单位突然招聘主办会计

基本这种长期招的就是广告效应，不诚心招人的

一可能是老板比较苛刻难以找到符合他要求的会计。二可能是会计难以适应老板的脾气。三可能是老板为节省费用，只招试用期的会计，这样试用期工资又低而会计们为了有上好表现工作自然卖力，反正有人给老板做账就行。本人还真碰到过这样一个东北女老板，她每天的吼骂简直无理到莫名其妙，表面上是8小时工作制实际一天工作要12小时以上，不与你明说只要你晚上10点前下班她就要找茬骂人，要不就是疑心大到怕人，会计凭证她都压着，每天要找她要几回，等等不一而足很多会计熬不到半月都自动走了宁可不要工资，我是最有耐心耐力而好奇的人，没有哪个老板不说我好的人也只搞了三个月，据内情的人说我是最长的一个。反正碰到单位长期招聘会计千万别碰，不信你试试

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1、事业单位招聘财务会计面试一般是结构化面试的方式，和其他事业单位面试题型比较相似，基本就是综合分析，态度观点，情景模拟，应急应变，人际关系这几类题型。但是有些事业单位在招聘财务会计的时候，面试时会问一些纯专业的会计基础知识，有的还会问一些常用的财经法规和日常会计处理，要根据自己报考的职位来看，具体以官方公告为准。

2、事业单位面试流程：到达指定考场地点后由工作人员集中带往候考室指定抽签区抽取面试序号，并入围封闭候考；工作人员核对面试考生身份无误后，向考生宣布考场纪律及考前注意事项；考生按抽签顺序依次由引考员引导到指定考场进行面试；面试结束之后10-20分钟后以成绩单形式向考生本人公布面试成绩。

事业单位招聘财务会计面试会问什么问题

主动找他谈话解释清楚，不要害羞，这样会好，告诉他你新来可能很多不懂，希望她讲解