2016财务会计校园招聘

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2016年秋季银行校园招聘时间大概从9月份开始，由各大银行相继发布招聘公告，请关注益阳中公教育带来的最新消息，2016中国银行湖南支行校园秋季招聘预计于2015年9月开始，具体报名条件你可以参考一下去年的。

2015中国银行校园招聘条件，具体信息如下：

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)身体健康;

(五)符合我行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)总行管理培训生岗位

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格

证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八

级考试。

(二)数据中心、软件中心信息科技岗位

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业;

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证

明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考

试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(三)境内分行营业网点营销服务岗位

1.国内外院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证

明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考

试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(四)境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校应届毕业生;

2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及

理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

(五)部分境内分行信息科技岗位

1.国内外院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业;

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证

明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考

试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(六)海外机构、附属公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：

1.境内高校应届毕业生，应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;

2.境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2015年7月31日前获得学历(学位)证书，

开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

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2、学历要求：全日制正规高等院校应届本科及以上学历，并获得相应学位；国（境）外学历学位须经国家教育部留学服务中心认证，中外合作办学性质须同时获得办学双方颁发的学历学位。3、素质要求：基础知识扎实，专业成绩优异；通过国家英语四级（425分以上）；善于沟通及团队合作；具备良好的分析、解决问题能力和专业拓展能力；诚实守信，身心健康。4、签约方式：通过体检人员与福建移动签订《就业协议书》，凭《就业报到证》办理相关报道手续并校验学历、学位证书（若无法提供学历、学位证书者，《就业协议书》无效）。录用后与福建移动或下属分公司建立劳动关系。 招聘职位： 财务会计（市公司） 人力资源管理（市公司） 营销策划（市公司） 通信网络建设与维护（县公司） IT系统开发与维护（县公司） 营销策划（县公司） 互联网产品运营（市公司） 互联网产品运营（县公司） 集团行业经理（市公司） 集团行业经理（县公司） 财会税务（县公司） 广告传媒（市公司） 通信网络建设与维护（市公司） IT系统开发与维护（市公司） 法律事务（市公司） 文秘（市公司） 土建管理（市公司） 电源动力（市公司） 运营分析（市公司） 运营分析（县公司） 电源动力（县公司） 文秘（县公司） 土建管理（省公司）

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