中级会计合伙人

（1）修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。（2）除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。（3）合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；但是，合伙协议另有约定的除外。（4）除合伙协议另有约定外，合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：①改变合伙企业的名称；②改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点；③处分合伙企业的不动产；④转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；⑤以合伙企业名义为他人提供担保；⑥聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。（5）新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。

四大会计师事务所的工资薪酬待遇是多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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中级会计职称备考如何培养学习兴趣?准备中级会计职称考试是一个漫长的过程，要想在有效的时间内通过考试，就必须掌握必要的学习技巧学习不是没有方法和捷径的，只是需要您去发现。下面小编为你提供中级会计职称的学习技巧，培养你的学习乐趣!更多详细内容请点击：

一、学会联系实际来巧计知识

以中级经济法为例，经济法的学习要注重理解和思考，尤其是主观题。最简单的普通合伙人和有限合伙人为什么在很多方面是不同的，原因是他们承担的责任大小不同。一种可能会赔的倾家荡产，一个可能就损失点儿投资的钱，不一样的性质处理方式也会有所差别，很多规定都是可以用常识来记忆的，但有了中级会计职称考试经验，你的学习会更顺畅。

二、假设场景联系知识

比如学习中级经济法保险法制章节时，要学习假设场景，按照课件一步步推进。假设你是这种情况的成员或假设张三和李四的情况(例如：被保险人是张三，受益人是李四，按照问题的意思一步一步走，就 像你经历过这样的事情，这样印象会很深刻，知识串起来后更容易忘记回来学习。)当然，难免会涉及到一些关键词或者数字 ，我们必须死记硬背的。 考生可以在了解整体思路的基础上，记住一些关键词会容易很多。

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一、总论

本章平均分值7分左右，考察方式为单选题、多选题、判断题

本部分知识点比较简单，第一章是对本书内容的介绍，一方面讲解了法律的基本原理，另一方面讲解了诉讼与非诉讼程序法的相关内容，今年新增了行政复议与行政诉讼的内容，知识点覆盖面比较广，考生要在理解这部分知识点原理的基础上进行记忆。

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二、公司法律制度

本章平均分值16分左右，考察方式为单选题、多选题、判断题、简答题、综合题

本章内容是经济法考试的第一个重难点。其中的知识点与实际生活中公司经营这方面的相关内容比较密切，其中有限责任公司与股份有限公司应对比学习。易考简答题、综合题，考生需熟练掌握法条并会应用。

三、合伙企业法律制度

本章平均分值8分左右，考察方式为单选题、多选题、判断题

本部分内容学习难度适中， 考生应该尽量将普通合伙人与有限合伙人之间对比学习、记忆。

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