入WTO,我国经济的全面对外开放,为进一步改善我国投资环境,吸引更多的外商资金,加快我国参与国际经济发展的步伐,促使我国经济快速、稳定的增长,要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性,增强其透明度,以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用,避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时,应遵循某种规定,都按通行的做法来办理。无疑,我国会计进一步与国际惯例接轨,既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要,也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台,会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善,我国会计必将全面与国际惯例接轨。2.会计新的领域将逐步拓宽来到新的世纪,我国加入WTO后,会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起,电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出,资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等,会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要,我国会计也必将逐步拓宽新的领域,更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会,作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源,当今时代,企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争,归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中赢得优势,因此,重视对人力资源管理,提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生

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