会计要有工作经验

这个要求表明了招聘单位必须的是有耐心的财会人员，大部分一旦彼此签订合同，就会要求员工能马上上手开展工作。一般只有大型企业才能侧重于招骋应届生去培养，那样更强融进企业企业文化中，企业也想要长期塑造。而大多数小单位、中小企业是迫不及待你成长的，或许等着你水平上去，企业都不存在了。所以这类公司偏重于招回来立刻可用。而三年工作经验已足以让一个人具有最基本的会计工作水平。

这些太正常的不过，很多都是小单位、中小企业在招聘财务工作人员；一般他们要的人不多，一个或是2个；因此没有足够的工作经验你又如何做的好呢！在小企业或是中小企业里，若想慢慢被培养起来，哪一种机遇基本上是没有的。三年工作经验便是最低的门坎喽！一个会计对一家企业而言太重要了，所以一般要求必须三年以上的企业；一是企业小，必须的人少，就必须得有耐心的；假如是大单位有这个要求，那便是老员工老会计换工作了。

一个公司财务实际上是非常重要的，无论内部控制或是涉税风险都需要工作经验才能做好，会计做出来的账假如所有靠基础理论难以绕开涉税风险，税务查账一堆难题，税款滞纳金处罚就够公司喝一壶，假如有经验，合理节税不用说，对内控管理也有好处，例如报销制度，例如库存管理，没有工作经验也会导致公司许多步骤发生内部控制系统漏洞，对供应链管理造成较大风险性，总的来说，会计很须要工作经验。

3年基本会计工作经验可以让HR能够了解许多信息管理.有3年时间可以融入团队 与单位同行业 于其他平行面工作部门同事相处状况 在同一家公司呆的时间长短 是不是喜爱频繁跳槽等。 针对财务部责任人进行的深层次专业技能面试中，3年工作经验有大把技术专业财税问题可以问出你的真实水准 ，基本上没有以上真正工作经验的人 不是在HR综合性这里漏馅 就会在财务部门责任人专业技能这里漏馅。 提议真正从容应对 不能弄虚造假。

很多公司招财会人员有经验，你要去小的企业学个一两三年，让自己有经验。才能更好的入职大公司。

会计的主要工作是记账和报税，报税你的会合理避税，没有一定的工作经验你只会记死帐，也避不了税

新手在求职的过程当中要想应聘到公司的话，首先在态度方面一定要谦卑，在一些公司的发展方面，一定要有非常清晰的这种职业规划，只有这样公司才会愿意花成本去培养。

您好，中级会计职称报名条件中工作年限的规定是必须的。本科毕业后四年才可以参加中级考试。建议你先参加注会考试，等符合条件了再报名中级。可以点击我的昵称去了解详细的信息。

考注册会计师不需要工作经验。具备高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称就能报名注册会计师考试。对工作经验并无要求。注册会计师到单位应聘时需要工作经验。没有经验的工资很低。毕竟是人在干活，不是证书在干活。

首先要足够自信，觉得自己能胜任这份工作，培养自己的专业能力，让对方看到自己的闪光点和价值。