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一般想考取中级会计职称证书的人都是因为生活压力大不满足现在的生活水平，为了能有更好的生活质量努力考下中级会计证改变生活现状，毕竟考下证书之后会有升职加薪的机会，升职了薪资自然也就高了，生活也会得到改善，无论中级会计报名条件如何变化，如果你想考，那就努力让自己符合条件。
相信学会计的人都知道从事会计工作光有经验是不够的，也必须有含金量高的会计等级资格证书才能有更好的发展。大家可以去看看现在的一些招聘的要求，一般招聘主管层的岗位都会在招聘条件上注明相关年限的工作经验，并有一条很重要的：持中级会计证或者注会证者优先。所以拿到中级会计证是必不可少的。中级会计证书不仅能证明你的会计知识及个人能力，更能帮助你在日后的工作中得心应手的处理账务税务等相关问题，对你的工作是大有益处。
当你取得中级会计职称证书的时候相信你的信心一定会大大增加，那么在工作中再遇到什么问题会变得更加积极主动，整个人的精神状态都会变得不同。中级证书的取得也证明了你的实力，相信你在生活或者工作中都会有干劲，会朝着自己想要的方向去努力。
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取得中级会计资格证，只是证明你具备了相应的专业技术资格，什么情况下可聘任会计师要由单位决定。依据《会计专业职务试行条例》（86）职改字第56号的规定：1、第三条会计专业职务名称定为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师、会计员为初级职务。2、第二条会计专业职务，由各单位根据会计工作需要，在规定的限额和批准的编制内设置。3、第四章专业职务的设置和聘任第十六条各级会计专业职务的设置，应根据会计人员的编制定员、专业职务限额比例、所担负的任务和会计干部队伍的实际情况确定，并按规定的程序报经批准。第十七条聘任或任命会计专业职务，应由本人申请、单位推荐，经会计专业职务评审委员会（以下简称评审委员会）考核评议，确认符合相应的任职条件。单位行政领导人应根据工作需要和规定的限额，在评审委员会确认的符合任职条件的人员中聘任或任命；未经评审委员会确认符合任职条件的，不得聘任或任命。第十八条各级评审委员会成员应由具有较高的会计专业水平或担任高一级会计专业职务、作风正派、办事公道的人员担任。在评审委员会成员中，具有较高会计专业水平的中、青年应占一定比例。第十九条会计专业职务任期一般每任不超过五年，根据工作需要可以续聘或连任。在任期中工作成绩突出者，经评审委员会评议合格，可在规定的限额内提前晋职。第二十条对由于专业职务名额的限制，未被聘任或任命的会计专业人员，各单位要区别情况，妥善安排。应允许和支持他们到其他单位任职，以促进人才的合理流动。第二十一条各单位要建立、健全会计专业人员的业绩考核制度，对任职会计专业人员的业务水平、工作态度和成绩进行定期或不定期的考核，记入档案，作为任职、调薪、奖惩和能否续聘的依据。第二十二条评议、聘任（任命）会计专业人员，应坚持任人唯贤的原则。各级领导要认真掌握有关政策，保护聘任（任命）单位和会计专业人员双方的权益。 对借聘任（任命）之机打击迫害会计专业人员的领导干部，或伪造学历、资历、谎报成果、取会计专业职务的人员，应视情节轻重，严肃处理。
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1管理岗位的标配
大部分会计从业者在基层岗位积累了数年经验后，都会想挑战管理岗位，比如会计主管、财务经理等。
但《会计法》中明确规定：“担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”
规定里提到的专业技术职务资格指的就是中级会计职称，简单来说，如果你想做到会计的管理岗位，就必须考取中级会计职称。
2升值加薪的筹码
根据某招聘网站统计，会计岗位薪金表现往往取决于经验、证书等，其中，初级会计职称工资平均水平为3k-5k，而中级会计职称工资平均水平为4.5k-8k。
财会职场的现实就是，证书等级越高，越有就业竞争力，薪资水平越高。
4享有国家专项福利政策
对于含金量高的证书，国家一直有推出相关福利政策进行激励。
比如在山东、广西、北京等地，中级会计职称可以申领1500元不等的职业技能提升补贴；
在重庆、南京等地，出台了对中级会计职称放宽人才落户门槛的相关政策；
在深圳，中级会计职称竟然还支持“3折购房”。
