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谢谢你在我心里那么坚定
有两种从业去向:
一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;
二是不进入事务所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格永久保留。否则,证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业,一般去会计事务所,可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管,但不能进行签证审计。
简言之,执业后可以签审计报告,非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。
职业发展:
1.会计师和审计师事务所
毫无疑问,按照执业要求,会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2.投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律,如果你既考过CPA,又考过司考,那你是投行最喜欢的人。
3.商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。
4.咨询公司
麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。
5.500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称,近30年以来,500强公司的CEO中有23出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计出身。
6.国有大中型企业(央企)
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
7.政府机关
中国人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
扩展资料:
对于执业注册会计师来讲,职业素质体现在两个方面:职业专业素质和职业道德素质。
1.职业专业素质
现今社会对注册会计师的专业素质要求是越来越高。考取注册会计师仅仅是一个起步。根据眼前的市场需求,注册会计师有较好的职业发展,要拿到“三证”:注册会计师、注册资产评估师和注册审计师。
此外,工作中接触的服务对象很广,注册会计师除了拿国内的证书外,可以再考一个国际认证的证书。根据中国相关法规,中国注册会计师有权签署企业财务和审计报告。
2.职业道德素质
国际职业会计师资格指南也明确将执业注册会计师的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。注册会计师应达到的目标是:职业精神的最高水准,职业表现的最高水平,服务于公共利益的最好形象。这实际上也是职业道德的要求。
具体来讲,职业道德的四项要求是:良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是:公正、客观的职业方法,严谨负责的胜任能力,应有的职业谨慎等。
参考资料:百度百科-cpa(注册会计师)
菇凉我笑的时候没心没肺老娘我哭的时候昏天黑地
其中执业会员需要在事务所工作满足二年,这时,可以在名片上注明“中国执业注册会计师”字样;非执业会员就是不在事务所工作,或者不满足二年的同学,这时,可以在名片上注明“中国注册会计师协会非执业会员”字样。
当爱情变了质
根据中注协公布的数据,2019年注册会计师专业阶段报名考生人数高达169.3万名,涉及471.5万科次。作为财会方向的“金字招牌”,注册会计师受到了一批又一批备考大军的青睐。一直以来注册会计师的薪资待遇也是众多考生经常谈论的话题,业界一直传闻注册会计师能够年薪百万,那么注册会计师的薪资水平究竟如何?算高吗?
在不同的城市注册会计师薪资水平都会存在很大差异,在一线城市如北京、上海、深圳等,应届毕业生就算还没有考完全部cpa考试科目也有大概5000左右的月薪,积累了一定的工作经验一般可以达到一万以上。工作超过5年的话,当上经理级别月薪2-3万很正常。如果是二三线城市的话会相应减少一些。
有人说,会计这一行,不愁找不到工作,因为但凡是个企业,都需要个财务。但是,同样众所周知,会计永远有考不完的证书。但是不用的证书,因为含金量不同,所以能够匹配的薪资待遇也不相同。接下来分享一下关于不同会计证书的平均薪资待遇。
总的来说,不论是横向还是纵向比较,能够发现注册会计师薪酬待遇还是非常不错的,但是前提是要顺利考取证书。
高薪资 :轻松胜任财务多种岗位,薪资可达百万以上。
前景好:会计师事务所、投资银行、世界500强企业、事业单位发展方向广阔。
高权威:中国唯一具有审计签字权的高级财务人员。
低门槛:大专学历以上即可报考,无需财务类专业,无需会计证书。
紧缺人才:十三五规划,注册会计师被定义为急需培养的紧缺人才。
积分落户:多地政府给出技能落户政策,手握CPA证书,享受落户补贴。
会计师和审计师事务所
四大国际会计师事务所:
德勤(DTT),收入265.78亿美元,从业人员124000人。
普华永道(PWC),收入265.69亿美元,从业人员116935人。
安永(Ernst & Young),收入213亿美元,从业人员99203人。
毕马威(KPMG),收入206亿美元,从业人员93000人。
薪酬待遇:年薪10-50万,合伙人年薪百万。
职业晋升阶梯:审计助理—审计员—高级审计员—经理—高级经理—合伙人。
投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等;需要的专业技能是财务和法律。
知名投资银行:摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行
薪酬待遇:投行助理8K-15K月;投行总监50万-100万年左右。
商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能就是会计。一般银行的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。
薪资待遇:经理15万年;高级经理25万年;合伙人50万以上。
世界500强、跨国公司
除财务和审计部门的需求。据统计近30年以来全球500强公司的CEO中有23出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计师。
薪酬待遇:财务经理 25万-30万年;CFO(首席财务官)50-100万年+股权分红
国有大中型企业(央企)
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会给予资金奖励给在职学习和获得CPA证书的员工。
薪酬待遇:财务经理 25万-30万年;CFO(首席财务官)50-100万年+股权分红
政府机关
中国人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的岗位要求候选人拥有CPA证书。
薪酬待遇:10-15万年薪;福利丰厚
服务机构(咨询公司、评估公司)
知名咨询公司:麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、埃森哲
薪酬待遇:15-50万年薪,合伙人100万年以上。
职业晋升阶梯:
例:大中型企业晋升:会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO(首席财务官)
完整回答
【答案】:(1)甲享有优先权。根据规定,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的,在同等条件下,其他合伙人有优先权;但是,合伙协议另有约定的除外。(P44)(2)乙无权要求。根据规定,合伙人出资以后,一般说来,便丧失了对其作为出资部分的财产的所有权,合伙企业的财产权主体是合伙企业,而非单独的每一个合伙人。(P43-P44)(3)丙应当承担。根据规定,一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任。(P53)(4)决议无效。根据规定,改变合伙企业主要经营场所的地点,除合伙协议另有约定外,应当经全体合伙人一致同意。(P46)想学习相关教学视频-寄锦云课堂