会计注册师张勇在对黄河

（1）从上列迹象看，A公司这些行为的最终目的很可能是注计成本费用，达到虚增利润的目的；（2）上述问题应进行如下账务调整：A、将应计入当年财务费用的利息共计30万元计入了某项专项工程成本，减少工程成本，增加本期财务费用，会计分录为：借：以前年度损益调整-财务费用300000贷：在建工程300000B、当年管理用设备应计提折旧费用12万元未予以计提，重新计提折旧费用，会计分录为：借：以前年度损益调整-管理费用120000贷：累计折旧120000C、全年结转已销产品库存成本时，少转产品成本20万元，重新结转产品成本，会计分录为：借：以前年度损益调整-主营业务成本200000贷：库存商品200000上述调整共计金额=300000+120000+200000=620000，假如税法允许调整应交税费，则调减所得税金额=620000*25%=155000，会计分录：借：应交税费155000贷：以前年度损益调整-所得税155000税后利润620000-155000=465000，结转利润分配-未分配利润科目，会计分录：借：利润分配-未分配利润465000贷：以前年度损益调整465000

我国第一位注册会计师是谢霖。谢霖，字霖甫，江苏武进人，生于1885年11月30日~1969年2月15日，毕业于日本明治大学，知名会计学者、会计教育家等。那么，我国拥有第一位注册会计师的意义是什么呢，谢霖又做了哪些事情呢，让我们一起来探讨一下吧。

谢霖是我国会计师制度的创始人，会计改革实干家和会计教育家。在19世纪时，我国才拥有了第一位会计注册师，由此可见，我国在会计人才方面起步晚，人才稀缺，社会需求大等。此时，谢霖的回国，正式改变了这一现象，谢霖起草《会计师暂行章程》，为学习会计的人才有了规则上的基础。

谢霖回国后，在北京开设了我国低价会计师事务所——正则会计师事务所。谢霖开启了我国注册会计师事业的先河，随着业务的开展，“正则”会计师事务所的分支机构遍及大江南北，比如北京、天津、上海、南京、镇江、扬州、重庆、青岛、成都等二十多个大中型城市，使得国家会计行业得到巨大的发展，会计方面的人才越来越多的流入市场，弥补了市场的人才稀缺。

发展好会计，有利于推动我国经济发展。为什么我国如此重视会计学的发展和人才的培养呢，因为经济与会计是同步发展的，一方面，经济的发展必然会导致会计的发展，另一方面，会计的发展同时也会对经济起到推动作用。随着社会和经济的不断发展和完善，经济的发展与会计行业越来越密切，所以，国家大力发展会计，也是国家大力推动经济发展的一种手段。谢霖的出现，大大加快了国家会计学的发展和国家经济的增长，所以这第一位注册会计师对我国的意义重大。

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您好！(1)请指出N公司报表“应收账款”列示是否正确，如果不正确，请简要说明理由。答案：N公司报表“应收账款”列示不正确理由：应收账款-C公司期末余额是负数，属于预收款项，报表中应重分类至预收款项项目披露；坏账准备金额也应用重分类后应收账款金额为基数计提。 (2)编制审计调整分录。重分类调整：借：应收账款150万元贷：预收款项 150万元补提坏账准备：借：资产减值损失 1.5万元贷：应收账款-坏账准备1.5万元（3)列出资产负债表“应收账款”项目正确金额。396+150-1.5=544.5万元希望对您有所帮助！

谢霖，谢霖为国家做出了很大的贡献，有很多精确的知识，值得我们去学习。

注册会计师证书的行业前景如何

以前对注册会计师的了解只停留在表面，知道注会含金量高，对于注会没有更深层次的了解，看了下面的内容，才发现，原来注册会计师这么厉害，涉及各种领域，薪资待遇更不用说了，不看不知道，一看吓一跳，现在我对CPA持证人的敬仰犹如滔滔江水连绵不绝又如黄河泛滥一发不可收拾。下面是我为大家带来的关于注册会计师证书行业前景的知识，欢迎阅读。

哪些单位喜欢CPA考生

当然，对于大学应届毕业生来讲，考出主课(《会计》《财务成管理》、《审计》、《税法》)一到两科，你就与众不同，用人单位就青睐有加。下面这些单位是最喜欢注册会计师考生的。

1、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。

3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司。麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5、其他智力服务机构。譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。

6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有23出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

7、国有大中型企业(央企)。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

8、政府机关。中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

CPA持证人在各企业的起薪状况

我们仔细调查了上面这些喜欢CPA持证人的单位的起薪状况，请参考。在校生必须要多多努力，好工作是从大一、大二开始准备的，不是从大四开始的。

1、四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB年，经常在外工作的可能接近16万RMB年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

2、内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

3、国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的`起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB年，商业银行类职位7万-12万RMB年，比较好的可能达到20万RMB年。

6、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB年，德意志亚太区75万RMB年，摩根士丹利北京25万RMB年(年终分红另算)。

7、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

8、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB年，罗兰贝格10万RMB年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

众里寻CPA千百度，那么，冰雪聪明如你，又怎会让自己的学习生涯落下灯火阑珊处的遗憾呢?