小公司行政加会计

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《会计法》第三十七条会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 很多企业不在意这个法律规定，让出纳也记账，其实是有风险的。出纳兼行政，或者会计兼行政都没有任何问题。出纳兼会计，有风险。

小公司都是这样，大公司也是，事无完事，人无完人....但原则性的东西适当的还是保持就好了

按照会计法规的话，出纳和会计应当是两个分开的岗位。行政兼出纳岗位职责1，公司员工考勤2，人事招聘3，办公用品管理与采购4，办理现金、银行业务、结付汇等。5、协助会计做好退税等资料报送。6、社保、公积金等业务的办理。7、各项证件的年检工作8、领导交给的其他工作行政兼出纳岗位职责1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符；2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理；3、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法（验票、开票以及税务报税）；4、熟练掌握普通机打或手写发票的开具；5、熟练使用office及其他办公软件；6、公司一般行政事务。行政兼出纳岗位职责1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报领导解决。3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。5、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。6、做好工资表的编造和工资发放工作。7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符。8、完成领导交给的其它临时性任务。

小公司这样的问题会比较突出的。其实这也是在磨练你的心智，让你学会如何在错综复杂的环境中做到游刃有余。至于你说的问题，你可以坚守你的原则，但是前提是要能在公司继续生存下去，或者说要取折中方案。就好像我们一直宣导社会文明，但是现在确实有很多不文明的行为，不能一味地去惩罚，而要多宣导。同样的，应该和他们的负责人好好沟通，多交流，诉诉苦，讲讲自己的难处，让他们纠正下自己的行为，而不要动不动就搬出什么条例，这样反而会让事情变得更糟。希望对你有帮助。

老板说不行1.查看去年的报告2.向他请教