代理会计招聘

代理会计不算正式员工。它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样。人事代理，即类似于人才租，与你签订雇用合同的是代理公司。工资是代理公司给你发的。你是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工，你提供服务的公司职工的所有福利都没有你的。

代理招聘与劳务派遣区别

代理招聘是不需要企业招人，直接委托代理公司寻找批量的目标人才但是员工的管理，工资的发放，社保办理都需要企业进行办理。而且，劳动者直接与用人单位签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。

劳务派遣是企业用人不管人，指的是企业只用劳务工，而劳务员工的管理，工资的发放，社保办理都由派遣公司办理。劳动者与劳务公司签订劳动合同，并由其派遣到其他用人单位，用人单位与劳动者并没有实际利益关系。

每个创业者都有那么一个烦恼，就是税务问题，记账报税，不经营也得记账报税，经营了也得记账报税，那么究竟把财务交给谁来做是最好最优的选择呢?那么就让曼德企服来为大家分析一下吧。公司财务应该从公司的创业前期阶段、创业初期阶段、公司发展阶段及公司成熟阶段这四个阶段分享吧。首先公司的创业前期阶段：创业前期阶段就是在注册公司前的阶段，这时候，创客们可以自己兼任财务，因为在公司的初始阶段，需要花费的费用也比较多，比如要购买一些公司的办公设备，聘请一些员工，并且公司还没有注册完成，这个时候的账务问题就比较简单，并且还没有其他的税务，只需要按流水账的方式记好就行了。所以，这个时候自己来记账能节省不少的资金。其次是创业初期阶段创业初期阶段，就是公司注册完成后，那么这时候公司的税务就开始了，每个月开始就需要记账报税，这是工商局为了了解公司是否政策运营，及运营的如何的监管：1、每个月要开始申报流转税，具体包括公司营业税，增值税，还有其他的附加税等等。2、如果招聘了有员工，那么每个月还要申报员工的个人所得税。3、公司有经营，如果没有盈利，还可以申请零报税，如果公司有盈利，那么还需要按季交企业所得税。4、还需要交印花税等等公司的其他的小税种。5、公司每年还需要申报资产负债表和利润表的相关数据。然而，面多这么多专业却又繁琐的财务税务，并且创业初期已经够忙了，是否还能亲自整理这些专业的财务工作?然而如果不专业，没有做好，这是会对公司造成影响!其实这个时候找代理公司记账报税是最好不过的选择，代理不仅专业，并且能做一手好账，并且还会制定一套适合公司的方案，进行记账和报税，不仅节约了成本，还能为这个阶段的你帮上大忙，省心省事不少!再是到了公司发展阶段当公司发展壮大为一定的阶段后，也可以继续让代理公司帮忙，当然这时候聘请专职的会计为公司记账是最好的了!最后就是到了公司成熟的阶段当公司发展到成熟的阶段，前途一片光明，公司业务蒸蒸日上，并且准备要发展成集团公司，上市公司的时候，相信这时候的公司早已有一个专门的财务部门，足够的专职会计人员了，而此时渐渐成为大老板奔向人生巅峰的你，再也不用担心做账报税这些“小事情”了!综上所述，公司财务究竟自己来做，还是招专职会计，亦或是找代理帮忙，那就是要看公司的发展的各个阶段了，不同的阶段应该有不同的方式!查询各地区业务请点击：武汉公司注册，长沙公司注册，南京公司注册工商注册多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。

是由于公司规模不大，所以，公司股东对会计信息没有太高的要求。相比之下，税务机关的要求算是比较严的。因此，小公司的涉税会计尤其重要。税金的计算要准确，申报和缴纳要及时。第三，这就是一点工作经验了，针对公司的业务种类，对核心业务的核算要快速吃透。比如，流通企业和制造企业，在核算内容上就有很大不同，再比如，生产流通企业和服务业企业又有不同的特点。二、企业兼职会计代理帐目注意事项1、按法规要求招聘会计。招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计（企业必须指定会计主管）则必须具备会计师（中级）职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。2、会计学历和会计职称。一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。3、会计务实潜力。实际上招聘到完全符合企业行业要求会计要看机遇，多数还要看会计素质、财税知识、务实能力和潜力，看所招聘的会计人员能否在短期内掌握企业财务特点，有能力或有潜力能处理好企业的财务税务等方面问题。4、找有经验的会计协助。如果不是财务会计专业出身的招聘者，只能凭经验和感觉来判断财务会计人员的工作能力和水平。凭经验和感觉多半是有效的，但也有不灵的时候。财务会计专业性很强，业内人士才更清楚会计能力和水平。如有条件可以找一位有经验的会计与应聘者做专业方面的沟通，这样就能够进一步了解应聘者专业方面的一些具体情况。