高级财务bp会计

财务bp是一种财务组织模式创新形式，是财务转型的模式之一，同时也是新模式下的一个新兴财务岗位。

财务BP是一个连接财务部门与业务部门，利用财务专业帮助业务部门解决问题的关键岗位。财务BP人员不但要对企业的财务、税务等各方面进行管理及分析。

同时要兼顾业务方面的模块，例如企业的KPI计算分析，企业风险评估及企业预算成本的管理等业务，从而为企业利润带来更大的收益。

财务BP作为新兴财务岗位，发展前景大，市场需求多，岗位薪资高，是市场的热门职业对象。

财务bp岗位职责：

1、负责建立健全财务BP服务流程；

2、负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务相关工作；

3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持；

4、建立财务收益管理模型，进行财务预测、提示风险；

5、对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理，业务盈亏测算、活动测算；

6、品牌提出的其他合理需求、提供财务支持；

7、深入了解各品牌业务模式，对接业务与财务衔接工作。

财务bp需要：初级会计职称、中级会计职称。

财务bp职能细分：在一些企业，也已经出现了BP岗位的细分，除了不同的事业部BP，大型集团财务也会按照业务板块职能划分四个方向的财务BP：投资型BP、BG型（运营商企业消费者）BP、平台型BP、区域型BP。

不同行业的企业需要的财务BP侧重也不同，比如零售业侧重财务BP（销售方向）、高新科技企业侧重财务BP（研发方向）等，这也是组织精细化管理的进一步体现。

财务bp企业价值模型：

通过促成财务与业务的全面协同，提升内部沟通的效率和组织运作的敏捷性，实现企业内部信息的互通与增值。此外，财务BP全程参与业务经营活动，通过发挥财务专业的优势。

将有效的管控和敏锐的洞察贯穿于运营管控、组织运作、业务流程、系统数据与制度政策等企业经营的各个层面，实现财务管理活动前端化，定制化，为管理层的决策提供更精准的信息，完整支撑企业的价值活动。