劳防用品会计科目

一、会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算。二、具体的会计分录是：1、购入时：借：周转材料-低值易耗品 贷：银行存款2、提供给各部门员工使用的：借：管理费用制造费用销售费用-劳保用品等 贷：应付职工薪酬-福利3、结转时:借：应付职工薪酬-福利 贷：周转材料-低值易耗品三、低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短（一般在一年以内）的物品。它跟固定资产有相似的地方，在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态，在使用时也需维修，报废时可能也有残值。由于它价值低，使用期限短，所以采用简便的方法，将其价值摊入产品成本。

购买时计入低值易耗品借：低值易耗品贷：库存现金（或银行存款）摊销时借：管理费用（或制造费用、销售费用）----福利费贷：低值易耗品或买时直接摊销借：管理费用（或制造费用、销售费用）----福利费贷：库存现金（或银行存款）

一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度；

则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

一般分录为:   借:管理费用制造费用生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)

(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理.   初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品 贷:银行存款等；

实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费 贷:周转材料--低值易耗品   因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存。

劳保用品：

劳保用品，延伸到现在属于比较超耐磨用的产品。

劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

扩展资料：

低值易耗品的分类：

1、一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。

2、专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。

3、替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。

4、包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。

5、劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。

6、管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。

7、其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。

参考资料：百度百科-低值易耗品

劳保用品应计入的会计科目

(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费"

.同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.   一般分录为:   借:管理费用制造费用生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)

(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理.

(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理.

初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品 贷:银行存款等   实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费 贷:周转材料--低值易耗品   因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存.

扩展资料：

什么是劳动保护用品?

劳动防护用品(又称 "个人防护用品")是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品.

使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施.

防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用.

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件：

（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：

一、头部护具类：

安全帽

二、呼吸护具类：

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼（面）护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类

阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

五、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类

安全带安全网 密目式安全立网

一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

参考链接：劳保用品——百度百科

劳保用品则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。 一般分录为：借：管理费用制造费用生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费

劳保用品是指保护劳动者在劳动过程中所必备的一种防御性装备。

劳保用品购买时计入低值易耗品。

借：低值易耗品

贷：库存现金银行存款

摊销时

借：管理费用制造费用销售费用----福利费

贷：低值易耗品

扩展资料：

低值易耗品的分类：

1、一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。

2、专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。

3、替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。

4、包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。

5、劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。

6、管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。

7、其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。

参考资料：百度百科-低值易耗品

劳保用品是企业职工进行日常工作的一些用品，一般计入管理费用-福利费。

新办企业两个月.还没正式生产，劳保用品会计做帐参考案例1.如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用――劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。2.现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品也难说,这样做可以进行增值税抵扣（如果取得增值税专用发票),办公人员的就进管理费用,生产工人或车间管理人员就进制造费用,销售人员就进营业费用,如果像福利性质的也可以进福利费,反正金额不是太大,也不会过分追究的.3.可以记到生产辅料项目上面因为劳保用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面劳保用品专业知识为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制，有关单位必须认真执行。一、总则1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。